Nostanko syytteen työpaikkakiusaamisesta
Vai aloitanko antamaan samalla mitalla takaisin kiusaajalleni? Tähän asti olen vain kääntänyt toisen posken. Nyt on mitta täynnä.
Kommentit (7)
Vaikea kommentoida kun ei tiedä mistä on kyse.
Tottakai samalla mitalla ja vähän päällekin.
Syytteen nostaa kyllä joku ihan muu taho, tutkittuaan ensin onko siihen aihetta. Poliisi hoitaa tuollaiset Suomessa.Emme ole Jenkkilässä.
Vierailija kirjoitti:
Vai aloitanko antamaan samalla mitalla takaisin kiusaajalleni? Tähän asti olen vain kääntänyt toisen posken. Nyt on mitta täynnä.
Varmaan hivenen riippuu siitä, että millaista työpaikka kiusaamista olet joutunut kokemaan. Mutta ensi-sijassa olisin yhteydessä luottamusmieheen / -luottamusvaltuutettuun ja pyrkisin selvittämään asian työpaikalla. - Tiedän mahdollisesti helpommin sanottu kuin tehty mutta käräjille lähteminen on usein kallista ja vielä kalliimmaksi käy, jos todisteet tapahtuneesta työpaikkakiusaamisesta, jota itsessään (sananmukaisesti) ole kriminalisoitu.
Vaarana asian esille nostamisessa on se, että kiusaaja pystyy selittämään itsensä ulos. On nimittäin hyvä siinä. Siksi mietin vahvasti ratkaisua, jossa alan vain käyttäytymään kylmästi ja pistän kova kovaa vastaan.
Ap
Tosi ikävää olla työyhteisössä, jossa:on sosiaalisia jännitteitä ja kuppikunnissa pahansuopaa juoruamista..aikuiset naiset käyttäyvät kuin yläasteella ja joillakin on kauhea tarve olla äänessä muista välittämättä. Kauheaa.
Miten sinua kiusataan?