Lue keskustelun säännöt.
Asiattomat kysymykset työhaastatteluissa
04.05.2017 |
Esimerkiksi utelut parisuhdetilanteesta ja lapsien tekemisestä. Eihän noita oikeasti saisi kysyä, mutta minkäs teet kun silti kysellään?
Jos tuollaisessa tilanteessa lähtee sanomaan haastattelijalle että mitäs tuollaisia kyselet, voit olla varma että "nokkala näpäytyksesi" lasketaan pitkäksi miinukseksi ja koetaan että sinulla on asenneongelma ja salailtavaa. Hakijoita on joka paikkaan niin paljon, ettei firman tarvitse ottaa sinua listoilleen.
Kysymyksiin voi toki valehdella, mutta ei kaikissa tilanteissa auta vaikka kuinka valehtelisi ja vakuuttelisi. Esimerkiksi jos olet 25-vuotias nainen parisuhteessa, milläs vakuutat ettet halua lapsia muutaman vuoden sisään? Tai jos olet sinkku, milläs vakuutat ettei yllätysrakkaus "suista sinua raiteiltasi"?
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse inhoan myös niitä höpöhöpökysymyksiä (kopsaan nyt toisesta ketjusta)
- Mihin sinulla on nollatoleranssi
- Jos varastaisit työpaikaltasi, mitä varastaisit
- Mikä on lempisitaattisi
- Mikä on suosikkimusiikkikappaleesi (jatkokysymys vastaamisen jälkeen: miten se kuvastaa työetiikkaasi)
- Mitä aiot tehdä tänä iltana
- Minkä superkyvyn antaisit pomollesi
- Kumpi on sinulle tärkeämpää, että teet firmalle rahallisesti hyvää tulosta vai että työn jälkesi on laadukasta
Kohta joku tulee selittämään että katsotaan vain sitä kuinka reagoit kysymykseen, eikä vastauksen sisällöllä ole väliä. Kyllä se vastauksen sisältökin vaikuttaa. Eiköhän enemmistö keksi jotain vastattavaa ilman täyttä jäätymistä tai pakoon juoksemista, joten haastattelija tiukentaa kriteereitään ja vastauksen sisällölläkin on väliä.