Lue keskustelun säännöt.
Lomarahat pitää poistaa
Kommentit (35)
Sopii minulle. Haluan kuitenkin, että vuosipalkkani on sen jälkeen sama kuin nykyisin, eli sitten vaan korottamaan kuukausipalkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos ei kelpaa, 9 euron miehiä löytyy jonoksi asti.
Mene ihan huoletta töihin sellaiselle työnantajalle, joka ei noudata mitään työehtosopimusta. Sitten sinun ei tarvitse huolehtia lomarahoista, pitkistä palkallisista sairaslomista, ikälisistä, palkankorotuksista tai palkallisesta sairaan lapsen hoitovapaasta.
Kiky vaatii duunareiden palkanalennuksia, muuten Suomi ei selviä. Emmehän halua jättää laskua lastemme ja lastemme lasten maksettavaksi.
Vierailija kirjoitti:
Kiky vaatii duunareiden palkanalennuksia, muuten Suomi ei selviä. Emmehän halua jättää laskua lastemme ja lastemme lasten maksettavaksi.
Teen jo kikyn takia puoli tuntia enemmän töitä viikossa.
nr2
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aivan käsittämättömiä etuja työntekijöillä työnantajan piikkiin. Ei ihme ettei kukaan halua luoda tänne työpaikkoja.
Vierailija kirjoitti:
Riittää, että tienaa lomapäiviä ja eläkettä.
Lomaraha kerryttää vuosiansiota ja eläkettäsi. Jos olet työssä 40 vuotta ja saat esim tonnin lomarahaa laske paljonko se kerryttää lopullista työeläkettä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä haluaisin vaihtaa lomarahan vapaaksi. 6 viikon kesäloma olisi paljon parempi kuin rahakorvaus.
Eikös samantien unohdettais myös loma-ajan palkka ja eläkkeet. Säästäköön jokainen palkastaan ne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
20 työntekijän lomarahoilla palkkaa yhden vuodeksi. Mieluummin työpaikkoja kuin lomarahoja.
Vierailija kirjoitti:
Aivan käsittämättömiä etuja työntekijöillä työnantajan piikkiin. Ei ihme ettei kukaan halua luoda tänne työpaikkoja.
Palkka = käsittämätön etu? Kuten sanottu, itse voisin ihan hyvin luopua lomarahasta, mutta haluan edelleen saman vuosipalkan. Ihan sama kai se työnantajalle on, maksaako se palkkaan budjetoidun summan kuukausittaisina tasaerinä vai laskeeko niin, että kerran vuodessa saa isomman liksan lomarahan muodossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yllä kommentoineita taitaa harmittaa kun työttömyyskorvauksessa ei ole lomarahaa.
Vierailija kirjoitti:
Mä haluaisin vaihtaa lomarahan vapaaksi. 6 viikon kesäloma olisi paljon parempi kuin rahakorvaus.
Oletko kysynyt? Monessa työpaikassa tuo on mahdollista. Tosin yleensä suhde on niin, että esimerkiksi kuuden viikon lomarahan voisi vaihtaa kolmen viikon lomaan (neljän viikon lomarahan kahden viikon lomaksi ja kahden viikon lomarahan viikon lomaksi).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuntapuolen lomarahoilla korvataan yksityiseen puoleen verrattuna heikompaa palkkatasoa eli jos lomarahoista luovutaan, tulevat kunta-alan palkkakustannukset kasvamaan.
Suomessa on liian korkeat palkat kilpailijamaihin nähden ja tasapuolisin palkanalennus on lomarahojen poisto. Ja se tulee tapahtumaan koska porvarihallituksia on hamaan tulevaisuuteen.
Vierailija kirjoitti:
Sopii minulle. Haluan kuitenkin, että vuosipalkkani on sen jälkeen sama kuin nykyisin, eli sitten vaan korottamaan kuukausipalkkaa.
Ketjun ainoa järkevä vastaus...
Eikö se nyt ole selvää, että lomarahoja on ihan yhtä oikein leikata kuin pätkä- ja tuntityöläisen vessa-, tupakka- tms-taukojen muuttaminen palkattomaksi? Lomarahojen siirtäminen vuosi-, kuukausi- tai tuntipalkkaan selkiyttäisi palkan maksua ja tasaisi tilannetta vaki- ja silpputyöläisten välillä. Palkan leikkaukset siten erikseen, mutta lomarahojen poisto ei ole mikään "ansiottoman edun poistaminen" vain ainostaan mielivaltainen palkan alentaminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä haluaisin vaihtaa lomarahan vapaaksi. 6 viikon kesäloma olisi paljon parempi kuin rahakorvaus.
Oletko kysynyt? Monessa työpaikassa tuo on mahdollista. Tosin yleensä suhde on niin, että esimerkiksi kuuden viikon lomarahan voisi vaihtaa kolmen viikon lomaan (neljän viikon lomarahan kahden viikon lomaksi ja kahden viikon lomarahan viikon lomaksi).
Yleensä lomaraha vapaaksi vaihdettuna on saman verran päiviä, olipa palkka mitä hyvänsä. Eli se siivoaja saa yhtä monta päivää kuin Suurinta palkkaa nauttiva ylin toimihenkilö, mikä on tietysti aivan oikein. Ja lomaoikeuskin heillä on aivan sama (olettaen, että ovat olleet yhtä kauan firmassa). Kovapalkkaisempi vaan ostaa ne lisävapaat paljon kalliimmalla kuin pienempipalkkainen. Eikä siinä ole mitään väärin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä haluaisin vaihtaa lomarahan vapaaksi. 6 viikon kesäloma olisi paljon parempi kuin rahakorvaus.
Oletko kysynyt? Monessa työpaikassa tuo on mahdollista. Tosin yleensä suhde on niin, että esimerkiksi kuuden viikon lomarahan voisi vaihtaa kolmen viikon lomaan (neljän viikon lomarahan kahden viikon lomaksi ja kahden viikon lomarahan viikon lomaksi).
Yleensä lomaraha vapaaksi vaihdettuna on saman verran päiviä, olipa palkka mitä hyvänsä. Eli se siivoaja saa yhtä monta päivää kuin Suurinta palkkaa nauttiva ylin toimihenkilö, mikä on tietysti aivan oikein. Ja lomaoikeuskin heillä on aivan sama (olettaen, että ovat olleet yhtä kauan firmassa). Kovapalkkaisempi vaan ostaa ne lisävapaat paljon kalliimmalla kuin pienempipalkkainen. Eikä siinä ole mitään väärin.
Sorry tuo iso kirjan sanassa suurinta :D
Malla7 kirjoitti:
Kuntapuolen lomarahoilla korvataan yksityiseen puoleen verrattuna heikompaa palkkatasoa eli jos lomarahoista luovutaan, tulevat kunta-alan palkkakustannukset kasvamaan.
Minulle ei ole selvinnyt miksi kuntapuolen lomarahoja leikattiin kolmen vuoden ajaksi mutta yksityisen ei?
Miten julkisen alan leikkaukset vaikuttavat kikyyn? Luulisi että olisi toisinpäin.
Kaivaudu sinne koloosi takaisin, hus!