Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

YT-laki lasten terveyden asialla?

Vierailija
28.11.2017 |

Otos koskee vain yhtä, joskin suomalaisittain melkoisen suurta, työnantajaa, joten tieteellisesti kestäviä tuloksia siitä ei voi johtaa. Mutta esimiesasemassa toimivana olen HR-järjestelmän tilastojen kautta huomannut, että tänä vuonna käydyt kaksi YT-kierrosta ovat radikaalisti vähentäneet lasten sairastamisen takia omalla ilmoituksella pidettyjä lyhyitä sairauslomia. Ehkäpä THL:n kannattaisi tehdä tutkimus siitä, voiko YT-menettely näin merkittävästi parantaa lasten terveyttä. Sillä olisi kansantaloudellisestikin melkoiset vaikutukset.

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
28.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

xx

Vierailija
2/4 |
28.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niin, lapset viedään sairaana hoitoon. Onhan täällä siitäkin jo keskusteltu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
28.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ymmärrän mitä ajat takaa. Myös meillä ovat yhteistoimintaneuvottelut selkeästi parantaneet yrityskulttuuria. Se näkyy mm asiakaspalautteiden kautta. Oikeastaan mitkään TyKy/TyHy-toiminnos eivät ole koskaan saaneet aikaan samanlaista positiivista kehitystä kuin huolella pohditut säästöt. Vähemmän on enemmän!

Vierailija
4/4 |
28.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä YT:t nostivat työtyytyväisyyttä. Sokea poikakin näki otsallaan, että pahimmat pahanilmanlinnut ja marmattajat saivat lähteä. Itse toki pitivät itseään suurina kehittäjinä ja palautteen antajana, mutta koskaan ei sieltä tullut mitään rakentavaa palautetta.