17v kesätyöntekijä mokasi ja pahasti
Oli täyttämässä hyllyjä ja seisoi tikkailla sitten jotain tapahtui kun hän siirsi jotain ja sitten koko hylly romahti ja kaikki tavarat tietokoneet pelikonsolit tippuivat ja kaikki tavarat meni täysin rikki ja myynti kelvottomaksi siinä oli tavaroita n 12 tuhannen euron edestä pitääkö antaa potkut?
Kommentit (15)
Ei suinkaan. Pitäisi kuteua tuotrvallisuustarkastaja ja antaa typnantajalle isot sakot.
Melkonen pomo olet kun tarvitset apua av mammoilta. Osaatko hoitaa muitakaan velvollisuuksiasi?
Miten ohjeistit häntä etukäteen? Jos satutti itseään tuossa joudut korvaamaan hänen kulunsa, koska työtapaturma. Potkuja et voi antaa tuollaisen vuoksi.
Joa hylly romahtaa kalliiden tavaroiden siirtelysta niin esimiehen katsottava peiliin. Hyllyt vaihtoon.
Voi sattua pitkäaikaisellekin työntekijälle, jotka tosin osaavat jo varoa firman heikkoja hyllyjä, etteivät nojaile niihin työskennellessään. Ainakaan, jos niille on jo lastattu kallista elektroniikkaa. Oliko kesätyöntekijää ohjeistettu kunnolla? Vakuutus korvaa yrityksen vahingot.
Hylly on ollut tosi huonosti kiinni, jos se romahtaa jonkin tavaran siirtämisestä. Syytä vain itseäsi.
Työpaikan työturvallisuudessa on jotain pahasti vialla. Ei hyllyt saa tuolla lailla romahdella.
Ahne porvari joutuukin maksumieheksi. Eipä olisi voinut paremmin mennä.
Missä kaupassa on myyntituotteita noin korkealla? Hänhän oli sanojesi mukaan täyttämässä hyllyjä, ei siivoamassa varastoa.
Vakuutus korvaa. Tosin aika vähän siinä oli tavaraa, jos vain 12000 euron vahingon sai aikaan.
PS. Myyntikelvoton on yhdyssana
Minustakin nyt on ap:n aika katsoa peiliin. Hylly ei saa romahtaa tavaroiden siirtelystä. Tuo on suorastaan työturvallisuusrike, joten jos jollakin on oikeus reklamoida, niin sillä teinillä.
Ja vahingot kuittaat tietysti vakuutuksestasi. Tosin voi olla, ettei sekään korvaa, jos olet käyttänyt tietoisesti rikkinäistä hyllyä arvokkaiden laitteiden säilytykseen.
Toivottavasti olet nuoren vanhempi etkä työnantaja täällä kysymässä neuvoa. Vanhempana ole nuoren puolella ja tue häntä. Varmaan nuorellakin paska fiilis onnettomuudesta. Jos taas olet työnantaja nyt on todellakin peiliin katsomisen paikka, miten voit edes ajatella noin?
Ei. Vahinkoja sattuu ja nuorelle etenkin. Nuoren tulevaisuuteen aika iso merkitys sillä miten työnantaja tuohon suhtautuu. Vakuutus korvaa. Työnantajan iso moka jos vakuutusta ei ole.