Tilanneviesti

Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Vierailija

Miksi vuorotyötä tekevillä työpaikoilla on se työvuorojen suunnittelu niin he-le-ve-tin hankalaa, että duunariparka joutuu olemaan joskus kolmessakin eri vuorossa samalla viikolla.

Sanokaas pomollenne jo tänään, että ottaa mallia täältä miesten maailmasta ja jakaa porukan niin moneen ryhmään kuin on vuoroja. Sitten vain kukin ryhmä tekee viikon samaa vuoroa kerrallaan, jonka jälkeen vaihto. Eli viikko aamua, viikko iltaa, viikko aamua, viikko iltaa.

Täten meillä tiedetään työvuorot vaikka ensivuoden puolelle, toisin kuin monissa paikoissa ei tiedä edes ensiviikon työvuoroja.

  • ylös 10
  • alas 1

Kommentit (5)

Vierailija

Ma-pe aamu- ja iltavuoron noin voi vielä tehdäkin, mutta entä kun työtä on ma-su kolmessa vuorossa?

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Ma-pe aamu- ja iltavuoron noin voi vielä tehdäkin, mutta entä kun työtä on ma-su kolmessa vuorossa?

Monissa tehtaissa on 5-vuorojärjestelmä. Siitä vain oppia naisten aloillekin

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija

Entäs kun joka vuorossa on tiukkojen mitoitusten takia eri vahvuus, arkipäiville määräytyy henkilöille x ja y koulutuksia, henkilö c varautuu opiskelijan arviointikeskusteluun tiettynä päivänä ja henkilö d joutuu omahoitajana hoitopalaveriin päivänä x. Nämä em.asiat määräytyvät henkilökunnasta riippumattomista syistä, kuten esim kouluttajan pääsystä paikalle, omaisen pääsystä jne. Näitä on joka listalla eri hoitajilla ja paletti sen mukainen. Mielelläni tekisinkin viikko aamua, viikko iltaa ja viikko yötä, mutta kun arkiaamuina töissä on 15, vkl ja pyhinä 10, iltavuoroissa 6 ja öisin 2. Siihen päälle nämä koulutukset, palaverit yms. Osa toivoo ergonomista listaa, osa ei missään nimessä, kahdella on varattuna hammaslääkäri johon pitää päästä työajan ulkopuolella jne. Osa ei tee terveydellisistä syistä öitä ollenkaan. Jollain on loma ja sijainen on ilmoittanut tekevänsä vain tietyt päivät töitä. Lista on loputon.

Toivotankin sinut tervetulleeksi tekemään meille seuraavan listan.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Entäs kun joka vuorossa on tiukkojen mitoitusten takia eri vahvuus, arkipäiville määräytyy henkilöille x ja y koulutuksia, henkilö c varautuu opiskelijan arviointikeskusteluun tiettynä päivänä ja henkilö d joutuu omahoitajana hoitopalaveriin päivänä x. Nämä em.asiat määräytyvät henkilökunnasta riippumattomista syistä, kuten esim kouluttajan pääsystä paikalle, omaisen pääsystä jne. Näitä on joka listalla eri hoitajilla ja paletti sen mukainen. Mielelläni tekisinkin viikko aamua, viikko iltaa ja viikko yötä, mutta kun arkiaamuina töissä on 15, vkl ja pyhinä 10, iltavuoroissa 6 ja öisin 2. Siihen päälle nämä koulutukset, palaverit yms. Osa toivoo ergonomista listaa, osa ei missään nimessä, kahdella on varattuna hammaslääkäri johon pitää päästä työajan ulkopuolella jne. Osa ei tee terveydellisistä syistä öitä ollenkaan. Jollain on loma ja sijainen on ilmoittanut tekevänsä vain tietyt päivät töitä. Lista on loputon.

Toivotankin sinut tervetulleeksi tekemään meille seuraavan listan.

Vain naisvaltaisella alalla on koko kuvio voitu tehdä nuin hankalaksi.

Anteeksi naiset, rakastan teitä kaikkia! Huvittava vaan tuo selitys.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Entäs kun joka vuorossa on tiukkojen mitoitusten takia eri vahvuus, arkipäiville määräytyy henkilöille x ja y koulutuksia, henkilö c varautuu opiskelijan arviointikeskusteluun tiettynä päivänä ja henkilö d joutuu omahoitajana hoitopalaveriin päivänä x. Nämä em.asiat määräytyvät henkilökunnasta riippumattomista syistä, kuten esim kouluttajan pääsystä paikalle, omaisen pääsystä jne. Näitä on joka listalla eri hoitajilla ja paletti sen mukainen. Mielelläni tekisinkin viikko aamua, viikko iltaa ja viikko yötä, mutta kun arkiaamuina töissä on 15, vkl ja pyhinä 10, iltavuoroissa 6 ja öisin 2. Siihen päälle nämä koulutukset, palaverit yms. Osa toivoo ergonomista listaa, osa ei missään nimessä, kahdella on varattuna hammaslääkäri johon pitää päästä työajan ulkopuolella jne. Osa ei tee terveydellisistä syistä öitä ollenkaan. Jollain on loma ja sijainen on ilmoittanut tekevänsä vain tietyt päivät töitä. Lista on loputon.

Toivotankin sinut tervetulleeksi tekemään meille seuraavan listan.


Huomaa kyllä että työvoimapulaa on, jos joku koulutus/palaveri/hammaslääkäri aiheuttaa noin paljon päänvaivaa. Meillä mennään hammaslääkäriin kun aika on ja on sitten pomon tehtävä hoitaa hommat siten että työnteko häiriintyy mahd vähän.
Iltavuoroon kykenemättömät tekevät ikuista päivävuoroa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla