Mitä opettajat tekee kesäisin palkkansa eteen?
Kommentit (52)
Vierailija kirjoitti:
Tässä opettajille sopivia töitä kesäksi:
- tukiopetus - moni vanhempi voisi laittaa lapsensa tukiopetukseen siitä aineesta, jossa oppilas tarvitsee apua
- Pajatoiminta: näytelmäkerho, kirjallisuuskerho jne.
- opettajien tyhypäivät
- koulutus - opettajien koulutuspäivät voisi ajoittaa esimerkiksi kesälomaan
- oma kouluttautuminen - osa ei osaa hakea verkosta asiakkaita tukevaa opetusmateriaalia esim. youtube-videoita, pelejä yms. elementtejä, jotka elävöittäisivät opetusta. Tätä tietopankkia voisi kerätä kesällä.
- kesäkoulut eli tosiaan pihapelejä ja luontoretkiä
- luokkien siivous - tätä ei tarvitsisi tehdä oppilaiden kanssa
- seuraavan vuoden tuntien suunnittelu
- luokkaretken suunnittelu
- koulun näytelmäpuvuston kunnostaminen
- joulujuhlan suunnittelu (kyllä, vanhemman näkökulmasta tasoa ei juuri näissä ole)
- uudet taidot esim. tietokoneohjelmien opettelu, editoiminen, kuvankäsittely, ohjelmoiminen jne. ne taidot, jotka uusikin ops vaatii opettajille
- kielikurssit/kielenhuolto esim. ruotsi
- palaverit
Tyhy eli työhyvinvointia edistäisi loman aikana palkatta töissä käyminen? Palavereja on jo nyt vähintään kerran viikossa ja ihan työajan ulkopuolella. Niiden alkamista saattaa joutua odottamaan tuntitolkulla, omalla ajalla sekin.
Tukiopetusta on ainakin meidän koulullamme annettavissa vain tietty tuntimäärä lukukaudessa eli ei voi ylittää tuota tuntimäärää. Oppilaat eivät usein viitsisi jäädä sinne koulupäivän jälkeenkään. Haetko sinä vastahakoiset lomailevat teinit kouluun poliisiautolla?
Tietotekniikkataidot ovat opettajilla erinomaiset ja niitäkin opetellaan lukuvuoden aikana kouluajan jälkeen, ainakin meillä.
Joulujuhlan suunnitteluun käytetään koulun jälkeen iltapäivisin useita tunteja, palkatta.
Onko jossain koulussa puvusto?? Vaatteet tuodaan oppilaiden ja opettajien kotoa lainaan-kestävä kehitys.
Meidän koulussamme luokkia siivoavat ihan eri henkilöt kuin opettajat? Toki järjestelen itse luokkaa (omalla vapaa-ajallani!) aika useinkin.
Haluaisin kovasti tietää missä työssä itse olet? Arvaan ehkä oikein...
On se jännä, että OAJ ajoittaa lakot ym kouluajalle tehon näyttämiseksi, jos kerran olette niin yhtä tuottoisia ja ansainneita myös kesäajalla.
Ammatinvalintakysymys tottatosiaan, eli silooin pitäisi ajatella opettamisen parasta.
Ja samat rutinoituneet kalvosulkeiset kymmeniä vuosia opettaneilla taas syksyn ainekselle.
Ei oikein uskottavaa.
Kyllä on oikeutettua kyseenalaistaa edelleen joka vuosi.
Vierailija kirjoitti:
Mitä pitäisi tehdä? Kyllä opettajat ovat lomansa ansainneet kuten muutkin ihmiset. Vuosi vuodelta koulujen lomat lyhentyvät sitä paitsi ja loma-aikanakin tehdään kouluun liittyviä asioita. Oletko katkera, kun et ole itse päässyt opiskelemaan? Niin, ja en ole opettaja.
Minä vuonna lukuvuoden työpäivien lukumäärää on lisätty? Eikös se ole ollut 190 jo aika kauan? Onko tuo sinusta paljon?
Vierailija kirjoitti:
Opettajan työssä ei ole mitään kadehdittavaa. Oikeasti.
Paitsi lomat, virka, lyhyet työpäivät, fyysisesti helppo työ, yhteiskunnallisesti arvostettu ala jne. On niitä huonojakin puolia toki, ei se työ kaikille sovi. Epäreiluinta on lähinnä se, että hyvät opet saavat ihan saman verran liksaa kuin ne kaikkein huonoimmatkin.
Opettajan syys- ja kevätlukukausina tienattu palkka jaetaan 12 kuukaudelle, jotta opettajalla ei ole palkatonta kautta.
Tai pitäisi jakaa, mutta suuri osa nuorista opettajista, kuten minä, jäämme kesän ajaksi työttömäksi. Näin ollen minulta jää saamatta osa tienaamastani rahasta ja menetän myös parin kuukauden verran työkokemuksesta, vaikka olen tehnyt yhtä kovasti töitä koko vuoden ajan kuin vakituiset. Jatkan samassa työssä jälleen elokuussa, joten jälleen käytän kesän työttömyysaikaani työvalmisteluihin, kuten viime kesänä.
Suostuisiko joku muu ammattiryhmä siihen, että heiltä pidätetään noin 10% palkasta pois joka kuukausi ja sanotaan, että sen rahan saa sitten kesällä? Paitsi että kesällä sitten työsuhde katkaistaan eikä palkkaansa saakkaan.
Minusta voitaisiin ihan hyvin siirtyä virkatyöaikaan, jolloin opettajana en todellakaan antaisi mitään tukiopetusta tai korjaisi kokeita viikossa. Jos joku vanhempi soittaisi ja valittaisi, en kantaisi vihkopina kotiin ja yrittäisi illalla käydä niitä läpi vaan tuumaisin, että so what. Kyllä ne vihot ehtii myöhemminkin katsomaan. Ei mitään projektitöitä eikä etenkään leirikouluja. Kesäkuussa lukisin kaikki ne tiedottee, joita on tullut vuoden mittaan ja kävisin täydennyskoulutuksissa.
Listaa ideoinut tekee henkisesti raskasta toimistotyötä, jossa tulosvastuu ja 5 vk lomaa vuosittain. Toki opettajakunta voisi myös lomailla sen 4 vk, minkä muutkin työssäkävijät. Työpäivä on teillä myös muutaman tunnin muita lyhyempi. Tunnen ainakin 8 opettajaa ja KYLLÄ tekevät vähemmän töitä ja lomallakin eivät tee mitään työhön liittyvää. Lomaa on lähes 17 vk vuodessa.
Tarkistin palkkanauhastani, että maksoin yhteiskunnan hyväksi 30 % lomarahastani eli 720 €. Ja maksan sen myös ensi ja seuraavana vuonna. Kiitos Juha Sipilä.
Yläkoulun ope
Kuinkahan moni ope yrittäisi vaihtaa työtä, jos kesään lisättäisiin 2 vk työtä kunnan päiväleirillä ja 2 vk valmistelu-, suunnittelu-, ja järjestelytehtäviä koululla?
Kesä-heinä ja elokuu taitavat olla merkittäviä perusteita alalle hakeutumiseen :)
Toisaalta Suomen tilanne on sellainen, että tällaiseen muutokseen ei olisi mitään mahdollisuuksia, koska mistään saavutetusta edusta ei voi missään olosuhteessa tinkiä.
Jos ihan rehellisiä ollaan niin useimmat opet selviää keskimäärin selvästi alle 40 h /vko tunneilla. Oma äiti oli ope vielä vuosi sitten ja ystäviä on samalla alalla.
Oikeasti kouluvuoden pitäisi jatkua kolmannella lukukaudella kesällä jolloin toimintapajoja, liikuntaa jne ja opet pitäisivät vuorotellen ne 4 viikon kesälomansa niin kuin muutkin. Lisäksi tulee kuitenkin syysloma, joululoma ja hiihtoloma.
Tuo palkan "jakaminen" koko vuodelle on ihan vitsi. Samalla tavalla kaikki muut ovat palkalisella lomalla eli palkka on "jaettu" koko vuodelle.
Vierailija kirjoitti:
Julkinen sektori on palkkaveturi.
http://www.findikaattori.fi/fi/13
Julkisen sektorin palkkamenot eläkemaksuineen karkasivat lapasesta 2000-luvulla, joka on johtanut nyt siihen, että avoimen sektorin nettoveronmaksajia ja tuotantoa ei ole riittävästi tätä ylläpitämään. Tämä puolestaan on johtanut velkaantumiskierteeseen.
Vaihtoehtoja on aikanaan kaksi, kun kestävyysvajeen ongelma vihdoin nostetaan pöydälle ratkaistavaksi:
1. Menojen leikkaukset ( palkkojen ja eläkkeiden leikkaukset ).
2. 200.000 - 300.000 uutta yksityisrahoitteista avoimen sektorin työpaikkaa.Valtio ja kunnat voivat varmaankn vielä velkaantua lisää vuosien ajan, mutta jossakin vaiheessa joka tapauksessa tulee
seinä eteen Kreikan tavoin. Mitä pidemmälle ongelman ratkaisu etenee, sitä syvemmältä aikanaan on nykyisen nuorison ponnistettava.Suomi elvyttää itseään hengiltä julkisen sektorin palkkojen kautta nyt puhtaasti syömävelkana, kun velkaantumisen rahat tulisi ehdottomsti käyttää tuottaviin ja pitkäaikaisiin investointeihin maassamme esim. energiarakentamiseen ja infrastruktuurii liittyen.
Suomen ongelmana on se, että julkinen sektori on liian iso. Koulut ja terveydenhuolto voitaisiin yksityistää välittömästi, jo se toisi ison helpotuksen. Samoin päivähoidon ei tarvitse olla kunnilla, eihn vanhustenhoitokaan enää ole.
Ongelmaksi tulee se,että kun julkinen sektori pienenee, kasvaa maksullisten palveluiden määrä. Koulujen lukukausimaksut olisivat sitä isompia, mitä parempi koulu. Olisiko sinulla varaa maksaa lastesi päivähoidosta 500 e/lapsi/kk koko vuoden ajan, myös kesällä, ja koululaisen lukukausimaksuja noin 1000 e/kk?
En tee 10 viikkoon yhtään mitään koulun eteen. Työt alkavat elokuussa kun koulukin alkaa. Syksyn hommat on jo selvillä, vaikka heti voisi saman tien aloittaa opetuksen.
Vierailija kirjoitti:
Listaa ideoinut tekee henkisesti raskasta toimistotyötä, jossa tulosvastuu ja 5 vk lomaa vuosittain. Toki opettajakunta voisi myös lomailla sen 4 vk, minkä muutkin työssäkävijät. Työpäivä on teillä myös muutaman tunnin muita lyhyempi. Tunnen ainakin 8 opettajaa ja KYLLÄ tekevät vähemmän töitä ja lomallakin eivät tee mitään työhön liittyvää. Lomaa on lähes 17 vk vuodessa.
Eli suurin syy sullakin vikinääsi on kateellisuus ja katkeruus opettajien lomista. Kerran se ammatti on niin helppo ja pitkät lomat ja muuta kivaa niin miksi et itse opiskellut opettajaksi? Eikö kyvyt riittäneet?
Vierailija kirjoitti:
Jos ihan rehellisiä ollaan niin useimmat opet selviää keskimäärin selvästi alle 40 h /vko tunneilla. Oma äiti oli ope vielä vuosi sitten ja ystäviä on samalla alalla.
Oikeasti kouluvuoden pitäisi jatkua kolmannella lukukaudella kesällä jolloin toimintapajoja, liikuntaa jne ja opet pitäisivät vuorotellen ne 4 viikon kesälomansa niin kuin muutkin. Lisäksi tulee kuitenkin syysloma, joululoma ja hiihtoloma.
Tuo palkan "jakaminen" koko vuodelle on ihan vitsi. Samalla tavalla kaikki muut ovat palkalisella lomalla eli palkka on "jaettu" koko vuodelle.
Ei se ole vitsi vaan historiallinen tosiasia. Aiemmin oli 9kk palkallista ja 3kk palkallista, sen jälkeen vuosipalkka alettiin jakaa 12 eikä 9 kuukaudelle eli kuukausiansiot pienenivät.
Vierailija kirjoitti:
Listaa ideoinut tekee henkisesti raskasta toimistotyötä, jossa tulosvastuu ja 5 vk lomaa vuosittain. Toki opettajakunta voisi myös lomailla sen 4 vk, minkä muutkin työssäkävijät. Työpäivä on teillä myös muutaman tunnin muita lyhyempi. Tunnen ainakin 8 opettajaa ja KYLLÄ tekevät vähemmän töitä ja lomallakin eivät tee mitään työhön liittyvää. Lomaa on lähes 17 vk vuodessa.
Heh, kerropa nyt sitten mistä saat tuon 17 viikkoa?
Kesälomani alkoi tänään, ja töihin palataan viimeistään 8.8. Tuosta tulee 9 viikkoa ja yksi päivä. Mistäköhän ne loput kahdeksan viikkoa saadaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ihan rehellisiä ollaan niin useimmat opet selviää keskimäärin selvästi alle 40 h /vko tunneilla. Oma äiti oli ope vielä vuosi sitten ja ystäviä on samalla alalla.
Oikeasti kouluvuoden pitäisi jatkua kolmannella lukukaudella kesällä jolloin toimintapajoja, liikuntaa jne ja opet pitäisivät vuorotellen ne 4 viikon kesälomansa niin kuin muutkin. Lisäksi tulee kuitenkin syysloma, joululoma ja hiihtoloma.
Tuo palkan "jakaminen" koko vuodelle on ihan vitsi. Samalla tavalla kaikki muut ovat palkalisella lomalla eli palkka on "jaettu" koko vuodelle.
Ei se ole vitsi vaan historiallinen tosiasia. Aiemmin oli 9kk palkallista ja 3kk palkallista, sen jälkeen vuosipalkka alettiin jakaa 12 eikä 9 kuukaudelle eli kuukausiansiot pienenivät.
9kk palkallista ja 3kk palkatonta, tietenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä opettajille sopivia töitä kesäksi:
- tukiopetus - moni vanhempi voisi laittaa lapsensa tukiopetukseen siitä aineesta, jossa oppilas tarvitsee apua
- Pajatoiminta: näytelmäkerho, kirjallisuuskerho jne.
- opettajien tyhypäivät
- koulutus - opettajien koulutuspäivät voisi ajoittaa esimerkiksi kesälomaan
- oma kouluttautuminen - osa ei osaa hakea verkosta asiakkaita tukevaa opetusmateriaalia esim. youtube-videoita, pelejä yms. elementtejä, jotka elävöittäisivät opetusta. Tätä tietopankkia voisi kerätä kesällä.
- kesäkoulut eli tosiaan pihapelejä ja luontoretkiä
- luokkien siivous - tätä ei tarvitsisi tehdä oppilaiden kanssa
- seuraavan vuoden tuntien suunnittelu
- luokkaretken suunnittelu
- koulun näytelmäpuvuston kunnostaminen
- joulujuhlan suunnittelu (kyllä, vanhemman näkökulmasta tasoa ei juuri näissä ole)
- uudet taidot esim. tietokoneohjelmien opettelu, editoiminen, kuvankäsittely, ohjelmoiminen jne. ne taidot, jotka uusikin ops vaatii opettajille
- kielikurssit/kielenhuolto esim. ruotsi
- palaveritHyvä. Sopii mulle. Paljonko ajattelit maksaa? Kunta tuskin maksaa....
Saman palkan saat kuin nytkin.
Menkää helvetti itse lomallanne töihin, kateelliset mäntit. Mangutaan ja märistään, kun ei ole päätä riittänyt opiskella opettajaksi.
Hävetkää!
En ole itse opettaja, enkä ole kateellinen.
Aina kun opettajat valittaa palkkansa pienuutta niin verrataan kuukausipalkkoja muihin aloihin.
Kun puhutaan lomien pituudesta, opettajilla työpäiviä vain 190 / 365 niin silloin selitellään vuosipalkkaa.
Opettajan työssä ei ole mitään kadehdittavaa. Oikeasti.