Lue keskustelun säännöt.
Olen saikulla ja kohtasin v*ttumaisimman työkaverini Alkon kassalla
08.09.2017 |
Tiedän tasan tarkkaan, että ko. ämmä menee juoruamaan pomolle. Ei mitään syytä pelkoon henkilökohtaisesti, koska totta kai sitä sairaanakin saa liikkua ihmisten ilmoilla ja pomo tietää miksi olen poissa. Siis masennuksen takia. Tämä työkaveri vaan on niitä ihmisiä, joille suunnilleen vain oksennustauti on hyvä syy olla pois töistä. Ja hän myös juoruaa mielellään muidentekemisistä, että eiköhän maanantaina ole jo kaikilla tiedossa että minä sen kun ryyppään ja saikutan.
Kommentit (66)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tuon voikin jo kertoa pomolle. Mitä järkeä on antaa masennuksesta sairaslomaa, kun henkilö itse vain pahentaa sitä? En minä ainakaan pitäisi tuollaista henkilöä töissä, masennus kun tulee vain pahenemaan koska henkilöä ei kiinnosta pitää huolta terveydestään.
Nyt ota järki käteen ja lopeta juominen jollet halua olosi pahenevan.Millä perusteella annat kenkää jos toisella on lääkärin kirjoittama sairausloma?
Ihan sillä lainkohdan perusteella, että jos saikulla aiheutat sen, että paraneminen estyy, niin se on irtisanominen.
Saikulla pitää tehdä sellaista, mikä ei vaaranna paranemista.
Onhan se nyt kumma, että saat saikkua ja saisit tehdä mitä haluat saikun aikana....ei se saikku ole siksi annettu...hupilomaksi, vaan terveyden edistämiseksi.Oikeus irtisanoa sairauslomalla olevan työntekijän työsopimus voi perustua esimerkiksi siihen, että asianomainen toimii selkeästi lääkärin antamien lepomääräysten vastaisesti. Tällöin irtisanomiskynnyksen ylittyminen kokonaisharkinnassa kiistatta helpottuu.
Tästä löytyy toi ylläoleva kappale...
http://www.esimiesliitto.com/wp-content/uploads/2016/12/Sairausloman-v%…Siinä on tämänkin palsan kaikkitietävillä mammoilla ihmettelemistä....
Riittääkö siis mielestäsi irtisanomisen perusteeksi siis kollegan kertomus siitä että hän on nähnyt sairaslomalaisen alkossa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuka noita pahansuopia vettupäitä uskoo? Ei kukaan.
Minäkin näin viime viikolla Elviksen lidlissä, kuittaa asia siten....
Sitäpaitsi tequila tekee onnelliseksi.
Ai jaaha joopa joo, tyyliin minä näin sairaslomalla olleen esimieheni pornokaupassa....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tuon voikin jo kertoa pomolle. Mitä järkeä on antaa masennuksesta sairaslomaa, kun henkilö itse vain pahentaa sitä? En minä ainakaan pitäisi tuollaista henkilöä töissä, masennus kun tulee vain pahenemaan koska henkilöä ei kiinnosta pitää huolta terveydestään.
Nyt ota järki käteen ja lopeta juominen jollet halua olosi pahenevan.Millä perusteella annat kenkää jos toisella on lääkärin kirjoittama sairausloma?
Ihan sillä lainkohdan perusteella, että jos saikulla aiheutat sen, että paraneminen estyy, niin se on irtisanominen.
Saikulla pitää tehdä sellaista, mikä ei vaaranna paranemista.
Onhan se nyt kumma, että saat saikkua ja saisit tehdä mitä haluat saikun aikana....ei se saikku ole siksi annettu...hupilomaksi, vaan terveyden edistämiseksi.Oikeus irtisanoa sairauslomalla olevan työntekijän työsopimus voi perustua esimerkiksi siihen, että asianomainen toimii selkeästi lääkärin antamien lepomääräysten vastaisesti. Tällöin irtisanomiskynnyksen ylittyminen kokonaisharkinnassa kiistatta helpottuu.
Tästä löytyy toi ylläoleva kappale...
http://www.esimiesliitto.com/wp-content/uploads/2016/12/Sairausloman-v%…Siinä on tämänkin palsan kaikkitietävillä mammoilla ihmettelemistä....
Miten toi toimii masennuksen kanssa? Jos masentunut on saikulla ja esimies löytää hänet kännissä baarista onko se irtisanomisen peruste?
Lääkäri kehoittaa kiaken muun ohjeistuksen lisäkis masentunutta tekemään elämään iloa tuovia asioita. Aika laveasti sanottu, joten baarissa oleminne ei riko hoito-ohjeita.
Niinhän tämä idioottiporukka, joka on ilmiselvästi viinaan menevä kuvittelee noista tykkäyksistä päätellen.
Mitäs sitten kun oot saikulla. Telot ittes kännissä niin pahasti, että joudut sairaalaan ja paraneminen hidastuu....
Kuvitteletko, että se työnantaja kattoo hyvällä ja naureskelee päälle, kun sanna vähän saikulla kännissä telos itteensä.....
Mietis itte jos olisit POMON asemassa. Duunikaverit takuulla vaatisivat toimia.
Tämä palsta on oikeasti idiootteja pullollaan.....nyt sekin on todistettu.
Kiitos sinulle idiootti, että omaehtoisesti paljastit ilkeän ja vittumaisen luonteesi. teidän takia monilla työpaikoilla ei ole mitään yhteishenkeä ja työilmapiiri on täysin pilalle, vitun juoruämmät.
Ilkeät ja alhaiset juoruämmät ovat työpaikkojen home ja syöpä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä kun olin masennuksen vuoksi saikulla, törmäsin pomon kanssa baarissa. Pomo vain kehui, että kiva nähdä minua niin hyvällä tuulella ja ihmisten ilmoilla, toivotteli vaan paranemista ja hyvää jatkoa.
Ap, persoonallisuushäiriö sulla on.
Lopeta se lipittäminen, saattaa kummasti auttaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ap, persoonallisuushäiriö sulla on.
Lopeta se lipittäminen, saattaa kummasti auttaa.
lopeta kotouttaminen.
Hah-hah-haa!!! Mitäpä jos Ap. laittaisit sen korkin kiinni ja lopettaisit tykkänään niiden Alkon tuotteiden kanssa läträämisen. Ei muuten ole paras vaihtoehtoyhdistelmä viinaksien lipittely jos saikuttaa masennuksen vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tuon voikin jo kertoa pomolle. Mitä järkeä on antaa masennuksesta sairaslomaa, kun henkilö itse vain pahentaa sitä? En minä ainakaan pitäisi tuollaista henkilöä töissä, masennus kun tulee vain pahenemaan koska henkilöä ei kiinnosta pitää huolta terveydestään.
Nyt ota järki käteen ja lopeta juominen jollet halua olosi pahenevan.Millä perusteella annat kenkää jos toisella on lääkärin kirjoittama sairausloma?
Ihan sillä lainkohdan perusteella, että jos saikulla aiheutat sen, että paraneminen estyy, niin se on irtisanominen.
Saikulla pitää tehdä sellaista, mikä ei vaaranna paranemista.
Onhan se nyt kumma, että saat saikkua ja saisit tehdä mitä haluat saikun aikana....ei se saikku ole siksi annettu...hupilomaksi, vaan terveyden edistämiseksi.Oikeus irtisanoa sairauslomalla olevan työntekijän työsopimus voi perustua esimerkiksi siihen, että asianomainen toimii selkeästi lääkärin antamien lepomääräysten vastaisesti. Tällöin irtisanomiskynnyksen ylittyminen kokonaisharkinnassa kiistatta helpottuu.
Tästä löytyy toi ylläoleva kappale...
http://www.esimiesliitto.com/wp-content/uploads/2016/12/Sairausloman-v%…Siinä on tämänkin palsan kaikkitietävillä mammoilla ihmettelemistä....[/
Missään ikinä ei ole lääkäri kieltänyt alkoholin ostamista sairausloman aikana.
Se ämmä painaa töitä siellä työpaikalla kun sinä pikkuisen masentelet kotona viiniä lipittäen.
Siinä on pieni ero. Että töissä käydään että työt tulee tehtyä.
Ehkä tuo nainen tekee sinunkin työsi omansa lisäksi.
Perusta oma firma ja saikuta. Sopiiko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mä olin kans masennuksen takia pois kolme viikkoa, kun olin palkkatuella töissä päiväkodissa. Tätini toisesta kaupungista pyysi mua silloin muutamaksi päiväksi luokseen. Hän on myös kokenut masennuksen ja ajatteli, että voitaisiin puhua asiasta. Ja se puhuminen oli mahtavaa.
Tätini ehdotti, että hän varaisi mulle ajan kampaajalle. Saisin tehdä hiuksilleni mitä haluan, hän maksaa. Hän ajatteli sen piristävän. Mua houkutti ajatus, mutta mietin, että mitä töissä ajateltaisiin. Kaikki siellä tietää, miksi olen saikulla. Jos tulisin uuden tukan kanssa ne ajattelisi, että olen ollut vaan.. lomalla. Mutta täti puhui mut ympäri.
Se päivä oli yksi parhaimpia ikinä. Mun tukka leikattiin, värjättiin.. Sain ihanan kampauksen ja pohjaksi tuli musta. Sain siihen turkooseja raitoja. Täti ihasteli, että tosi hyvännäköinen ja sitten delegoi ruuanlaiton mulle. Oli talvi, ja täti oli pyytänyt naapurin miehen kanssaan lumitöihin. Minä tein työporukalle ruuan. Tein ekaa kertaa elämässäni juustoista porokeittoa. Se päivä on vaan jäänyt mieleen ihanana. En jaksanut edes ajatella pahoja asioita.
Ja kun palasin töihin, tukkaa onneksi vain ihasteltiin.:)
Musta tukka ja siinä turkooseja raitoja? Kaikki "ihastelivat", kun eivät halunneet pahoittaa saikuttajan herkkäänmieltä.
Masennus on tekosairaus. Oletko myös alkoholisti?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tuon voikin jo kertoa pomolle. Mitä järkeä on antaa masennuksesta sairaslomaa, kun henkilö itse vain pahentaa sitä? En minä ainakaan pitäisi tuollaista henkilöä töissä, masennus kun tulee vain pahenemaan koska henkilöä ei kiinnosta pitää huolta terveydestään.
Nyt ota järki käteen ja lopeta juominen jollet halua olosi pahenevan.Millä perusteella annat kenkää jos toisella on lääkärin kirjoittama sairausloma?
Ihan sillä lainkohdan perusteella, että jos saikulla aiheutat sen, että paraneminen estyy, niin se on irtisanominen.
Saikulla pitää tehdä sellaista, mikä ei vaaranna paranemista.
Onhan se nyt kumma, että saat saikkua ja saisit tehdä mitä haluat saikun aikana....ei se saikku ole siksi annettu...hupilomaksi, vaan terveyden edistämiseksi.Oikeus irtisanoa sairauslomalla olevan työntekijän työsopimus voi perustua esimerkiksi siihen, että asianomainen toimii selkeästi lääkärin antamien lepomääräysten vastaisesti. Tällöin irtisanomiskynnyksen ylittyminen kokonaisharkinnassa kiistatta helpottuu.
Tästä löytyy toi ylläoleva kappale...
http://www.esimiesliitto.com/wp-content/uploads/2016/12/Sairausloman-v%…Siinä on tämänkin palsan kaikkitietävillä mammoilla ihmettelemistä....[/
Missään ikinä ei ole lääkäri kieltänyt alkoholin ostamista sairausloman aikana.
Entä sen viinan juomista ja kännäystä? perseet olallahan se "masennus" paranee.Paskat, ketku sanoo krapulaansa "masennukseksi" - potkut tällasille lusmuille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olin kans masennuksen takia pois kolme viikkoa, kun olin palkkatuella töissä päiväkodissa. Tätini toisesta kaupungista pyysi mua silloin muutamaksi päiväksi luokseen. Hän on myös kokenut masennuksen ja ajatteli, että voitaisiin puhua asiasta. Ja se puhuminen oli mahtavaa.
Tätini ehdotti, että hän varaisi mulle ajan kampaajalle. Saisin tehdä hiuksilleni mitä haluan, hän maksaa. Hän ajatteli sen piristävän. Mua houkutti ajatus, mutta mietin, että mitä töissä ajateltaisiin. Kaikki siellä tietää, miksi olen saikulla. Jos tulisin uuden tukan kanssa ne ajattelisi, että olen ollut vaan.. lomalla. Mutta täti puhui mut ympäri.
Se päivä oli yksi parhaimpia ikinä. Mun tukka leikattiin, värjättiin.. Sain ihanan kampauksen ja pohjaksi tuli musta. Sain siihen turkooseja raitoja. Täti ihasteli, että tosi hyvännäköinen ja sitten delegoi ruuanlaiton mulle. Oli talvi, ja täti oli pyytänyt naapurin miehen kanssaan lumitöihin. Minä tein työporukalle ruuan. Tein ekaa kertaa elämässäni juustoista porokeittoa. Se päivä on vaan jäänyt mieleen ihanana. En jaksanut edes ajatella pahoja asioita.
Ja kun palasin töihin, tukkaa onneksi vain ihasteltiin.:)
Musta tukka ja siinä turkooseja raitoja? Kaikki "ihastelivat", kun eivät halunneet pahoittaa saikuttajan herkkäänmieltä.
Miksi pitää ilkeillä? Mitä saavutit typerällä kommentillasi? Minä olen kokenut työttömänä syrjäytymisen ja minusta tarina oli ihana. Juuri tuollaista olisin itsekin kaivannut silloin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ällöttää juuri nämä apn kuvailevat kyttärit töissä. Mitä ihmettä he saavat tuollaisesta 'vasikoinnista'? Ylennyksen? En itse kerro mitään vapaa-ajastani muille, juoruilijat vituttavat minua niin paljon.
Se onkin ainoa keino välttyä noilta juoruakoilta.
Toinen on se, ettei liiku esim just alkossa siihen aikaan, kun muut pääsee töistä. Menee sinne aamulla.
Mikä pakko siellä on olla just neljän jälkeen kaivamassa verta nenästään? En tajua.Joka tapauksessa sairasta että pitää edes ajatella tuollaista... mikä siinä muiden tekemisessä niin kiinnostaa? Varsinkaan vain työkavereiden tekemisessä. Ei mua ainakaan kiinnosta mitä joku random työkaveri tekee vapaalla.
Työkaverin vapaa on vapaata, vaan lusmun saikku on epäilyttävä,etenkin viinakaupasta nähtynä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tuon voikin jo kertoa pomolle. Mitä järkeä on antaa masennuksesta sairaslomaa, kun henkilö itse vain pahentaa sitä? En minä ainakaan pitäisi tuollaista henkilöä töissä, masennus kun tulee vain pahenemaan koska henkilöä ei kiinnosta pitää huolta terveydestään.
Nyt ota järki käteen ja lopeta juominen jollet halua olosi pahenevan.Millä perusteella annat kenkää jos toisella on lääkärin kirjoittama sairausloma?
"Tuotannolliset ja taloudelliset syyt."
Älä välitä ap näiden tiukkapipojen vastauksista. Sairauslomalla on oikeus elää normaalia elämää, vointinsa mukaisesti. Alkossakin voi ja saa käydä. Yksityiselämäsi ei kuulu kenellekään työpaikalla. Jos tämä kollega on levittänyt juoruja työpaikalla sinun alkossa käymisestäsi, voit pyytää työterveydestä apua asian selvittämiseksi, jos esimiehesi ei puutu kollegan juoruiluihin. Tsemppiä sinulle ja toipumista.
Ei ne pomotkaan ihan tyhmiä ole...
Kantelupukki joka tulee kertoilmeaan tuollaisia on juuri kertonut että
1) hänen mielestään maailman toimii noin
2) ei toivo kollegalleen, mitään hyvää
3) yrittää nostaa itseään kertomalla salaisiksi luonnehdittuja asioita
4)käy itse alkossa - työaikana?
Eli ei ylennyksiä, bonuksia tai uusia vastuita. Jos työpaikalla on huonot henkilökemiat, ja jos tämän henkilön nimi nousee kerrankin esille vastaavassa yhteydessä, saattaa tulla lähtö.
Totta sekin että työkykyä haittaava masis + alkoholi = huono yhdistelmä, ja masennuksesi naamioitu juoppous = erittäin huono yhdistelmä, Rupean varmasti nuuhkimaan kun menet ohi.
Se, mitä työntekijä tekee vapaa-ajallaan, ei kuulu työyhteisölle, työpaikalle. Työntekijällä on oikeus yksityisyyteen lain puitteissa. Jos käy baarissa tai ei käy ollenkaan ei kuulu kenellekään työpaikalla.
Mikään yksityiselämässä oleva seikka,asia,ei kuulu kenellekään muulle kuin yksilölle itselleen.
Työantaja tietää tämän, tietää riskit että kuka tahansa työntekijä voi itse aiheuttaa työkykyyn haittaa tai ylläpitää sitä - työtä ja työntekemistä voidaan arvostella, ei sitä käykö Alkossa vai lenkillä.
Työntekijän mainetta ei saa juoruilemalla vahingoittaa, se on rikoslaissa rangaistavaa.
Antaa ajan kulua ja pölyn laskeutua on ehkä paras neuvo. Ikävää AP että noin kävi, koita jaksaa vaikka ahdistaa, se menee ajallaan ohi - oma jaksamisesi on tärkeämpää kuin yhden työkaverin alko-käyntiselvittelyt; halutessasi saat järjestettyä tämän työkaverisi puhutteluun koska yksityiselämän suojaa loukkaavan tiedon levittäminen on laissa kielletty.
Kuulun itse siihen ihmistyyppiryhmään jonka asiat tuntuvat myös kiinnostavan työpaikan tiettyjä tyyppejä ja juttuja on levitelty ja selän takana puhuttu - en voi asialle mitään, en myöskään aio lopettaa oman elämäni elämistä joidenkin perskärpästen takia, puhukoot mitä haluavat eihän se minulle kuulu mitä he minusta ajattelevat.