Lue keskustelun säännöt.
Voiko olla näin paljon työtunteja viikossa?
27.02.2018 |
18-vuotiaalla lapsella alkaa kesätyöt kesäkuun alussa ja työnantaja sanoi, että viikossa tunteja olisi noin 46 joitain poikkeuspäiviä lukuunottamatta. Kuulostaa olevan tosi paljon kun itsellä töitä on noin 40 tuntia viikossa, että saisiko näin paljon edes olla? Kyseessä siis torimyyntiä pääkaupunki-seudulla.
Kommentit (25)
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa ottaa asioista selvää, ennenkuin allekirjoittaa sopparin.
Sanoisin näin päin että työnantajan kannattaisi ottaa asioista selvää, ennen kuin allekirjoittaa sopparin.
Laiton soppari ei sido työntekijää.
Työntekijä voi huoletta suostua laittomiin ehtoihin ja hakea korvaukset tarvittaessa vaikka jälkikäteen oikeuden kautta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tulkoot ravintola-alalle (jos uskaltaa) - viikkotunteja on sellaiset 70 - 80....
Nää on jotenkin säälittäviä vastauksia 😂 Tullaan kertomaan, että mullapa onkin niin ja niin paljon enemmän tunteja. Sehän se pointti oli ja just sitä kysyttiin 🙄
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei saisi olla?
säännöllistä työaikaa ei saa sopia yli 40 viikkotunnin. Töitä saa tehdä, mutta niistä pitää saada ylityökorvaus. Työsopimuksessa ei kuitenkaan voida velvoittaa ketään tekemään ylitöitä, vaan jokainen ylityötunti soivitaan erikseen.
Työnteko on mahdollista järjestää nykyään ns. liukuvana työaikana. Tällöin työaikalain mukaiset enimmäistyöajat voidaan ylittää enintään kolmella tunnilla päivittäin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei saisi olla?
säännöllistä työaikaa ei saa sopia yli 40 viikkotunnin. Töitä saa tehdä, mutta niistä pitää saada ylityökorvaus. Työsopimuksessa ei kuitenkaan voida velvoittaa ketään tekemään ylitöitä, vaan jokainen ylityötunti soivitaan erikseen.
Tori työn laatu on sellainen ja se riippuu vuodenajoista, sääolosuhteista, jne kyseessä on todennäköisesti jaksotyö, jossa ei ole mahdollista soveltaa päivittäistä 8 h työaikaa, eikä edes määrättyä viikkoista työaikaa.
Lain mukaan enintään 88 tuntia kahdessa viikossa.