Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

YT-laki lasten terveyden asialla?

Vierailija
28.11.2017 |

Otos koskee vain yhtä, joskin suomalaisittain melkoisen suurta, työnantajaa, joten tieteellisesti kestäviä tuloksia siitä ei voi johtaa. Mutta esimiesasemassa toimivana olen HR-järjestelmän tilastojen kautta huomannut, että tänä vuonna käydyt kaksi YT-kierrosta ovat radikaalisti vähentäneet lasten sairastamisen takia omalla ilmoituksella pidettyjä lyhyitä sairauslomia. Ehkäpä THL:n kannattaisi tehdä tutkimus siitä, voiko YT-menettely näin merkittävästi parantaa lasten terveyttä. Sillä olisi kansantaloudellisestikin melkoiset vaikutukset.

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
28.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

xx

Vierailija
2/4 |
28.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niin, lapset viedään sairaana hoitoon. Onhan täällä siitäkin jo keskusteltu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
28.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ymmärrän mitä ajat takaa. Myös meillä ovat yhteistoimintaneuvottelut selkeästi parantaneet yrityskulttuuria. Se näkyy mm asiakaspalautteiden kautta. Oikeastaan mitkään TyKy/TyHy-toiminnos eivät ole koskaan saaneet aikaan samanlaista positiivista kehitystä kuin huolella pohditut säästöt. Vähemmän on enemmän!

Vierailija
4/4 |
28.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä YT:t nostivat työtyytyväisyyttä. Sokea poikakin näki otsallaan, että pahimmat pahanilmanlinnut ja marmattajat saivat lähteä. Itse toki pitivät itseään suurina kehittäjinä ja palautteen antajana, mutta koskaan ei sieltä tullut mitään rakentavaa palautetta.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän seitsemän kaksi