Lue keskustelun säännöt.
Onko ketään vuokrafirman rekrytoija paikalla?
27.08.2017 |
Haluaisin vaan kysyä, että miltä tuntuu pyörittää ja ylläpitää tämän päivän orjatyötä? Millaista nautintoa saat työstäsi? Vaatii varmaan melko narsistista asennetta pärjätäkseen työssään. Vai mietittekö edes sitä työntekijää jolta blokkaatte pääsyn puoleksi vuodeksi firmaan x vaan onko koko homma vain asiakaspalvelua, missä tärkein rooli on teillä ja teidän asiakkaalla ja paskat siitä minimipalkalla tekevästä työntekijästä jonka työllä vedätte välistä. Pystyttekö nukkumaan öitänne hyvin?
Kommentit (14)
Todella toivon AP, että olet näiden ajatuksiesi kanssa yksin ! Mitä pahaa on rekryfirman kautta sadussa työssä ?! Palkka juoksee ja saat rajoitettua elämäsi. Hyvässä lykyssä ja työsi kunnolla hoidettuasi sinut vakinaistetaan asiakasyritykseen . En enää ihmettele työttömyyslukuja jos asenne vuokratyötä kohtaan on tämä. Jessus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ahdistaa! Olen rekrytoijana vuokrasuhteella itsekin.
San palkata työntekijöitä ja palkkaa maksetaan työstä. Kenenkään ei ole pakko duuniin tulla. Jote opettele mitä orja tarkoittaa
Eikös vuokrafirma nimenomaan työllistä eikä estä työllistymistä? Jos joku firma x on tehnyt vuokrafirman kanssa yksinoikeussopimuksen että kaikki niitten rekryt tulee sitä kautta, niin sitten vaan sinne vuokrafirman ovelle koputtelemaan. Kyllä ne sit sinne palkkaa jos hommia on ja sinusta on siihen hommaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Todella toivon AP, että olet näiden ajatuksiesi kanssa yksin ! Mitä pahaa on rekryfirman kautta sadussa työssä ?!
En ole ap, eikä minusta rekryfirmojen kautta saadussa työssä sinänsä mitään vikaa ole, mutta siellä työskentelevien asenteessa on todellakin vikaa. Todella ylimielistä käytöstä ja tyhjiä lupauksia. Mitään vastausta ei tule kysymyksiin eikä tietoa rekryprosessin kulusta, vaikka he itse ensin väittävät vastaavansa kaikille hakijoille. Sama paikka voi olla haussa aina uudestaan joka kuukausi. Ilmeisesti ne ovat niitä haamupaikkoja, joita ei oikeasti ole olemassa, vaan sillä tavoin saavat vain mainostettua omia "palvelujaan" nettikanavilla.
Vierailija kirjoitti:
En ole vuokrafirmassa töissä vaan asiakas. Tyypillisesti 20-30 henkeä eri vuokrafirmoista eri tehtävissä.
En tunnista syytteitäsi. Käytämme vuokrafirmoja projektiluonteisen liiketoiminnan takia ja rekrytointikanavana. Käytännössä palkkaamme kaikki osaavat ammattilaiset puolen vuoden jälkeen. Vuokrafirmalle maksetaan siinä kohtaa pieni palkkio, eikä mitään esteitä palkkaamiselle siis ole. Palkkio on yleensä luokkaa viikon laskutus kyseisestä kaverista, eli 25€/h ja 40 tunnin ajalta. Alv 0% hinta tietenkin. Voi olla kahdeltakin viikolta.
Jännä miten yhtäkkiä joka ainoa duuni muuttui "projektiluonteiseksi" kun firmat keksivät vuokratyövoiman käytön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vuokratyösuhteet kukoistaa sitä enemmän, mitä tiukemman ja joustamattoman työmarkkinan saa ammattiliitot aikaan.
Vuokratyösuhde on ainoa riskitön tapa palkata työntekijä ja katsoa sitten onko hänestä vakinaiseksi vai ei.
Paskasta kun et pääse eroon, kiitos liittojen, niin hyvät kärsii.
Itse olen vuokrafirman kautta saanut vakituisen paikan, joten ap voi katsoa peiliin ja miettiä miksei kelpaa. Orjuutta tässä maassa ei ole, joten mölyt mahaan nyt ja realismia peliin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole vuokrafirmassa töissä vaan asiakas. Tyypillisesti 20-30 henkeä eri vuokrafirmoista eri tehtävissä.
En tunnista syytteitäsi. Käytämme vuokrafirmoja projektiluonteisen liiketoiminnan takia ja rekrytointikanavana. Käytännössä palkkaamme kaikki osaavat ammattilaiset puolen vuoden jälkeen. Vuokrafirmalle maksetaan siinä kohtaa pieni palkkio, eikä mitään esteitä palkkaamiselle siis ole. Palkkio on yleensä luokkaa viikon laskutus kyseisestä kaverista, eli 25€/h ja 40 tunnin ajalta. Alv 0% hinta tietenkin. Voi olla kahdeltakin viikolta.
Jännä miten yhtäkkiä joka ainoa duuni muuttui "projektiluonteiseksi" kun firmat keksivät vuokratyövoiman käytön.
...Käytännössä palkkaamme kaikki osaavat ammattilaiset puolen vuoden jälkeen...
Tuota ylläolevaa lausetta sä et sitten osannut lukea?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vuokratyösuhteet kukoistaa sitä enemmän, mitä tiukemman ja joustamattoman työmarkkinan saa ammattiliitot aikaan.
Vuokratyösuhde on ainoa riskitön tapa palkata työntekijä ja katsoa sitten onko hänestä vakinaiseksi vai ei.
Paskasta kun et pääse eroon, kiitos liittojen, niin hyvät kärsii.
Itse olen vuokrafirman kautta saanut vakituisen paikan, joten ap voi katsoa peiliin ja miettiä miksei kelpaa. Orjuutta tässä maassa ei ole, joten mölyt mahaan nyt ja realismia peliin.
Ei se pelkästään tuosta johdu. Monessa maassa on huomattavasti tiukemmat irtisanomispykälät, esim. saksa ja ranska, silti talous pyörii kun vienti vetää. Tähän väliin pitänee todeta jo valmiiksi ay-faneille että saksan talousmenestys ei kuitenkaan johdu irtisanomislaeista vaan siitä että siellä ay-heput tajuavat että on myös duunarin etu että firmalla menee hyvin. Suomessahan ay-liike ajaa lähinnä omaa etuaan, nykyään entistä selvemmin kun rahaa tehdään vuokrabisneksellä eli ay-liikkeen hengissäpysyminen ei ole ollenkaan enää kiinni talouden toimivuudesta.
Yksi Suomen ongelma on suurtyöttömyys joka on saanut työnantajat käyttämään tilannetta täysimääräisesti hyväkseen. Ei ole tarvetta kyseenalaistaa hölmömpiäkään käytäntöjä kun aina riittää hakijoita vaikka laittaisi porukan hyppimään palavien vanteiden läpi hakuprosessissa.
Toinen on se että firmoihin päätyy aina vaan kokemattomampaa ja siten myös ennakkoluuloihinsa jumiutunutta ekonominrääpälettä kouluista. Kun ei ole työkokemusta kuin kesäduuneista ja sitten "oman firman" pyörittämisestä eli ehkä osakekaupasta opiskeluaikana niin eipä sitä osaa kyseenalaistaakaan koulussa opittuja talousoppeja.
Niinpä nämä sitten uskovat vuokratyön autuuteen ja siihen että kaiken on oltava mahdollisimman joustavaa oli siinä jotain järkeä tai ei. Ei tunnisteta näiden haittapuolia kun koulussa ei sattunut olemaan luennoilla juuri mitään siitä puolesta, tai sitten ei vaan välitetä. Se että ympärillä on lähes pelkästään toisia samanlaisia antaa illuusion oikeassaolemisesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole vuokrafirmassa töissä vaan asiakas. Tyypillisesti 20-30 henkeä eri vuokrafirmoista eri tehtävissä.
En tunnista syytteitäsi. Käytämme vuokrafirmoja projektiluonteisen liiketoiminnan takia ja rekrytointikanavana. Käytännössä palkkaamme kaikki osaavat ammattilaiset puolen vuoden jälkeen. Vuokrafirmalle maksetaan siinä kohtaa pieni palkkio, eikä mitään esteitä palkkaamiselle siis ole. Palkkio on yleensä luokkaa viikon laskutus kyseisestä kaverista, eli 25€/h ja 40 tunnin ajalta. Alv 0% hinta tietenkin. Voi olla kahdeltakin viikolta.
Jännä miten yhtäkkiä joka ainoa duuni muuttui "projektiluonteiseksi" kun firmat keksivät vuokratyövoiman käytön.
...Käytännössä palkkaamme kaikki osaavat ammattilaiset puolen vuoden jälkeen...
Tuota ylläolevaa lausetta sä et sitten osannut lukea?
Kuule se lukee monessa sellaisessakin paikassa jossa on käytännössä nähty ettei se pidä ollenkaan paikkaansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Todella toivon AP, että olet näiden ajatuksiesi kanssa yksin ! Mitä pahaa on rekryfirman kautta sadussa työssä ?! Palkka juoksee ja saat rajoitettua elämäsi. Hyvässä lykyssä ja työsi kunnolla hoidettuasi sinut vakinaistetaan asiakasyritykseen . En enää ihmettele työttömyyslukuja jos asenne vuokratyötä kohtaan on tämä. Jessus.
Ap oli vuokraorjana 6v ja vuoden aikana yhteensä töissä ehkä 4-5kk ja siinä ajassa onnistuin näitten saatanan sopimusasioiden takia estämään pääsyn käytännössä kaikkiin alojen firmoihin vain sen takia kun olin päivän käynnyt jossain. Myöskin tämä että asiakasfirma muka voi rekrytä töihin joka on täyttä paskaa! Tutustuin useaan ihmiseen tuonna aikana ja kas kummaa ketään ei vakinaistettu koskaan mihinkään ja ne ketkä sai töitä niin saivat ne ihan omia teitään. Myöskään palkka ei noussut mihinkään vaikka kuinka yritti. Ap katsoo myös peiliin ja kysyy, että minkä takia en saanut vakipaikkaa vaikka kävin useita kertoja samassa firmassa saman esimiehen alaisena päivästä useaan kuukauden mittaisilla keikoilla? Koska firmoilla ole aikomustakaan ottaa vuokratyöntekijää töihin. Myöskään työnantajat eivät hirveästi katso hyvällä kun viet nipun vuokratöistä saatuja työtodistuksia joiden pituudet vaihtelevat päivästä neljään kuukauteen. Pääsin amkin kautta pois tuosta kierteestä ja olen edelleen sitä mieltä, että vuokratyö pitäisi kieltää laissa tai takaisin tiukan sääntelyn pariin.
Vierailija kirjoitti:
Eikös vuokrafirma nimenomaan työllistä eikä estä työllistymistä? Jos joku firma x on tehnyt vuokrafirman kanssa yksinoikeussopimuksen että kaikki niitten rekryt tulee sitä kautta, niin sitten vaan sinne vuokrafirman ovelle koputtelemaan. Kyllä ne sit sinne palkkaa jos hommia on ja sinusta on siihen hommaan.
Aika hiton monella lukee siinä sopimuksessa, että puoleen vuoteen ei saa ottaa työntekijää töihin ellei maksa 1-3kk palkan verran rekrytointipalkkiota. Siinä saa olla aika saakelin hyvä työntekijä, että 2000€/kk palkalla maksat siitä työntekijästä 6000€, niin arvaa ottavatko töihin?
En ole vuokrafirmassa töissä vaan asiakas. Tyypillisesti 20-30 henkeä eri vuokrafirmoista eri tehtävissä.
En tunnista syytteitäsi. Käytämme vuokrafirmoja projektiluonteisen liiketoiminnan takia ja rekrytointikanavana. Käytännössä palkkaamme kaikki osaavat ammattilaiset puolen vuoden jälkeen. Vuokrafirmalle maksetaan siinä kohtaa pieni palkkio, eikä mitään esteitä palkkaamiselle siis ole. Palkkio on yleensä luokkaa viikon laskutus kyseisestä kaverista, eli 25€/h ja 40 tunnin ajalta. Alv 0% hinta tietenkin. Voi olla kahdeltakin viikolta.