Eikös tää nyt tarkoita sitä, että 2000 palkalla pitäis saada kesälomarahoja 1000
Jos siis kuukausipalkka on esim 2000e, saat kesäloman ajalta palkan + puolet kesälomajan palkasta. Kesäloma 4vk. Eli eikös pitäisi saada 2vk palkka ylimääräistä?
Pam
Kommentit (7)
Ainakin yksityisellä puolella, kun lomarahat maksetaan kerran vuodessa ja vuosilomaa 30pv niin homma menee näin:
Kk-palkka /25 x vuosilomapäivien määrä x 0,5 = lomaraha
Eli 2000/25 x 30 x 0,5 = 1200
Siitä sit tietty pois verot ja muut.
Joo kyllä mut onko sulla säännöllinen kuukausipalkka siis vai tuntien mukaan jolloin tuo ns. lomaltapaluurahakin on jyvitetty koko vuodelta eikä kyseiseltä kuukaudelta?
Vierailija kirjoitti:
Joo kyllä mut onko sulla säännöllinen kuukausipalkka siis vai tuntien mukaan jolloin tuo ns. lomaltapaluurahakin on jyvitetty koko vuodelta eikä kyseiseltä kuukaudelta?
Lomaraha lasketaan samasta kertymästä kuin loma-ajan palkkakin.
Aun pitäis saada lomarahaa hieman enemmän kuin 1000 euroa, koska lauantait lasketaan päiviksi, joilta lomarahat maksetaan. Meillä maksetaan kaikki lomarahat kerralla. Palkkaa 4500€/kk ja sain hieman vajaan 3300€ lomarahoja. Eli kaikilta 30 päivältä.
Vierailija kirjoitti:
Aun pitäis saada lomarahaa hieman enemmän kuin 1000 euroa, koska lauantait lasketaan päiviksi, joilta lomarahat maksetaan. Meillä maksetaan kaikki lomarahat kerralla. Palkkaa 4500€/kk ja sain hieman vajaan 3300€ lomarahoja. Eli kaikilta 30 päivältä.
Eli liikaa ;). Mielestäni menee (ainakin yksityisillä) siten, että jokainen pidetty lomapäivä vastaa 0,02 x kuukausipalkka. Jakaja on 25 päivää, joten 1 viikko vastaa 6/25*0,5 (puolet kesäloma-ajan palkasta) = 0,12.
Siten normaalisti 4 vkn (24 lomapäivää, koska lauantait lasketaan mukaan) kesälomat tarkoittavat lomarahana 0,48 kuukausipalkkaa. Jos kertyneitä lomia 5 viikkoa ja lomarahat maksetaan kerralla (eli talvella lomarahaa ei makseta), tällöin palkka on 0,6 x kuukausipalkka.
Jos sulla on täydet lomat niin yleensä talviloman lomaraha maksetaan talvella. Eli 24 päivästä saisit nyt kesällä lomarahan, eli ei puolet kuukausipalkasta