VIIKON VINKKI: Tällainen on hyvä työnhakija nykyään

Monet työnhakijat luulevat edelleen, että nykyäänkin kirjoitetaan sellaisia työsopimuksia kuin vielä markka-aikana. Mutta enää se ei vain mene niin ja siksi kerronkin mikä on nykykäytäntö jatkuvasti kiristyvässä kilpailussa.

Nykyään hyvä työnhakija on JOUSTAVA ja AINA KÄYTETTÄVISSÄ TARPEEN MUKAAN. Työnhakijan on kyettävä tekemään lyhyitä pätkiä juuri silloin, kun häntä tarvitaan. Tunti aamulla siellä, pari tuntia illalla toisessa paikassa. Seuraavana päivänä ei ehkä mitään. 0-tuntisopimukset ovat tätä päivää ja kilpailukielto ihan itsestäänselvyys. Työsopimus määritellään salaiseksi.

Työsopimus pidetään määräaikaisena, jotta kieltäytymisistä tai sairastelusta voi seurata työntekijän hyllyttäminen.

Houkuttelevin työnhakija on tietysti sellainen, joka toimii toiminimellä. Silloin työnantaja voi vapaasti kilpailuttaa hakijoita palkkavaatimuksen perusteella - halvin tietysti voittaa. Yhä useampi työnantaja vaatii, että työnhakijalla on vähintään toiminimi. Pitää siis olla yrittäjä ja valmis toimimaan minuuttitaksalla, työt kun voivat olla ajoittaisia.

Todelliset menestyjät ovat kuitenkin niitä, jotka eivät ruinaa rahaa jokaisesta työtunnista. Esim. työn opiskelu ja harjoittelu menee omaan piikkiin. Pitää olla sen verran halua, että käyttää omaakin aikaa.

Vaatimukset ovat siis sen verran kovia, että kilpailussa pärjää vain kansainväliset toimijat eli virolaiset ja latvialaiset. Suomalaisilla on noussut kusi päähän ja sitä ollaan muka niin herroja, ettei työtä voida tehdä.