Lue keskustelun säännöt.
Esi miehenä ja rekry prosessien vetäjänä mua ihmetyttää, kun työttömät...
17.05.2017 |
Huutavat ja karjuvat TÖITÄ TÖITÄ mutta sitten kun niitä oikeasti on ja palkattu, eikä uhkaa irtisanomisesta niin kummasti aletaan välttelemään niitä töitä. Kahvi tauot pitenee kuin "itsestään" ja työ tahti hidastuu.
Jännä kun näin ei ole niin kohdalla ketkä eivät ole olleet työttämänä :)
Kommentit (17)
jos ne ei viitsi tehdä töitä kun niiden esi mies ei osaa kirjoittaa yhdys sanoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et ole "esi mies" etkä "rekry prosessien vetäjä", olet pahainen provo!
Eivätkö nuo yhdyssanavirheet ala olla jo vanha vitsi?
Joo, ja esi mies opetteli yhdys sanat.
Voisitkorekrytoidaminutalaiseksesi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esimies kyllä tietää onko hän esimies vai esi mies. :P työtahdin hitaantuminen sekä kahvitaukojen piteneminen johtuu yleensä siitä, ettei ole enää niin vireessä ja levännyt, kun töihin tultaessa. Ala, jossa kahvitellaan vielä yhdessä ja tehdään töitä yhdessä, tekee sen, että aletaan menemään muiden tahdissa. Silloin vika ei välttämättä löydy siitä uudesta, vaan niistä muista työntekijöistä. Uudessa se muutos vain huomataan, koska vanhoihin on jo totuttu.
Rekryprosessissa on jotain pahasti pielessä, jos sen kautta saadaan taloon vain ihmisiä, joilla ei ole työmotivaatiota. Kannattaa miettiä rekrytointiperusteet uusiksi, ja kenties esimiestyön kehittäminenkin voisi auttaa asiaa. Vauva.fi:ssä voivottelusta ei taas ei taatusti ole apua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hienoa kuulla työn antaja osa puolen ajan kohtainen ja mielen kiintoinen mieli pide. Oikeassa olet. Niin sain minäkin työ paikan ja kuinka ollakaan, nykyään vain istun kahvi tauoilla ja lähettelen väliin muutaman täysin seko päisen sähkö postin hämätäkseni esi miestä.
Seuraava kuningas idea on kuitenkin pyytää palkan korotusta. Painin omalla alallani mestaruus sarjassa, siellä huipulla. Onhan niitä fiksuja, mutta mä olen suora nainen neron leimaus.
Vierailija kirjoitti:
Huutavat ja karjuvat TÖITÄ TÖITÄ mutta sitten kun niitä oikeasti on ja palkattu, eikä uhkaa irtisanomisesta niin kummasti aletaan välttelemään niitä töitä. Kahvi tauot pitenee kuin "itsestään" ja työ tahti hidastuu.
Jännä kun näin ei ole niin kohdalla ketkä eivät ole olleet työttämänä :)
Missä firmassa voi olla noin huonolla äidinkielellä ja kirjoitustyylillä esimiesasemassa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lopeta se suhteilla palkkailu ja palkkaa oikeasti ne pätevät niin eiköhän se siitä.
Pitäisköhän sun "esimiehenä" tehdä jotain sille kahvitaukojen venymiselle ja töiden välttelylle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mites osaat sitten kirjoittaa noin oikein?
Vaikka painovirheitä, ei ajatuskaan oikein toimi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kai kukaa työttömiä rekryprosessien avulla palkkaa (tai muutenkaan).
T. Esi Nahka
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huutavat ja karjuvat TÖITÄ TÖITÄ mutta sitten kun niitä oikeasti on ja palkattu, eikä uhkaa irtisanomisesta niin kummasti aletaan välttelemään niitä töitä. Kahvi tauot pitenee kuin "itsestään" ja työ tahti hidastuu.
Jännä kun näin ei ole niin kohdalla ketkä eivät ole olleet työttämänä :)
Missä firmassa voi olla noin huonolla äidinkielellä ja kirjoitustyylillä esimiesasemassa?
Työnjohtajina ja tiiminvetäjinä monien eri alojen firmoissa, mutta ei varmasti rekrytointeja vetävässä asemassa, jollei ole kyse jostain hikipajasta.
Juu, toki Porvoon työpaikoissa näin käy.