Tajusin perjantaina, että kiky 6min tekee enemmän tappiota kuin hyötyä

Aivan naurettavaa pelleilyä koko kiky. Ihan kuin kaikki työ olisi jotain liukuhihnalta, jossa kuusi minuuttia pidempään rullaavalla hihnalla syntyy enemmän tuotteita. Miten vieraantuneita nykypäivän työelämästä päättäjät voivatkaan olla?

Mutta miten niin käytettävistä tunneista katosi 0,5h, kun juurihan sinä teit sitä projektia sen 0,5h pidempään silloin perjantaisin? En ymmärrä logiikkaa nyt, eihän se mihinkään kadonnut?

Kerran mietin ihan samaa. Edellisessä työpaikassa Kiky olisi pitänyt tehdä viime syksynä yhtenä lauantaina täysi työpäivä tai vähintään 2 tunnin pätkissä normaalien työpäivien jälkeen. Mitäs jos tekee vaikkapa työkseen asiakaspalvelua, jossa on sovittu kiinteä palveluaika arkisin 8-16, mistä ajasta siis asiakas maksaa kiinteän summan omalle firmalle. Mitä työtä tehdään sitten lauantaina tai klo 16 jälkeen illalla, kun ei ole sitä asiakkaan maksamaa työtä? Johonkin kuitenkin kiky-työkin pitäisi kirjata työaikakirjanpidossa ja jos et tee mitään "laskutettavaa" työtä, niin siitäkin tulee sanomista.

Nykyisellä työpaikalla ei onneksi kikyillä.

Mietin ihan samaa, meillä ainakaan se kuusi minuuttia ei päiväkodissa näy tai tunnu missään. :--------D

Kiky tänne tai tuonne ei merkitse yhtään mitään. Otetaan normi 8 tunnin työpäivä. Laskekaa huviksenne paljonko siitä ajasta oikeasti tehdään töitä. Se on hyvin jos edes 5-6 tuntia oikeasti tehdään. Siksi ne 6 tunnin työpäivät olisi kaikin puolin järkevämpiä. Vähän saisi vähemmän rahaa mutta silti se olisi parempi koska enemmän vapaata.

Kiky on kyllä maailman turhin asia. Toivottavasti siitä tajutaan luopua. Yhtään uutta työpaikkaa meille ei ole tullut sen takia. Yhden tutun työpaikassa kikyt sentään saa käyttää liikuntaan, joka tukee työterveyttä. Meillä on muutenkin liian vähän henkilökuntaa ja nyt teemme kikyllä (30 min kerran viikossa, jokainen eri päivänä) hommat, joita ennen emme ehtineet hoitaa ollenkaan. 

Jep... Aivan naurettava juttu koko kiky... Meillä kikyksi päätettiin pitää kolme ylimääräistä työpäivää, mitkä hauska kyllä pystyi suoraan pitämään pekkasina. Ja minkä kaikki tietty pitivätkin. Ei sillä ollut mitään vaikutusta koko kuikyllä meidän tuotantoon. en muista nyt ihan mitä kaikkia vaihtoehtoja meillä mietittiin kikytoiminnaksi mutta yksi oli että työaikaa lisätään 6-15min päivässä/viikossa. Täysin typerä idea kun eihän kukaan saa mitään mullistavaa tehdyksi 6-15min lisäajalla varsinkin kun ei kukaan istu perse kiinni työpöydän äärellä koko työpäivän ajan kunnes pääsee tauolle tai kotio. Moni ylipäätään haahuilee töissä sen 40-60min verran päivittäin. Toinen vaihtoehto kikytoiminnaksi olisi ollut että käy jollain kurssilla mikä voidaan lukea työvoimaa parantavaksi. Eli olisin voinut korvata koko kikyn menemällä esim. kielikurssille jolle aina olen halunnut mennä mutta jota en ikinä tuossa työssä tarvitsisi. Mitä järkeä?

Naurettavaa, minun töissäni ei ainakaan haahuilla yhtään minuuttia päivässä, hyvä kun tauot ehtii pitämään. Jos seisoskelisi, niin joku kysyisi heti, että eikö sinulla ole mitään tekemistä.

Vierailija kirjoitti:

Naurettavaa, minun töissäni ei ainakaan haahuilla yhtään minuuttia päivässä, hyvä kun tauot ehtii pitämään. Jos seisoskelisi, niin joku kysyisi heti, että eikö sinulla ole mitään tekemistä.

Tiedän että on töitä joissa ei ehditä tehdä kaikkea ainakaan kunnolla. Rahan ahdeuden takia ei palkata tarpeeksi työntekijöitä. Ihan persiistä tuollainen.

Samaa mieltä tuosta 6 min kiky:stä, ei hyödytä mitään. Pikemminkin työviikko pitäisi muuttaa 4-päiväiseksi kaikilla, jotta useammat saisivat töitä, eivätkä olisi työssäkäyvien elätettävänä. Pitäisi vain huolehtia siitä, että työntekijämäärän kasvu ei aiheuttaisi lisäkuluja työnantajille.

Juuri näin. Huomaa, ettei kikystä päättäneillä ole mitään käsitystä siitä, miten nykypäivän työelämä toimii. Se 6 min per päivä / 30 min per viikko / 2 tuntia per kk päätyy jollekin kuitenkin lopulta maksettavaksi ja vähitellen heikentää kilpailukykyä ja lisää irtisanomistarvetta työpaikalla. Ei se ole mitään työntekijän "lahjoittamaa" lisätyötä, jolla Suomi saadaan nousuun, ainoastaan yksinkertainen mieli voi päätyä sellaiseen päätelmään.

Vierailija kirjoitti:

Mutta miten niin käytettävistä tunneista katosi 0,5h, kun juurihan sinä teit sitä projektia sen 0,5h pidempään silloin perjantaisin? En ymmärrä logiikkaa nyt, eihän se mihinkään kadonnut?

Jos sille projektille on laskettu tarjous vaikkapa nyt 200 työtunnin mukaan (eli tilaaja maksaa siitä 200 tunnin mukaan) ja työntekijä on tehnyt sitä 5 viikon ajan 40 tuntia viikossa, niin mihin se 5 viikon aikana kikypidennyksestä tullut 2,5 h työaika kirjataan ja kuka sen maksaa? Käytännössä siis kyseiselle projektille olisi pitänyt tehdä tarjous 202,5 tunnin mukaan (kalliimpi, ei hyvä kilpailutilanteessa) tai sitten ottaa omaksi tappioksi se 2,5 h (ei hyvä sekään).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta miten niin käytettävistä tunneista katosi 0,5h, kun juurihan sinä teit sitä projektia sen 0,5h pidempään silloin perjantaisin? En ymmärrä logiikkaa nyt, eihän se mihinkään kadonnut?

Jos sille projektille on laskettu tarjous vaikkapa nyt 200 työtunnin mukaan (eli tilaaja maksaa siitä 200 tunnin mukaan) ja työntekijä on tehnyt sitä 5 viikon ajan 40 tuntia viikossa, niin mihin se 5 viikon aikana kikypidennyksestä tullut 2,5 h työaika kirjataan ja kuka sen maksaa? Käytännössä siis kyseiselle projektille olisi pitänyt tehdä tarjous 202,5 tunnin mukaan (kalliimpi, ei hyvä kilpailutilanteessa) tai sitten ottaa omaksi tappioksi se 2,5 h (ei hyvä sekään).

Kirjataan siihen mihin työtä oikeaa tehdään ja projekti valmistuu aikaisemmin

Voi aloittaa uutta

Meillä kiky 30min. onkohan laillista? pk:ssa

Minä käyn aina ennen kotiinlähtöä 10 minuutin kiky-paskalla. En kirjaa sitä millekään projektille 😂

Vierailija kirjoitti:

Ite olen rakennesuunnittelija ja minulla on useita projekteja alla viikon aikana. Tunnit meillä merkataan projektikohtaisesti, joten perjantaina tunteja laittaessa sen tajusin, että kiky 6min ampuu itseään polveen. Perjantaiksi merkataan tämä ylimääräinen 30min, mutta mille projektille kun käytännössä ole tehnyt yhtäkään projektia sitä 30min pidempää? No se menee sille perjantain viimeiselle projektille. Projektiin vaan on laskettu menevän x määrää tunteja jolla on tarjous laskettu, joten käytettävistä tunneista katosi 0,5h. Tunnit kun meneekin tiukoille jonkun projektin osalta, niin tappiot voivat syntyä pelkästään kikyn takia. Tuntitöissä asiakaskin varmaan tykkää siitä tilanteesta, entä sitä laskutetaan enemmän vähemmästä työstä.

No se nyt on ihan teidän omaa tyhmyyttänne, että toteutatte kikyn töihinne sopimattomalla tavalla.

Joo, ei se kiky mikään maailmanpelastaja ole, mutta ihmettelen miksi työpaikoilla vielä sitten tehdään siitä mahdollisimman hölmö toteutus, jotta oikein voidaan narista. Ei ihan joka asiasta tarvitse uhriutua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta miten niin käytettävistä tunneista katosi 0,5h, kun juurihan sinä teit sitä projektia sen 0,5h pidempään silloin perjantaisin? En ymmärrä logiikkaa nyt, eihän se mihinkään kadonnut?

Jos sille projektille on laskettu tarjous vaikkapa nyt 200 työtunnin mukaan (eli tilaaja maksaa siitä 200 tunnin mukaan) ja työntekijä on tehnyt sitä 5 viikon ajan 40 tuntia viikossa, niin mihin se 5 viikon aikana kikypidennyksestä tullut 2,5 h työaika kirjataan ja kuka sen maksaa? Käytännössä siis kyseiselle projektille olisi pitänyt tehdä tarjous 202,5 tunnin mukaan (kalliimpi, ei hyvä kilpailutilanteessa) tai sitten ottaa omaksi tappioksi se 2,5 h (ei hyvä sekään).

Kikytunnit ilman muuta sisällytetään siihen 200 tuntiin. Ennen kikya työnantaja olisi maksanut palkkaa täydet 200h.

Nyt kikyn ansiosta ta maksaa palkkaa vain 198:sta tunnista.

Ta laskuttaa kuitenkin tilaajalta täydet 200h.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta miten niin käytettävistä tunneista katosi 0,5h, kun juurihan sinä teit sitä projektia sen 0,5h pidempään silloin perjantaisin? En ymmärrä logiikkaa nyt, eihän se mihinkään kadonnut?

Jos sille projektille on laskettu tarjous vaikkapa nyt 200 työtunnin mukaan (eli tilaaja maksaa siitä 200 tunnin mukaan) ja työntekijä on tehnyt sitä 5 viikon ajan 40 tuntia viikossa, niin mihin se 5 viikon aikana kikypidennyksestä tullut 2,5 h työaika kirjataan ja kuka sen maksaa? Käytännössä siis kyseiselle projektille olisi pitänyt tehdä tarjous 202,5 tunnin mukaan (kalliimpi, ei hyvä kilpailutilanteessa) tai sitten ottaa omaksi tappioksi se 2,5 h (ei hyvä sekään).

No tuo nyt on ihan vaan teidän projektikirjanpitonne hölmöyttä. Ei siitä 2,5 tunnista tappiota tule, kun ei siitä ole kulujakaan ollut. Muista nyt että kikytunnit tehdään korvauksetta.

Vierailija kirjoitti:

Meillä kiky 30min. onkohan laillista? pk:ssa

Kiky on 6 minuuttia päivässä TAI 30 minuuttia viikossa. Molemmat ok ja riippuu miten teillä sovittu niiden pitäminen, meillä lisättiin viikkotyöaikaan 30min, yhden päivän työaika on 7h45min. Näin kuntapuolella meillä.

t. hoitaja päikystä

+ - 0