Lue keskustelun säännöt.
Esperi carella töissä olevat, apua?
Epätietoinen
12.08.2017 |
Voitteko kertoa, kuinka esperillä/esperi carella maksetaan palkka? Tuleeko kk palkkalaisten tili jo saman kuun 15pv? Ja lisät sitten joskus myöhemmin? Onko eroa onko sijainen vai vakituinen?
Entä sitten palkkakuitti, tuleeko se postissa, netpostissa, sähköisenä vai millä tavalla?
Nyt olisi apu tarpeen joten toivottavasti löytyy joku tietävä.
P.s on kysytty töissä, hauskaa kyllä kukaan ei tunnu tietävän..
Kommentit (14)
Kiitos kommentista. Eipä siitä ole mitään hyvää kuulunut, meidät vain pakkosiirrettiin kun paikka siirtyi esperille. Nyt ei tiedä kukaan mistään mitään ja olisi kiva tietää, onko palkkaa ensi viikolla tulossa vai ei.. Onneksi sopimus loppuu.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esimiehesi/naisesi tehtävä on selvittää asia. Voit vaatia sitä eikä sinun tarvitse puolustella miksi! Yleensä asia mainitaan selvästi työsopimuksessa. Kaikilta työnantajilta on voitava vaatia palkanmaksu oikein ja ajallaan, sen tiedon pitäisi olla itsestäänselvyys eikä työntekijän asia selvittää ja ihmetellä.
Peruspalkka, lisät ja kesälomakorvaukset ym. on oltava oikein, Kuulutko ammattiliittoon? Jos on ongelmia, voit pyytää liiton edustajia selvittämään asian. Tunnen henkilön joka oli ko.firmassa töissä ja valitettavasti kokemukset eivät olleet kovin mukavia. Alimiehitystä ja isoja ongelmia tuurauksissa ja myös myöhästymisiä palkanmaksussa. Voi olla tietysti myös yksikkökohtaista, mutta ei kannata suostua mihinkään epämääräisiin vastauksiin vaan vaatia täsmällistä tietoa mieluiten kirjallisena.
Miksei firman palkanlskennan tietoja löydy mistään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaikka olis mikä veroparatiisiyhtö työnantajanasi niin Suomessa kuuluu työntekijälle kertoa tällaiset perusasiat ja esitellä sinulle myös luottamusmies jolle voi myös ilmoittaa pienimmänkin asian jossa oikeutesi eivät toteudu.
Ei muuta kuin yhteys palkanlaskentaan ja/tai ammattiliittoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei muuta kuin yhteys palkanlaskentaan ja/tai ammattiliittoon.
Yhteystietoja palkanlaskentaan ei ole.
En ole Esperillä, mutta kai tuo asia lukee työsopimuksessasi. Ei kai nyt kukaan mene töihin / vaihda edes "siirron" yhteydessä firmaa että on selvillä miten palkka maksetaan. Ettehän te nyt mitään "karjaa" ole mitä siirrellään firmasta toiseen ilman mitään sopimuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vieläkö tää firma on toiminnassa?
Vierailija kirjoitti:
Miksei firman palkanlskennan tietoja löydy mistään?
Monessa firmassa palkanlaskennan tietoja ei anneta suoraan työntekijöille, jotta työrauha siellä säilyy. Esimiehen tehtävä on siinä tapauksessa toimia viestinviejänä palkkatoimiston ja työntekijän välillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yep: pomolle kuuluvia asioita. Siitä, siitäkin, hänelle maksetaan lihavampaa liksaa kuin rivimiehille ja -naisille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei firman palkanlskennan tietoja löydy mistään?
Monessa firmassa palkanlaskennan tietoja ei anneta suoraan työntekijöille, jotta työrauha siellä säilyy. Esimiehen tehtävä on siinä tapauksessa toimia viestinviejänä palkkatoimiston ja työntekijän välillä.
Eikö esimiehellä muuta tehtävää ole, kuin olla välikappaleena työntekijöiden ja palkanlaskijan välillä? Entä jos on virhe? Ja kuuluuko esimiehelle mitä kukin saa palkkaa? Ei kuulu!
Olen ex-esperiläinen lh ja valitettavasti en osaa sanoa palkan maksusta muuta kuin sen, että erittäin amatöörimäistä. Minulle maksettiin palkat ihan päin *****a ja joskus unohtuivat lisät tulla. Palkkakin niin surkea. Kannattaa hoitajana suosia enemmän kunnallisia työpaikkoja, jos haluaa tienata vähän paremmin. Esperiä en voi suositella.