Onko kyseenalaista vaihtaa työpaikkaa kun ilmoitetaan YT-neuvotteluista?
8 vuotta sitten olin töissä ja työnantaja ilmoitti koko henkilöstöä koskevista YT-neuvotteluista. Ne oli teettänyt minulla sitä edeltävänä vuonna yli 8000 euron arvoisia koulutuksia ja kursseja. Minä tietysti vaihdoin työtä heti ensimmäisen tilaisuuden tullen. Nykyään olen osakkaana yhtiössä jossa työskentelen ja ollaan oltu tämän entisen työnantjaani alihankkija jo jonkin aikaa. Eilen tuli vaatimus että minä lähden yhtiöstä tai ne ei enää teetä meillä mitään.
Kommentit (3)
Siis se sun entinen työnantajasi ja nykyinen asiakkaasi järjestää molempien yritysten asiat? Outoa!
Voihan tuo olla kosto siitä, että lähdit ja he ovat joutuneet maksamaan enemmän alihankitusta työstä, mutta eiköhän tuollainen ole laiton uhkaus, joka pitää käsitellä asiaan kuuluvalla tavalla.
Ottaisko ne sitten sut takaisin sinne entiseen firmaan töihin?
YT:t on minun silmissä suora kehotus hakea muuta työtä. Mitä tulee tuohon uhkavaatimukseen, ostaja päättää keltä ostaa ja millä perusteella. Jos et saa heitä neuvottelemalla muuttamaan mieltään niin sitten et.