Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Täytyykö työvuorotoiveilleen antaa syy sähköpostissa?

Vierailija
13.05.2017 |

Vai voinko vaan laittaa, että toivoisin x päivän vapaaksi. Ilman perustelua?

Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
13.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eikös se ole näin?

Vierailija
2/9 |
13.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

up

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
13.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

up

Vierailija
4/9 |
13.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse ainakin annan vapaat syyn perusteella, eli perustellut toiveet menee muiden edelle.

Vierailija
5/9 |
13.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei tarvitse perustella.

Vierailija
6/9 |
13.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hohhoijaa

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
13.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei tarvitse perustella, mutta jos on joku etityisen hyvä syy, totta kai se kannattaa mainita. Jos vuorotoiveet menee ristiin, ainakin minä annan vapaan sille, jolla on parempi syy.

Vierailija
8/9 |
13.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

En perustele. Toki listan tekijä tietää, että tiettyinä päivinä en halua iltavuoroja, koska kuskaan muksua treeneihin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
13.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei tarvitse. Työnantajan ei myöskään tarvitse toiveisiin suostua.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan yksi kahdeksan