VIIMEINEN kerta kun palkkaan nuoria!

Sulla on kyllä niin laaja otanta tämän maan nuorisosta että tiedät takuulla mistä puhut. 

Itselläni on töissä oikein fiksu ja ahkera nuori. Osaa ottaa varsinkin vanhukset todella hienosti huomioon asikaspalvelutyössä. Kyllä hänestä saa olla vanhemmat ylpeitä!

Meillä ei ole ollut mitään ongelmia. On perehdytetty töihin, kerrottu oikeudet ja velvollisuudet sekä muistutettu, mitkä ovat perusteina sille, että annetaan lupa lähteä töistä tms.

Tällä hetkellä töissä on 3 nuorta eikä ns. vakiväeltä ole tullut mitään valituksia.

http://www.vauva.fi/keskustelu/2904471/maailman-laiskin-kesatyontekija

Voitko jatkaa tuossa ketjussa.

Asiakkaana olen vähän erimieltä. Että tympii nämä plus nelikymppiset akat, jotka ei osaa kuin valittaa. Kiva asioida kaupoissa, kun on näitä hymyileviä nuoria, joilla on elämä vielä edessä. Peukut heille. :)

Meidän työpaikalle palkataan lähes vain nuoria, koska vanhemmat eivät ole yhtä nopeita ja tehokkaita. Nuorista tulee myös asiakkaille raikas ja pirteä vaikutelma.

Ohjaan tällä hetkellä erästä nuorta, joka on meillä kesätöissä eikä ole hänestä mitään pahaa sanottavaa. 

Jatkat sitten tämän vanhan luun kaluamista?

Mutta jos nyt leikitään ettei tämä olisikaan provoista kuluneimpia, voisi kysyä että etkö sä nyt jumalauta osaa palkata hyviä työntekijöitä? Maassa on ennätystyöttömyys ja palkkaat vain huonoja työntekijöitä? Suoraan sanoen: miten voit olla noin huono ja tyhmä, mitähäh!?!?!?!

Et ole tarkkana ollut kun oot palkannut kesätyöntekijät. Et voi noilla perusteilla sanoa että nuorista ei oo mihinkään. Nuoret on toivo ja tulevaisuus. Tuntuu että nykynuoret on paljon paljon fiksumpia mitä aiemmin. 

Nuori työtoverini työskentelee etupäässä kännykälleen. Asiat ja asiakkaat saa odottaa, jos pitää tekstailla kavereille tai tykätä päivityksistä. Henkilökohtaisia asioita hoidetaan työajalla, vain hullu hoitaisi ne omalla ajalla tai tauoilla. Ajattelee ääneen, kommentoi työasioita ja asiakkaita lähellä istuville. (Vaikka muita ei kiinnostaisi.) Työpaikalla on tarkat ohjeet, pilkunviilaaja-esimiehen säännöt työajan käytölle ja jopa työskentelytavoille. Tavallaan ihailen nuoren multitaskaajan kykyä syödä, tekstailla, höpöttää monologejaan, kommentoida kuulemiaan keskusteluja ja tehdä samalla puolivillaisesti tehtäviään. 

Vierailija kirjoitti:

Itselläni on töissä oikein fiksu ja ahkera nuori. Osaa ottaa varsinkin vanhukset todella hienosti huomioon asikaspalvelutyössä. Kyllä hänestä saa olla vanhemmat ylpeitä!

Kiitos vaan : ) me yh- perheiden lapset osataan jo elämänpelit.

TUNTOMERKIT LAISKOISTA NUORISTA:

*Tankkiahteri tungettuna liian pieniin farkkuihin

*pillifarkut, yleensä vaaleat

*perus T-paidat

*Blondit, kuivat, suoristinraudalla katkaistut hiukset

*tekoirvistys, ylipirteä joskus

*iphone löytyy vähintää laukusta, jos ei perstaskusta

*kropan muoto voi olla tankkimainen

* Isi siis varmasti maksaa kaiken, eivät osaa kunnioittaa asiakkaita työssä.

Ja palkatkaa niihin palvelutehtäviin sellaisia nuoria, joiden puheesta saa jotain selvää...

Vierailija kirjoitti:

Asiakkaana olen vähän erimieltä. Että tympii nämä plus nelikymppiset akat, jotka ei osaa kuin valittaa. Kiva asioida kaupoissa, kun on näitä hymyileviä nuoria, joilla on elämä vielä edessä. Peukut heille. :)

Mua nauratti tämä viesti.

Juuri sinunlaiset asiakkaat pilaavat nämä nuoret, jotka jäävät kauppaan töihin ja muuttuvat kyynisiksi ja vakaviksi, vihaten kaikkia ihmisiä.

Ne "valittavat akat" olivat joskus viattomia ja sinisilmäisiä ihania nuoria, kunnes kaltaisesti valittavat asiakkaat murensivat heidät.

Huomaahan sen sinunkin kohtelustasi, miten naishenkilökuntaa yleensä kohdellaan.

Kesänuori kassalla= Vai oot päässyt kesätöihin, sehän on hienoa! Onko tämä eka kesätyö? Ei mitään kiirettä, kyllä mulla on aikaa odottaa! :) Kiva että on tuollaisia reippaita nuoria!

Mies kassalla= *valmiiksi hymy naamalla saapuva keski-ikäinen nainen* Vai on poika kassalle joutunut! Mites sinä näiden naisten kanssa oikein täällä pärjäät. Onpas mukava kun on välillä mies kassalla! Joo, korjaile vaan, kaikille meille niitä virheitä joskus käy.  Eihän tässä sellaista kiirettä kenelläkään ole.

40+ nainen kassana: Sä löit rasvattoman maidon kaksi kertaa! Vai mitä tämä tarkoittaa kun hyllyssä on hinta 89 senttiä ja kuitissa on 2,40! Teillä on aina hinnat väärin, tämä ei ole ensimmäinen kerta ja naapurin Mirakin sanoi että oli toukokuussa otettu tuplahinta keksipaketista! Selitä tämä nyt!

Niin. Tuleeko mieleen syy-seuraussuhteita? Kenen tulisi katsoa peiliin?

Selkeät ohjeet työntekijöille heti alussa. Jos ei ole ole kokemusta ennestään tai on ollut joku helpompi työ, niin hän ei välttämättä ymmärrä, miten pitää toimia.

Olen itse ollut aikonaan kesätyöpaikassa, jossa työnteko oli suurimmaksi osaksi oleilua. Seuraava työpaikka olikin sitten jatkuvaa työntekoa ja olin alkuun ihmeissäni, kun työt eivät loppuneet tekemällä kuten edellisessä paikassa, jossa jo puoli tuntia varsinaista työntekoa oli harvinaista herkkua.

Kokoajan tää sama jankkaaja! Senkus oot ottamatta, kyllä ne ahkerat nuoret paremmankin työnantajan löytää!

0/5

Meidän työpaikalla nuoret paljon ahkerampia kuin vakituiset ihmiset

Pirteä bilettäjä pärjää haastattelussa, mutta ei välttämättä ole vastuullinen. Jollain tylsällä kympin tytöllä tai pojalla on enemmän velvollisuudentuntoa, vaikka ei pärjäisi esim. myyntityössä. Hienosti kyllä tuomitsit koko ikäluokan kahden, huonosti rekrytyn esimerkin perusteella. Ja tossuna vain valitat vauvalle, kun työntekijät ovat luvatta poissa. Ei taida ap olla vaativien tehtävien parissa.

Itse ihmettelen nuorten (tai no siinä 17-25 vuotiaiden) todella pahaa puhelinriippuvuutta. Vanhemmilla ihmisillä en ole moista kohdannut. Olen pätkätyöläisenä osunut moneenkin kertaan sellaiseen paikkaan, jossa tällainen tapaus on myös ollut. Vaikka ei olisi itseensäselvyys, kuten kokeneemmille työelämässä olleille, että puhelinta säilytetään henkilökunnan tiloissa/omassa kaapissa/takahuoneessa (ja siihen tartutaan omien taukojen aikana, jos tarvetta on) ei se tunnu menevän jakeluun erillisestä ohjeistuksesta tai huomautuksista huolimatta. Esimerkiksi asiakaspalvetyössä ei puhelimen räpläys vaan ole sopivaa. Jos on jotain oikeaa tai virallista puhelimella hoidettavaa asiaa, siitä sovitaan erikseen ja mennään sitten soittamaan rauhassa pois asiakkaiden silmistä.

Otetaan tähän nyt vielä ihan käytännön esimerkki viimeisimmästä paikasta (lounaskahvila). Työkaverinani oli noin 18-vuotias nuori nainen, joka poistui tiskiltä hetkessä pienen sermin taakse puhelimensa kanssa, jos näytti siltä ettei kassalla pariin minuuttiin asiakkaita näkynyt olevan. Ei tullut neitoselle mieleen, että pöydissä olisi ollut tyhjennettävää, tiskiä, vitriinin täyttöä, esivalmisteluja salaatteja varten ja muuta järjesteltävää noillakin hetkillä. Jos ei pysty edes tuntia olemaan erossa älyvempaimestaan, on kyseessä oikeasti paha RIIPPUVUUS. On muuten ärsyttävää ns. rivityöntekijän komennella toista työntekijää hoitamaan työajalla hommansa, jotta homma pyörii niin kuin pitää :/ Ja tehdä muutenkin samalla palkalla enemmän, koska näitä "puhelinkatoamisia" on koko ajan.