Henkilökohtaisen avustajan työstä kysymyksiä,
jos avustajaa tarvitseva palkkaa "yksityisesti" (siis ei yrityksen kautta) avustajan, kertyykö kuitenkin lomapäivät samalla tavoin? Entä, jos avustaja sairastuu, saako sairasajalta palkkaa?
Kommentit (3)
Vierailija kirjoitti:
Aivan samoin toimii, kuin yrityksenkin kautta. Lomat kertyy, saat s.lomalta palkkaa jne.
Kiitos. Saanko kysyä vielä, jos kaupunki maksaa avustajan palkan, olisikohan kaupungilla valmiita työsopimusmalleja, joita voisi käyttää? Olen vähän epävarma, mitä kaikkea työsopimukseen olisi hyvä merkitä, ko. työssä en ole koskaan ollut. Työaika ja palkkaus, nämä normaalit tiedän, mutta onko avustajan työssä jotain asioita, jotka pitäisi jotenkin eri tavalla sopia/merkitä työsopimukseen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aivan samoin toimii, kuin yrityksenkin kautta. Lomat kertyy, saat s.lomalta palkkaa jne.
Kiitos. Saanko kysyä vielä, jos kaupunki maksaa avustajan palkan, olisikohan kaupungilla valmiita työsopimusmalleja, joita voisi käyttää? Olen vähän epävarma, mitä kaikkea työsopimukseen olisi hyvä merkitä, ko. työssä en ole koskaan ollut. Työaika ja palkkaus, nämä normaalit tiedän, mutta onko avustajan työssä jotain asioita, jotka pitäisi jotenkin eri tavalla sopia/merkitä työsopimukseen?
Kurkkaapa kaupunkisi nettisivut, vammaispalvelut, löytyykö esim. henkilökohtaisen avun palveluohjausta tms? Sieltä varmaankin voivat neuvoa näissä asioissa vaikka työnantaja olisikin varsinaisesti tuo avustettava.
Aivan samoin toimii, kuin yrityksenkin kautta. Lomat kertyy, saat s.lomalta palkkaa jne.