Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
"Hyvin" toimii hommat uudessa firmassa ja työterveydessä
09.04.2017 |
Mieheni satutti itsensä ja soitti pomolle että tarvitsis työterveyteen päästä.
Pomo ei oikein tiennyt työterveyshuollosta mitään ja sanoi että voisi mennä päivystykseenkin.. Mies kysyi meneekö työterveyden piikkiin, ei tiennyt... ?
Seuraava ohjeistus oli että sihteeri varaa miehelleni ajan työterveyteen, mikä ihme käytäntö tämä on? Ja että pomo ei tiedä mistään mitään huhhuh.
Nyt sitten odotellaan jos ja kun sihteeri saa varattua ajan lääkäriin. Soittoaika työterveyteen päivystysasioissa klo 8-8.30..
En ole koskaan törmännyt tälläiseen.
Kommentit (17)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun mies työskentelee kokkina ketjuravitolassa ja heiltä ei löydy edes laastaria!
Ihmettelen eikö viranomaiset jotka tarkastaa ravintoloita huomaa puutteita. Ilmeisesti aika menee mamujen pizzerioiden syynäämiseen.
Ruokakin syödään keittiön nurkassa, muun henkilökunnan juostessa ympärillä.
Vierailija kirjoitti:
Mun mies työskentelee kokkina ketjuravitolassa ja heiltä ei löydy edes laastaria!
Ihmettelen eikö viranomaiset jotka tarkastaa ravintoloita huomaa puutteita. Ilmeisesti aika menee mamujen pizzerioiden syynäämiseen.
Ruokakin syödään keittiön nurkassa, muun henkilökunnan juostessa ympärillä.
Olkoot tyytyväinen, että saa ruokaa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun mies työskentelee kokkina ketjuravitolassa ja heiltä ei löydy edes laastaria!
Ihmettelen eikö viranomaiset jotka tarkastaa ravintoloita huomaa puutteita. Ilmeisesti aika menee mamujen pizzerioiden syynäämiseen.
Ruokakin syödään keittiön nurkassa, muun henkilökunnan juostessa ympärillä.
Olkoot tyytyväinen, että saa ruokaa!
Joo omat eväät saa syödä 10 minuutin aikana. Se onkin 10 h työpäivän ainoa tauko.
Tänään on sunnuntai, työterveyshuolto tuskin ottaa asiakkaita vastaan. Toiseksi kaikissa akuuteissa henkeä uhkaavissa tapaturmissa mennään suoraa päivystykseen, tapahtui se töissä tai kotona.
Meillä työterveyteen voi mennä vain työhön liittyvien sairauksien takia, tapaturmat hoidetaan julkisessa terveydenhuollossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hän siis tarvitsee sairaslomaa ja sen takia huomenna tarvitsisi päästä työterveyslääkäriin.
En ole koskaan kuullut tälläisestä käytännöstä! Ja tuo ettei pomo tiedä hölkäsen pöläystä.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hän siis tarvitsee sairaslomaa ja sen takia huomenna tarvitsisi päästä työterveyslääkäriin.
En ole koskaan kuullut tälläisestä käytännöstä! Ja tuo ettei pomo tiedä hölkäsen pöläystä.
Ap
Lääkäri määrittää sairausloman tarpeen. Meillä työterveyteen mennään vain työperäisissä sairauksissa, kaikki flunssat ja migreenit ja mahataudit on asioita, joista sairauslomalappu haetaan terveyskeskuksesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hän siis tarvitsee sairaslomaa ja sen takia huomenna tarvitsisi päästä työterveyslääkäriin.
En ole koskaan kuullut tälläisestä käytännöstä! Ja tuo ettei pomo tiedä hölkäsen pöläystä.
Ap
Lääkäri määrittää sairausloman tarpeen. Meillä työterveyteen mennään vain työperäisissä sairauksissa, kaikki flunssat ja migreenit ja mahataudit on asioita, joista sairauslomalappu haetaan terveyskeskuksesta.
Siinäpä syy miksi terveyskeskuksesta ei niitä aikoja saakaan. Tuon jos minkä pitäisi kuulua pakollisen työterveyden tehtäviin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mieheni satutti itsensä ja soitti pomolle että tarvitsis työterveyteen päästä.
Pomo ei oikein tiennyt työterveyshuollosta mitään ja sanoi että voisi mennä päivystykseenkin.. Mies kysyi meneekö työterveyden piikkiin, ei tiennyt... ?
Seuraava ohjeistus oli että sihteeri varaa miehelleni ajan työterveyteen, mikä ihme käytäntö tämä on? Ja että pomo ei tiedä mistään mitään huhhuh.Nyt sitten odotellaan jos ja kun sihteeri saa varattua ajan lääkäriin. Soittoaika työterveyteen päivystysasioissa klo 8-8.30..
En ole koskaan törmännyt tälläiseen.
Kaikissa työpaikoissa ei saa varata itse suoraan aikaa työterveydestä, työterveys saattaa olla myös rajattu siihen minimiin minkä laki vaatii, eli työhön liittyvissä sairauksissa/tapaturmissa ja huumetesteihin. Kaikissa muissa tapauksissa mennään julkiseen terveydenhuoltoon niin kuin muutkin. Tai toki voi itsekin varata yksityiseltä ajan, mutta omaan piikkiin.
Vierailija kirjoitti:
Hän siis tarvitsee sairaslomaa ja sen takia huomenna tarvitsisi päästä työterveyslääkäriin.
En ole koskaan kuullut tälläisestä käytännöstä! Ja tuo ettei pomo tiedä hölkäsen pöläystä.
Ap
Meillä sihteeri varaa ajat työterveyslääkärille, koska sopimuksen mukaan työnantaja maksaa ainoastaan työstä johtuvien sairauksien toteamisen (ja osin hoidon) ja lisäksi ikäkausitarkastukset. Muuten työntekijä joutuu itse maksamaan ja sihteeri varmistaa, että tämä myös tietää maksuvelvollisuutensa. Sairautta ei tarvitse kertoa, mutta flunssapotilas tajuaa, että käynnistä tulee hänelle 70 euron lasku.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hän siis tarvitsee sairaslomaa ja sen takia huomenna tarvitsisi päästä työterveyslääkäriin.
En ole koskaan kuullut tälläisestä käytännöstä! Ja tuo ettei pomo tiedä hölkäsen pöläystä.
Ap
Lääkäri määrittää sairausloman tarpeen. Meillä työterveyteen mennään vain työperäisissä sairauksissa, kaikki flunssat ja migreenit ja mahataudit on asioita, joista sairauslomalappu haetaan terveyskeskuksesta.
Siinäpä syy miksi terveyskeskuksesta ei niitä aikoja saakaan. Tuon jos minkä pitäisi kuulua pakollisen työterveyden tehtäviin.
Ei kuulu.
"Työnantajalla on työterveyshuoltolain perusteella velvollisuus järjestää työsopimus- ja virkasuhteessa oleville työntekijöilleen ehkäisevä työterveyshuolto. Lisäksi työnantaja voi järjestää yleislääkäritasoista sairaanhoitoa."
Saikkulappujen määräily on nimenomaan tuota "lisäksi"-osiota.
Perehtykääpä ensin siihen mitä työterveyshuolto kattaa. Lakisääteisen ei tarvitse kattaa muita kuin työperäisiä sairauksia. Että ihan lepo vaan ja menkää sinne terkkariin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hän siis tarvitsee sairaslomaa ja sen takia huomenna tarvitsisi päästä työterveyslääkäriin.
En ole koskaan kuullut tälläisestä käytännöstä! Ja tuo ettei pomo tiedä hölkäsen pöläystä.
Ap
Meillä sihteeri varaa ajat työterveyslääkärille, koska sopimuksen mukaan työnantaja maksaa ainoastaan työstä johtuvien sairauksien toteamisen (ja osin hoidon) ja lisäksi ikäkausitarkastukset. Muuten työntekijä joutuu itse maksamaan ja sihteeri varmistaa, että tämä myös tietää maksuvelvollisuutensa. Sairautta ei tarvitse kertoa, mutta flunssapotilas tajuaa, että käynnistä tulee hänelle 70 euron lasku.
Onpas huonot sopimukset. Meillä saa varata suoraan työterveyteen ajan lääkärille vaikka luomenpoistoon ja työnantaja maksaa. Meillä iso työnantaja kylläkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hän siis tarvitsee sairaslomaa ja sen takia huomenna tarvitsisi päästä työterveyslääkäriin.
En ole koskaan kuullut tälläisestä käytännöstä! Ja tuo ettei pomo tiedä hölkäsen pöläystä.
Ap
Lääkäri määrittää sairausloman tarpeen. Meillä työterveyteen mennään vain työperäisissä sairauksissa, kaikki flunssat ja migreenit ja mahataudit on asioita, joista sairauslomalappu haetaan terveyskeskuksesta.
Siinäpä syy miksi terveyskeskuksesta ei niitä aikoja saakaan. Tuon jos minkä pitäisi kuulua pakollisen työterveyden tehtäviin.
Miksi työnantajan pitäisi maksaa siitä, että työntekijällä on flunssa? Työterveys on todella kallista työnantajalle ja idena ei ole tarjota ilmaista terveyspalvelua työntekijöille vaan varmistaa työpaikan turvallisuus, työnteon ergonomia jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hän siis tarvitsee sairaslomaa ja sen takia huomenna tarvitsisi päästä työterveyslääkäriin.
En ole koskaan kuullut tälläisestä käytännöstä! Ja tuo ettei pomo tiedä hölkäsen pöläystä.
Ap
Meillä sihteeri varaa ajat työterveyslääkärille, koska sopimuksen mukaan työnantaja maksaa ainoastaan työstä johtuvien sairauksien toteamisen (ja osin hoidon) ja lisäksi ikäkausitarkastukset. Muuten työntekijä joutuu itse maksamaan ja sihteeri varmistaa, että tämä myös tietää maksuvelvollisuutensa. Sairautta ei tarvitse kertoa, mutta flunssapotilas tajuaa, että käynnistä tulee hänelle 70 euron lasku.
Onpas huonot sopimukset. Meillä saa varata suoraan työterveyteen ajan lääkärille vaikka luomenpoistoon ja työnantaja maksaa. Meillä iso työnantaja kylläkin.
Se on ihan saatanan kallista jokaisen flunssaisen työntekijän hoivaaminen työterveyden kautta. Yli 40 euroa per kerta edullisimmillaankin ja jos vaan joku lääkärin katsoma labra siihen päälle, ni morjens..
Alue: Aihe vapaa
Miksi aikuinen mies ei voinut itse soittaa itsellensä aikaa työterveydestä?