Sinä introvertti, miten suhtaudut työpaikan pakollisiin tilaisuuksiin?

Onneksi meillä ei enää ole yön yli reissuja työpaikalla. Maksimissaan pitää kestää 8 tuntia jos meillä on tiimipäivä. Muita tilaisuuksia pyrin välttelemään, esimerkiksi merkkipäivät ja kesäjuhlat. Korkeintaan pyörähdän alussa paikalla juomassa alkumaljan ja sitten poistun.

Tollanen yön yli juttu olisi kyllä mun painajainen. Onneksi omalla alalla ei tuollaisia harrasteta. Virkistysillat kärsin hammasta purren. Rahan ja vapaa-ajan tuhlaus harmittaa, mutta toisaalta verkostoituminen on tärkeää.

Ei ole ollut tuollaisia. Mielelläni osallistun virkistyspäiviin ja ryhmäytysjuttuihin kun ne kestävät vain yhden illan. Työni on muutenkin sosiaalista ja pidän siitä (yleensä).

Jos alkaisi tulla tuollaisia yhteismajoitusjuttuja niin voisi alkaa tympäistä. Harrastin nuorena erästä toimintaa jossa oli tapana muutaman kerran vuodessa osallistua yön yli kestäviin tilaisuuksiin. Majoitus vaihteli koko porukalla jonkun liikuntahallin lattialla ja joskus hotelleissa 2-4 hengen huoneissa. Ahdisti kovasti enkä yleensä osallistunut näihin vaikka se ohjelma olisi kiinnostanutkin. En silloin osannut vielä sanoa mikä siinä oli se ahdistava osa, nyt tiedän.

Pakkopullaa terveisin Introventti Pentti

Ei meillä vaan töissä ole mitään seminaariristeilyjä tai Lapin matkoja. Kaksi kertaa vuodessa on työpäivän mittainen virkistyspäivä, tehdään retki johonkin lähiseudun "nähtävyyteen" ja käydään syömässä jossakin. Siinä se.

Onneksi työssäni ei ole yhteisiä pakkotilaisuuksia tai matkoja.Huh.Työpaikan  syntymäpäivä tms.tilaisuuksiin osalllistun juurikin vain piipahtaen.

en voi lähteä, koska en voi käydä vessassa koko aikana (isolla hädällä).

Ei ole tuommoisia. Pikkujoulut kerran vuodessa. En lähde.

Onneksi töissä on toinenkin introvertti joka on ihan nasta tyyppi. Hänen kanssaan meillä on yhteisymmärrys, sanaton sellainen. Yönylireissuilla yövymme samassa huoneessa ja osaamme antaa toisillemme tilaa automaattisesti. Niissä joukkoryhmäytymisissä ja -ruokailuissa väistelemme äänekkäintä ydinjoukkoa ja olemme vaan mukana menevää massaa. Eikä kukaan huomaa mitään. Kyllä sen kestää kun harvoin sellaisia on. Joskus on sattunut niin, että jonkun on pitänyt jäädä töihin eli pois työpaikan hömppätilaisuudesta, sanomatta lienee selvää ketkä ovat aina vapaaehtoisia töihin jääjiä... :D

Osallistun sen verran, että voi sanoa osallistuneensa eli mukana päivän kestävissä ja muissakin, jos voi sitten vetäytyä välillä lepäämään omaan rauhaan. Yleensä nämä ovat ihan mukavia tilaisuuksia. Toki jos firmalla ei ole varaa panostaa majoitukseen niin sitten ei. Aika erikoiselta kuulostaa nuo yhteismajoitukset sun muut. Yleensä isommissa firmoissa työntekijät menevät ihan hotelliin yöksi.

Yön yli reissuja on onneksi todella harvoin ja edellisestä on jo pari vuotta aikaa. En enää lähtisikään. Päivän kestävät tiimipäivät ovat aina samaa löysäilyä ja ryhmätöitä. Harmittaa jo etukäteen kun töissä on kiirettä muutoinkin nuin oikea työpäivä olisi tarpeeseen. Pyrin karsimaan turhia kissanristiäisiä.

Rakastan tuollaisia yli kaiken. Siitäkin huolimatta että jään aina tuollaisilla vähän sivusta seuraajaksi (paitsi jos mukana on se muuta läheisempi työkaveri, joiden seurassa sitten vietän aikaa) :)

Vierailija kirjoitti:

Esim. seminaariristeilyt, lapin retket ym. työpaikan suunnitteluretket yhteishengen nimissä. Yhteismajoitukset ja 24/7 työkavereiden kanssa.

Tuollaiset tilaisuudet ovat meillä niin harvinaisia, että ei ole päässyt pahemmin rasittamaan. Edes pikkujoulua ei vietetä joka vuosi. Mitään Lapinreissua ei ole ollut koskaan.

En osallistu mihinkään.

Onneksi ei ole yön yli kestäviä seminaareja. Ihan uteliaisuuden kuinka tuollaiset voi olla pakollisia? Jos ovat työnantajan puolelta pakollisia, niin kai siltä ajalta saa myös palkan ylityö korvauksineen.

En osallistu. Virkistyspäiviin olen osallistunut silloin kun on ollut pakko ja "virkistäytymisen" sijaan ei ole saanut jäädä töihin, en ole nauttinut. Tykkään työkavereista ja nautin työstäni, mutta en todellakaan tahdo harrastaa mitään vapaampaa oleskelua työporukalla. Jos olisi jokin pakollisehko työhön liittyvä luento tai seminaari vaikkapa toisessa kaupungissa, voisin tietysti matkustaa sinne ja yöpyä omillani, osallistua luennolle/seminaarille ja tulla sitten omillani pois. Iltaohjelma ja muu ei houkuta tippaakaan, saati sitten yhteinen yöpyminen...

Vierailija kirjoitti:

Onneksi ei ole yön yli kestäviä seminaareja. Ihan uteliaisuuden kuinka tuollaiset voi olla pakollisia? Jos ovat työnantajan puolelta pakollisia, niin kai siltä ajalta saa myös palkan ylityö korvauksineen.

Ne ovat aina "vapaaehtoisia". Eli katsotaan sitten seuraavissa YT:ssä miten olet osallistunut..

Perjantaina on ekan kerran iltaohjelmaa uudessa työpaikassani. Nyt jo stressaa. Pakko osallistua (tai periaatteessa ei ole pakko mutta käytännössä pakko jos haluan olla mukana luomassa yhteishenkeä jne ja asemani huomioiden).

Yleensä välttelen tilaisuuksia tai käyn vai alun "pakollisen osan" ja häivyn hiljaa pois.

Hirvee kettuilu jos jää pois firman pikkujouluista tai virkistyspäivistä. Yhteishengen takia täytyy lähteä. Sitten vielä nää työkaverit jotka soittelevat joka päivä. . Huokaus

Vierailija kirjoitti:

Esim. seminaariristeilyt, lapin retket ym. työpaikan suunnitteluretket yhteishengen nimissä. Yhteismajoitukset ja 24/7 työkavereiden kanssa.

Köyhä työpaikka ja on vain pikkujoulut. Siellä voin käydä pari tuntia syömässä ja juomassa pari lasia viiniä