Haluaisin vaihtaa alaa. Millä koulutuksella minusta voisi tulla kirjanpitäjä, tilintarkastaja, palkanlaskija, controller?

Kauppikseen vaan, työllisyys on hyvä, ja niin tuntuu liksatkin olevan kohdillaan.

Olen tradenomi ja olen ollut kirjanpitäjä ja nykyään controller. Pari opiskelukaveria on tilintarkastajana.

Contolleriksi ”varmempi” koulutus on KTM, mutta hyvä vaihtoehto voi toki olla, että ensin lukee tradenomiksi ja työskentelee esimerkiksi kirjanpitäjänä ja jos kiinnostaa jatkaa niin lukee pelkän maisterivaiheen yliopistossa.

Palkanlaskijaksi ainakin tradenomin koulutus riittää ja merkonomeja voi kaiketi olla kirjanpitäjinä ja palkanlaskijoina. Merkonomeja en ole tavannut controllereina tai tilintarkastajina.

Yrityksessä, jossa työskentelen on myös merkonomeja controllereina, sitten AMK:n käyneitä ja muutama nuorempi on KTM.

Vierailija kirjoitti:

Kauppikseen vaan, työllisyys on hyvä, ja niin tuntuu liksatkin olevan kohdillaan.

Höps, kirjanpitäjiä, palkanlaskijoita sun muita tarvitaan tulevaisuudessa yhä vähemmän, koneiden hoitaessa ne hommat.

Auktorisoitu tilintarkastaja käytännössä on aina maisteri, tosi HT voi olla myös pelkkä kandi/amk, mutta KHT ja JHT vaatii maisterin. Tutkinnon jälkeen on oltava kolme vuotta töissä tehtävä tilintarkastusta avustavia töitä ennen kuin voi pyrkiä HT-tenttiin (isot firmat maksavat näille harjottelijoille aika vähän, olisiko aloitus joku 12-13€/h), mutta sitten jos ja kun saa kirjaimet niin oma palkka nousee aika paljon. Olisko KHT/JHT-tentteihin myös kolme vuotta työkokemusta vaatimuksena HT-tentin jälkeen. Noissa tenteissä feilausprosentit on myös aika isoa luokkaa, harva saa ekalla kerralla läpi. Tilintarkastajat myös tekevät älyttömästi tunteja sisään keväisin, niin jos 70-80h työviikko hirvittää ajatuksena, niin kannattaa miettiä jotain muuta. Tosin jos olet KHT, niin aina sulla töitä riittää, työttömyyttä ei tarvii pelätä.

Kirjanpitäjissä on merkonomeja, tradenomeja ja ekonomeja. Perusmerkonomikirjanpitäjä ei ainakaan alussa kovin paljon tienaa. Kirjanpitäjä voi hankkia KLT-pätevyyden, joka lisää palkkausta, tenttiin hakeutuminen vaatii merkonomilta 10 vuotta työkokemusta ja tradenomilta 3 vuotta. Myös osaavilla kirjanpitäjillä on töitä.

tradenomi tilintarkastus/kirjanpitolinjalla on yksi tapa. Ei taida tosin ihan riittää koko matka KHTksi, 12h työpäivät alkuvuoden aikoihin ja 15000e liksat senior partnerina.

Toinen pieni rajoitus on että vain noin kolmasosa sietää numeroiden kanssa työskentelyä. Ihminen kun on sosiaalinen eläin ja tuota hommaa varten pitäisi olla mutantti.

Kiitos, tuota AMK tradenomi + Yliopiston maisteriopinnot mietinkin vaihtoehtona.

Tulevaisuuden työnäkymät myös mietityttää, riittääkö töitä vai hoitaako tosiaan koneet asian? Jos esimerkiksi tilintarkastajista puhutaan.

AP

AP googletapas Helsingin markkinointi-instituutti, jos tililläsi on kolmisen tonnia löysää, luet heillä itsesi palkanlaskijaksi tai kirjanpitäjäksi noin puolessa vuodessa! Siellä ei tarvitse käydäkään paikan päällä kuin ehkä kerran kuussa.

Alat olla jo aika iäkäs alanvaihtoa ajatellen.. Etkö voisi täydentää osaamistasi vanhalla alallasi? Myös hoiva-alalla on pulaa tekijöistä ja sinne kelpaa vähän vanhemmatkin:)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kauppikseen vaan, työllisyys on hyvä, ja niin tuntuu liksatkin olevan kohdillaan.

Höps, kirjanpitäjiä, palkanlaskijoita sun muita tarvitaan tulevaisuudessa yhä vähemmän, koneiden hoitaessa ne hommat.

Niin ja paperiton tilitoimisto 2000-luvulla ja silleen? Dokumentoinnin tarvehan lakien takia vaan kasvaa koko ajan ja se on entistä enemmän allerkirjoitettujen papereiden skannaamista ja tunnuslukujen ilmoittamista lainanantajille yms.

Työnkuva toki muuttuu ja onhan meilläkin automaattinen tiliöinti käytössä, mutta jonkun sen on tarkistettava, että se menee oikein, koska ei ne mene aina oikein. Myös ne laskut, jotka tulevat paperisena on jonkun skannattava ostolaskujärjestelmään, yleensä tämä joku on se kirjanpitäjä. En myöskään usko, että kovin nopeasti jostain Italiasta tulee sähköisiä laskuja, ei niitä hemmetti tule edes Ruotsin Nordeasta...

Vierailija kirjoitti:

Kiitos, tuota AMK tradenomi + Yliopiston maisteriopinnot mietinkin vaihtoehtona.

Tulevaisuuden työnäkymät myös mietityttää, riittääkö töitä vai hoitaako tosiaan koneet asian? Jos esimerkiksi tilintarkastajista puhutaan.

AP

Vaatii lain muutoksen, jotta kone korvaisi tilintarkastajat. Myös tosi monella pikkufirmalla, jotka on pakko tarkastaa, ei välttämättä edes ole mitään sähköistä järjestelmää käytössä (ei edes sitä Passelia myyntireskana). Koneella ei myöskään ole allekirjoitusoikeutta, sen tekee vain auktorisoitu tilintarkastaja.

Tilintarkastajana pitää sitten painaa talvi ja kevät duunia tauotta, illta ja viikonloppuja myös. Kesällä tai alkusyksyllä saa toki sitten pitää vapaina, mutta mitään ylityökorvauksia niistä tuskin saat.

Vierailija kirjoitti:

Tilintarkastajana pitää sitten painaa talvi ja kevät duunia tauotta, illta ja viikonloppuja myös. Kesällä tai alkusyksyllä saa toki sitten pitää vapaina, mutta mitään ylityökorvauksia niistä tuskin saat.

Isommissa tilintarkastusyhteisöissä ne tunnit tehdään sisään ja sitten pidetään ylimääräisinä vapaina, eli niistä ei saa mitään ylimääräistä korvausta, mutta toisaalta parin kuukauden kesäloma on ihan jees...

En koe itseäni kovin vanhaksi, 29v nyt mittarissa ja eläkeikään varmaan ainakin 40 vuotta aikaa. Jos edes koskaan eläkkeelle pääsee. Ei sitä viitsi niin pitkään kitkutella alalla, jolla ei viihdy eikä ole motivoitunut. Etenkään kun kyse terveydenhuollosta, ei se ole asiakkaallekaan kivaa kun hänen kuntoutuksensa on jollekin vain pakkopullaa vuodesta toiseen.

Täytyy tutkia vaihtoehtoja. Nyt olisi sopivasti yhteishakukin piakkoin.

Ap

Olin kirjanpitäjä ja mulla on tällä vuosikymmenellä mennyt kaksi työpaikkaa alta, kun taloushommat on nykyään tapana ulkoistaa ulkomaille. En siis suosittele kirjanpitäjän (amk) uraa. Tähtää heti korkeammalle, hyväliksaisiin hommiin, eli kauppiksen kautta vähintään controlleriksi. Go sister!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kauppikseen vaan, työllisyys on hyvä, ja niin tuntuu liksatkin olevan kohdillaan.

Höps, kirjanpitäjiä, palkanlaskijoita sun muita tarvitaan tulevaisuudessa yhä vähemmän, koneiden hoitaessa ne hommat.

Niin ja paperiton tilitoimisto 2000-luvulla ja silleen? Dokumentoinnin tarvehan lakien takia vaan kasvaa koko ajan ja se on entistä enemmän allerkirjoitettujen papereiden skannaamista ja tunnuslukujen ilmoittamista lainanantajille yms.

Työnkuva toki muuttuu ja onhan meilläkin automaattinen tiliöinti käytössä, mutta jonkun sen on tarkistettava, että se menee oikein, koska ei ne mene aina oikein. Myös ne laskut, jotka tulevat paperisena on jonkun skannattava ostolaskujärjestelmään, yleensä tämä joku on se kirjanpitäjä. En myöskään usko, että kovin nopeasti jostain Italiasta tulee sähköisiä laskuja, ei niitä hemmetti tule edes Ruotsin Nordeasta...

Niin, se että kirjanpitäjän työ näivettyy erilaisten paperien dokumentoinniksi, ei varmaan ole enää sitä kirjanpitoa, jota ap haluaisi opiskella. Kyllä vaan erilaiset automaatiot ihan oikeasti tulevat lähivuosina muokkaamaan taloushallinnon alaa.

https://www.kauppalehti.fi/uutiset/taloushallinnosta-katoaa-tuhansia-ty…

Ai palkanlaskennankin koneet hoitaa? :)

Jonkun ne pitää sinne koneelle laittaa ja varmistaa vielä että kone laskee oikein.

Pulaa on tekijöistä.

Vierailija kirjoitti:

Ai palkanlaskennankin koneet hoitaa? :)

Jonkun ne pitää sinne koneelle laittaa ja varmistaa vielä että kone laskee oikein.

Pulaa on tekijöistä.

Koska maksetaan vähän ja vastuu kova.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kauppikseen vaan, työllisyys on hyvä, ja niin tuntuu liksatkin olevan kohdillaan.

Höps, kirjanpitäjiä, palkanlaskijoita sun muita tarvitaan tulevaisuudessa yhä vähemmän, koneiden hoitaessa ne hommat.

Niin ja paperiton tilitoimisto 2000-luvulla ja silleen? Dokumentoinnin tarvehan lakien takia vaan kasvaa koko ajan ja se on entistä enemmän allerkirjoitettujen papereiden skannaamista ja tunnuslukujen ilmoittamista lainanantajille yms.

Työnkuva toki muuttuu ja onhan meilläkin automaattinen tiliöinti käytössä, mutta jonkun sen on tarkistettava, että se menee oikein, koska ei ne mene aina oikein. Myös ne laskut, jotka tulevat paperisena on jonkun skannattava ostolaskujärjestelmään, yleensä tämä joku on se kirjanpitäjä. En myöskään usko, että kovin nopeasti jostain Italiasta tulee sähköisiä laskuja, ei niitä hemmetti tule edes Ruotsin Nordeasta...

Niin, se että kirjanpitäjän työ näivettyy erilaisten paperien dokumentoinniksi, ei varmaan ole enää sitä kirjanpitoa, jota ap haluaisi opiskella. Kyllä vaan erilaiset automaatiot ihan oikeasti tulevat lähivuosina muokkaamaan taloushallinnon alaa.

https://www.kauppalehti.fi/uutiset/taloushallinnosta-katoaa-tuhansia-ty…

Tuossa yhden tai kahden henkilön mielipide, jotka samalla kauppaavat oman firmansa palveluja. Totta, että rutiinityöt osin häipyvät ja sehän on järkevää. Talous- ja palkkahallinnon työ on muuttunut asiantuntijatyöksi, rutiineja ei ole enää ainakaan meillä palkkahallinnossa. Mutta asiantuntemusta pitää olla, mitä sinne syötetään (työehtosopimukset on viimeiset 30 vuotta minulla ollut se luetuin kirja, sen saa vuodessa repaleiseksi) ja kone ei osaa kaikkea laskea. Meillä on ollut järjestelmät (valtakunnallinen) jo 14 vuotta ja aina vaan ohjelmasta löytyy virheitä. Uusi päivitys kun tulee ohjelman toimittajalta, yksi asia saadaan kuntoon ja kaksi uutta menee pieleen. Monilla työpaikoilla kukaan ei tarkista mitä kone laskee, ihan hirvittää. Ihmiset ei itsekään tsekkaa palkkalaskelmiaan kun ne menee pankkiin verkkopalkkana, joten kai kaikki ovat tyytyväisiä kun kukaan ei siellä huomaa virheitä :)

Valmistaudu tekemmän joka kuun lopussa ylitöitä, jos olet pörssiyhtiössä kvartaalirapsojen aikana vedät viikko kaksi ymäripyöreitä päiviä Kesälomalla max.3 viikkoa putkeen, kuunvaihteet oltava töissä. Näkösi huononee kun tuijotat screeniä 10 h päivässä ja hakkaat exceliin kaavoja ja statistiikkaa. Kaiken kaikkiaan vittumaista hommaa. Lue ennemin rahoitusta ja mene treasuryyn tai invepankkiin. Se on mielenkiinoisempaa. Ja jos sulla pienet lapset niin työkaverit ei katso hyvällä poissaololja koska joutuu paikkaamaan sua, joka tarkoittaa heille melkoista työtaakkaa.