"Vuokratyövoiman" käyttö ilman mainintaa tästä

Onko kellään kokemusta?

Rekryfirma hoitaa rekrytoinnin, ja työnantaja maksaa palkan?

Vierailija kirjoitti:

Rekryfirma hoitaa rekrytoinnin, ja työnantaja maksaa palkan?

Kyllä mutta tämä suomalainen firma ei ole missään vaiheessa kertonut olevansa rekryfirma. MIelestäni todella epämääräistä antaa ymmärtää hakevansa työntekijöitä omalle firmalle, kun palkan maksaisikin jokin ulkolainen firma. Tottakai se on työntekijällekin paljon riskaabelimpi vaihtoehto. Ap

Mietin vain, että onko tällainen ihan normaalia toimintaa.

Up

Kai se työsopimuksessa pitäs lukee että koska ja kuka maksaa palkan?

Vuokratyö olisi sitä, että suomalainen firma palkkaa sinut ja työskentelet sen firman ehdoilla ulkomaisessa firmassa, tai toisinpäin.

Kyse on selvästi siitä, että suomalainen firma on rekrytoijana tälle ulkomaiselle. Tuntevat paremmin Suomen työmarkkinat, lainsäädännön ja ilmoittelukäytännön. Tietysti, jos rekryilmoituksessa on vain rekryfirman nimi, eikä siinä lue, että ovat rekrytoimassa asiakkaalle, niin se on vähän outoa. Mutta ei laitonta. Kyllähän se työnantaja siellä haastattelussa käy ilmi, ja sopimuksessa ainakin.

Vierailija kirjoitti:

Vuokratyö olisi sitä, että suomalainen firma palkkaa sinut ja työskentelet sen firman ehdoilla ulkomaisessa firmassa, tai toisinpäin.

Kyse on selvästi siitä, että suomalainen firma on rekrytoijana tälle ulkomaiselle. Tuntevat paremmin Suomen työmarkkinat, lainsäädännön ja ilmoittelukäytännön. Tietysti, jos rekryilmoituksessa on vain rekryfirman nimi, eikä siinä lue, että ovat rekrytoimassa asiakkaalle, niin se on vähän outoa. Mutta ei laitonta. Kyllähän se työnantaja siellä haastattelussa käy ilmi, ja sopimuksessa ainakin.

Kiitos selvennyksestä. Niin, kyllä se itselläni ainakin suurta epäluottamusta herättää. Ikään kuin yritettäisiin peitellä toimintaa. Siis vuokratyötä ei voi olla niin, että ulkomainen yritys maksaisi palkan työntekijälle, vaan ulkomaiselle yrityselle rekryfirman kautta työskennellessä palkan maksaa aina suomalainen rekryfirma?

Jos palkan maksaa ulkomainen yritys, niin silloin olet heidän työntekijänsä. Tuo suomalainen firma on silloin vain hoitanut rekryprosessin, eikä sillä ole mitään muuta roolia enää. Jos taas palkka tulee suomalaiselta, ja fyysisesti työskentelet toisessa yrityksessä, niin silloin kyseessä on vuokratyö.

Toivottavasti selvensi.