Lue keskustelun säännöt.
"Työ ei kiinnosta suomalaisia" – USU: Kolme puoluetta haluaa vapauttaa EU:n ulkopuolisen työvoiman tuonnin
28.08.2017 |
Että semmosta.. Nyt tarkkana sitten ensi vaaleissa ketä äänestätte "hallituspuolue kokoomus sekä oppositiossa olevat vihreät ja Rkp haluavat vapauttaa ulkomalaisen työvoiman tuonnin Suomeen" loput voi lukea täältä www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/553931-tyo-ei-kiinnosta-suomalaisia-u…
Kommentit (92)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi ei voi rekrytoida vaikka puolalaisia vaan pitää eu:n ulkopuolelta saada työvoimaa?
Tervetuloa. Täällä on paljon töitä joita kukaan ei suostu tekemään, kun on keksitty termi PASKADUUNI.
Moneen hommaan olisi voitu palkata ulkomaalainen, vintiin ruotsalaisia, osaavat myydä, tuotannon valvontaan saksalaisia, osaavat tehdä laatua.
Työttömät voi katsoa peiliin jos ulkomaalaiset muka vie teiltä duunit.
Jaa suomalaiset työntekijät eivät kelpaa.
En äänestä ketään noista ainakaan..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitäisikö siis yritysten tyytyä heikompaan työvoimaan? Jos Koreasta löytyy koodaaja, joka osaa jotakin sellaista, mitä yksikään suomalainen koodaaja ei osaa, pitäisikö ohjelmistoyrityksen yrittää pärjätä kansainvälisessä kilpailussa hiukan heikommalla osaamisella? Minusta ei pitäisi. Tällaiset työmarkkinoiden jäykkyydet ovat juuri se asia, joka jarruttaa Suomen talouskasvua.
Onhan se helpompaa tuoda kehitysmaasta työntekijä joka suostuu mihin vaan ja millä tahansa palkalla, kuin tehdä työpaikasta kilpailukykyinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pointti tuossa on saada laskettua palkkoja, myös muissa kuin niissä paskaduuneissa, joihin ei muuten todellakaan pääse.
Miksiköhän sitten suomalaiset eivät pääse mihinkään, vaikka hakevat joka paikkaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pitäisikö siis yritysten tyytyä heikompaan työvoimaan? Jos Koreasta löytyy koodaaja, joka osaa jotakin sellaista, mitä yksikään suomalainen koodaaja ei osaa, pitäisikö ohjelmistoyrityksen yrittää pärjätä kansainvälisessä kilpailussa hiukan heikommalla osaamisella? Minusta ei pitäisi. Tällaiset työmarkkinoiden jäykkyydet ovat juuri se asia, joka jarruttaa Suomen talouskasvua.
Korealainen koodaaja ei ole tulossa tänne. Somalialainen tai afghanistanilainen ei osaa koodata. Intialainenkaan ei ole parempi. Tämän tarkoituksena on palkat alas systeemi.
Ei toimi. Nytkin on tehty ties mitä toimenpiteitä työttömiä varten. Pitää olla paljon avoimia työpaikkoja, että ne onnistuisivat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksiköhän sitten suomalaiset eivät pääse mihinkään, vaikka hakevat joka paikkaan?
Ulkomaalaisia työnantajia kiinnostaa halpa, ahkera ja osaava suomalainen työvoima. Älkää taitajat hakeutuko suomalaisiin firmoihin töihin. Se on vain oman pään hakkaamista seinään.
Vierailija kirjoitti:
Miksiköhän sitten suomalaiset eivät pääse mihinkään, vaikka hakevat joka paikkaan?
Vääränlainen ja persoonaton cv tai sitten pieni aukko cv:ssä, suomalaisia kohtaan työnantajat on hyvin nirsoja ja vaativia. Tässä juttu naisesta joka oli työtön mutta teki erittäin massasta poikkeavan cv:n niin sai töitä, rakennusalan ammattilainen joista muka huutava pula www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/553624-talonrakentaja-haki-tyopaikkaa…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kolme järjettömintä puoluetta Suomessa: Kokoomus, RKP ja Vihreät.
Kyllähän työ kiinnostaa suomalaisia, mutta kun siitä pitäis saada palkkaakin.
Voisin ennemmin sanoa, ettei suomalaisia työnantajia kiinnosta maksaa työnteosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäisikö siis yritysten tyytyä heikompaan työvoimaan? Jos Koreasta löytyy koodaaja, joka osaa jotakin sellaista, mitä yksikään suomalainen koodaaja ei osaa, pitäisikö ohjelmistoyrityksen yrittää pärjätä kansainvälisessä kilpailussa hiukan heikommalla osaamisella? Minusta ei pitäisi. Tällaiset työmarkkinoiden jäykkyydet ovat juuri se asia, joka jarruttaa Suomen talouskasvua.
Korealainen koodaaja ei ole tulossa tänne. Somalialainen tai afghanistanilainen ei osaa koodata. Intialainenkaan ei ole parempi. Tämän tarkoituksena on palkat alas systeemi.
Antakaa vaan firmojen palkata koodaribussissa koulutettu luku- ja kielitaidoton mutta halpa koodaaja. Saadaan sitten kaikki ihmetellä miksi firma meni niin nopeasti nurin, vaikka kulut oli minimissä.
Vierailija kirjoitti:
Tervetuloa. Täällä on paljon töitä joita kukaan ei suostu tekemään, kun on keksitty termi PASKADUUNI.
Moneen hommaan olisi voitu palkata ulkomaalainen, vintiin ruotsalaisia, osaavat myydä, tuotannon valvontaan saksalaisia, osaavat tehdä laatua.
Työttömät voi katsoa peiliin jos ulkomaalaiset muka vie teiltä duunit.
Olen ottanut vastaan ilomielin useita ''paskaduuneja'' kun muuallekaan ei pääse. Sijaisuuksia sijaisuuksien perään, huonot tulot, ikinä ei tiedä milloin työtä on ja jos työtä on niin ilmoitus viime tinkaan, vakituiseksi muuttumisesta turha unelmoidakkaan vaikka tilaisuus tulisikin...
Noh, kohta ei edes noitakaan työtä pääse tekemään /: jee.
Helvetin ylimielinen asenne. Todella törkeä. Onko noiden puolueiden tavoitteena tuhota tämä kansa lopullisesti. Ainakin kuulostaa siltä että on.
Tiedänpähän ainakin ketä en äänestä yksissäkään vaaleissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäisikö siis yritysten tyytyä heikompaan työvoimaan? Jos Koreasta löytyy koodaaja, joka osaa jotakin sellaista, mitä yksikään suomalainen koodaaja ei osaa, pitäisikö ohjelmistoyrityksen yrittää pärjätä kansainvälisessä kilpailussa hiukan heikommalla osaamisella? Minusta ei pitäisi. Tällaiset työmarkkinoiden jäykkyydet ovat juuri se asia, joka jarruttaa Suomen talouskasvua.
Korealainen koodaaja ei ole tulossa tänne. Somalialainen tai afghanistanilainen ei osaa koodata. Intialainenkaan ei ole parempi. Tämän tarkoituksena on palkat alas systeemi.
Juuri näin. Eräässä jo pitkälti edesmenneessä suomalaisessa suuryrityksessä noita intialaisia "erityisasiantuntijoita" oli käytävät pullollaan. Osaamistasoltaan vastasivat korkeintaan suomalaista toisen vuoden AMK-opiskelijaa.
Haistakoot *
Työtön