Työnantajat, onko työntekijä teille vaan pelinappuloita, kuin esineitä
joita voi siirrellä miten haluaa? Ajatteletteko koskaan että työntekijätkin on ihmisiä joilla on tunteet ja muutakin elämää kuin työ? On hyviäkin työnantajia mutta omani kohdalla on tullut tunne että hän kokee voivansa kohsella työntekijöitä miten vaan. Käyttäytyy tosi loukkaavasti välillä, eikä pidä sopimuksista kiinni. JOtenkin on väkisin tullut tunne että hän ajattelee vain omaa yritystään ja rahaa, mutta ei ymmärrä että se miten hän kohtelee työntekijöitään, vaikuttaa myös epäsuorasti firman menestykseen. Jos en pitäisi työstäsi niin paljon niin huonon pomon takia lähtisin heti lätkimään. Jos työnantajia paikalla niin olisi kiva kuulla mielipiteitä. Onko tosiaan niin että teille työntekijät on aivan mitäänsanomattomia idioottej joilla te vaan teette rahaa ja joista ei tarvi muuten välittää yhtään?
Kommentit (4)
]
Kyllä minä tiedän, että työntekijöiden kohtelu vaikuttaa firman menestykseen, eikä edes mitenkään epäsuorasti. Pointti on kuitenkin siinä, että firmaa ja sen tulosta on ajateltqva aina ensin, koska jos firmalla ei ole rahaa, ei sillä myöskään ole MITÄÄN annettavaa työntekijöille. Vain menestyvä ja voittoa tuottava firma voi kohdella työntekijöitään hyvin - tai ylipätään mitenkään.
Myös pomo ei ole ihminen. Pomo on pomo ja hän on ihminen vain pomona.
Myös pomo on vain häiriötekijä firmoissa mikä on ollut viimeisen 15vuoden aikana suomen työelämässä hiljattain perusmalli millä myös sorretaan loistavaa ideaa siitä että kaikki tekisivät töitä työkkärin kautta.
Pitkäaikaistyöttömät ovat ihan idiootteja jos ne haluavat olla oikeutetusti työttömiä koko elämän, mitä tämä suomalainen työkulttuuri tahtoo olla rasistisella monikulttuuristumisella.
En osaa vastata kaikkien työnantajien puolesta, mutta on hyvä muistaa, että myös pomo on vain ihminen.