Lue keskustelun säännöt.
Aamu-unisuus, liukuva työaika ja lapsiperhe
22.01.2018 |
Perheessämme kaikki ovat aamu-unisia, joten aikaiset aamut ovat tuskaa kaikille. Toinen vanhemmista on n. 8-16 -töissä, lapset koulussa ja toinen vanhemmista voi tehdä työnsä lähes milloin tahansa.
Mitä mieltä olette, mihin aikaan joustavimmassa työssä olevan pitää mennä töihin? Pitääkö herätä samaan aikaan kuin muut (ja olla puoliunessa töissä) vai voiko mennä esim. kympiksi tai kahdeksitoista töihin?
Kommentit (8)
Vierailija kirjoitti:
Perheessämme kaikki ovat aamu-unisia, joten aikaiset aamut ovat tuskaa kaikille. Toinen vanhemmista on n. 8-16 -töissä, lapset koulussa ja toinen vanhemmista voi tehdä työnsä lähes milloin tahansa.
Mitä mieltä olette, mihin aikaan joustavimmassa työssä olevan pitää mennä töihin? Pitääkö herätä samaan aikaan kuin muut (ja olla puoliunessa töissä) vai voiko mennä esim. kympiksi tai kahdeksitoista töihin?
No varmaan tämä unikeko SAA mennä vaikka illaksi töihin, mutta fiksu ihminen huomioisi aloituksen esimerkissä lapset ja toisen vanhemman myös. Onko miten reilua, että lapsiperheessä toinen aikuinen hoitaa joka ikinen arkiaamu lasten herättelyt, aamupalat, mahdolliset kouluun viemiset ja sitten iltapäivästä ruuat, läksyjen tarkistukset, harrastuksiin viemiset jne. Kun tämä unikeko herää rauhassa klo 10 ja juo aamukahvit ylhäisessä yksinäisyydessään ja saapuu illalla vasta jo katettuun päivällis- tai iltapalapöytään.
Lähtisin miettimään sen toisen kantilta tätä myös ja etenkin lasten. Ehkä nekin haluavat viettää aikaa unikeon kanssa? Kompromissi lienee paras vaihtoehto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mulla on aamu-uninen mies jolla liukuva työaika. Menee ehkä puolet ajasta noin kympiksi tai 11 töihin, on sitten noin 19-20 kotona. Kannattaa miettiä onko sekään hyvä.
Te olette kuitenkin tuohon päätyneet, eli nähtävästi pidätte systeemiä hyvänä.
Ap
Kaikissa töissä, joissa on ollut liukumaa, on ollut ylöskirjoittamaton sääntö tai virallinen ohjeistus, että viimeistään klo 9 pitäisi olla töissä ja tavoitettavissa. Liukuma on siis ollut klo 6-9. Ehkä jossain on sitten vielä vapaampaa, mutta ainakin omissa töissäni ymmärrän tuon käytännön. Työ edellyttää yhteistyötä ja tiedonkulkua eri osastojen ja ihmisten välillä. Se olisi mahdotonta jos jollakin oisi aivan oma rytminsä. Toki moni pomo tuli vasta kymppiin... Mutta ehkä he tekivät pitkää iltaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulla on aamu-uninen mies jolla liukuva työaika. Menee ehkä puolet ajasta noin kympiksi tai 11 töihin, on sitten noin 19-20 kotona. Kannattaa miettiä onko sekään hyvä.
Te olette kuitenkin tuohon päätyneet, eli nähtävästi pidätte systeemiä hyvänä.
Ap
No, meillä asuu vain minun lapsiani eikä vielä ainakaan yhteisiä. Miehen äidiksi en ala, torkuttakoon vaikka koko päivän (tänään 2,5h) jos tykkää istua illalla mieluummin työpaikalla kuin vaikkapa kotona lämmittämässä saunaa :)
Meillä molemmat vanhemmat asiantuntijatyössä, jota saa tehdä oman aikataulun mukaan, ja molemmat aamu-unisia. Silti meillä koko perhe syö aamupalan yhdessä. Olisi lasten kurja syödä ja herätä kaksin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä molemmat vanhemmat asiantuntijatyössä, jota saa tehdä oman aikataulun mukaan, ja molemmat aamu-unisia. Silti meillä koko perhe syö aamupalan yhdessä. Olisi lasten kurja syödä ja herätä kaksin.
Sitä meidänkin lapset valittavat, että miksi heidän pitää herätä. Ollaan sanottu että opiskelkaa sellainen työ missä saa päättää työaikansa.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Perheessämme kaikki ovat aamu-unisia, joten aikaiset aamut ovat tuskaa kaikille. Toinen vanhemmista on n. 8-16 -töissä, lapset koulussa ja toinen vanhemmista voi tehdä työnsä lähes milloin tahansa.
Mitä mieltä olette, mihin aikaan joustavimmassa työssä olevan pitää mennä töihin? Pitääkö herätä samaan aikaan kuin muut (ja olla puoliunessa töissä) vai voiko mennä esim. kympiksi tai kahdeksitoista töihin?
No varmaan tämä unikeko SAA mennä vaikka illaksi töihin, mutta fiksu ihminen huomioisi aloituksen esimerkissä lapset ja toisen vanhemman myös. Onko miten reilua, että lapsiperheessä toinen aikuinen hoitaa joka ikinen arkiaamu lasten herättelyt, aamupalat, mahdolliset kouluun viemiset ja sitten iltapäivästä ruuat, läksyjen tarkistukset, harrastuksiin viemiset jne. Kun tämä unikeko herää rauhassa klo 10 ja juo aamukahvit ylhäisessä yksinäisyydessään ja saapuu illalla vasta jo katettuun päivällis- tai iltapalapöytään.
Lähtisin miettimään sen toisen kantilta tätä myös ja etenkin lasten. Ehkä nekin haluavat viettää aikaa unikeon kanssa? Kompromissi lienee paras vaihtoehto.
Myöhemmin heräävä tietysti vie lapset hoitoon ja aikasemmin pääsevä hakee hoidosta, näin saa minimoitua lasten hoitoaikaakin, voi päästä puolipäivähoidolla.
Mulla on aamu-uninen mies jolla liukuva työaika. Menee ehkä puolet ajasta noin kympiksi tai 11 töihin, on sitten noin 19-20 kotona. Kannattaa miettiä onko sekään hyvä.