Jos saan gradun teosta yritykseltä rahapalkkion niin meneekö siitä verot???

Menee verot, mutta gradu tehdään usein työkorvauksena, ei palkkana. Työkorvauksesta ei makseta sivukuluja, joten saat "enemmän käteen". 

Tässä ohjeita

(https://www.utu.fi/fi/yksikko/yliopistopalvelut/opintohallinto/ohjaukse…)

Palkkiot neuvotellaan aina tapauskohtaisesti, mutta lähtökohtana voidaan ajatella Turun yliopistojen opiskelijan kuukauden työpanoksen hinnan olevan lähellä tuhatta euroa. Maksettavista korvauksista on suositeltavaa sopia kirjallisesti. Vaihtoehtoja voivat olla:

Apuraha eli stipendi: Apuraha on vastikkeeton suoritus, sen maksamisesta ei aiheudu lahjoittajalle taloudellista hyötyä. Vastikkeettomuus tarkoittaa myös sitä, että apurahan saaja ei tee sopimusta myöntäjän kanssa. Apuraha voi olla lahjoittajalle verovähennyskelpoinen ja/tai saajalle verovapaa. Verotus on kuitenkin aina tarkistettava verotoimistosta. 

Työsuhde: Työsuhde on yrityksessä tehtävälle toimeksiantogradulle tai -opinnäytetyölle suositeltava rahoitustapa, koska verottaja yleensä katsoo, etteivät yritykset voi maksaa työstä apurahaa tutkimuksen tekijälle. Kyseessä on normaali palkkasuhde ja sen verotus- ym. kohtelu on tavanomaisen palkkatyön mukainen. Työsopimukseen on hyvä kirjata, että opiskelija voi julkistaa tutkimuksen graduna/ opinnäytetyönä.

Verollinen palkkio: Verollinen palkkio on hyvä vaihtoehto silloin, kun työ ei täytä apurahan verottomuuden kriteereitä tai toimeksiantajalla ei ole mahdollisuutta palkata opiskelijaa työsuhteeseen. Tällöin puhutaan usein myös toimeksiantosuhteesta ja työkorvauksesta. Opiskelija toimittaa toimeksiantajalle verokortin ja tämä pidättää verot maksettavasta palkkiosta. Toimeksiantajan ei kuitenkaan tarvitse maksaa sosiaaliturva- ja eläkemaksuja. Opiskelijan on tehtävä tutkimuksen suorittamisen kuluista selvitys verottajalle (kuitit mukaan), jotta ne voidaan ottaa huomioon lopullista veroa laskettaessa.

Kulukorvaukset: On suositeltavaa, että toimeksiantaja maksaa opiskelijalle joka tapauksessa korvauksia ainakin tutkimuksenteon aiheuttamista kuluista. Kulukorvauksina opiskelijalle korvataan esimerkiksi työn teosta aiheutuneet materiaalikulut, postituskulut, matkakulut ja painatuskulut. Kaikista hyväksyttävistä kustannuksista on hyvä sopia etukäteen kirjallisesti opiskelijan kanssa. Opiskelija laskuttaa kulut organisaatiolta kuitteja vastaan. Postitukset, kopioinnit ja puhelinhaastattelut voidaan usein hoitaa organisaatiossa.

Kyse on ansiotulona verotettava työkorvaus.

Pyydä että ne maksaa sen stipendinä niin ei mene.

Kuka hullu nyt maksaa 10 tonnin gradusta?

Apurahat, stipendit yms pitää kyllä yleensä kierrättää jonkin säätiön kautta. Itse sain aikanaan yhteensä noin 14k erilaisina stipendeinä ja apurahoina omaan graduun. Tuntui vähän hassulta tienata niin paljon rahaa tekemättä "mitään", onhan gradun tekeminen aika leppoista puuhastelua. Vieläkin muistelen lämmöltä tuota noin 7kk ajanjaksoa.

Vierailija kirjoitti:

Pyydä että ne maksaa sen stipendinä niin ei mene.

Kuka hullu nyt maksaa 10 tonnin gradusta?

Firmat ei noin pääsääntöisesti voi maksaa stipendejä tai apurahoja verottomasti, koska vain yleishyödylliset säätiöt voivat. Ei siis edes kaikki säätiöt, vaan vain yleishyödylliset.

No jää sulle maisterintutkinto tai mikä ikinä.

Olet silloin tehnyt projektiluontoisen tilaustyön sille yritykselle, joten saat työstäsi palkan. Jos palkka on yli 500 euroa, työnantaja joutuu maksamaan siitä sivukulut valtiolle. Sinä maksat ansiotuloverot. Muistathan, että kaikki tulot vaikuttavat myös opintotukeen, joten voit joutua makselemaan tukia takaisin.