Miksi haet juuri tätä paikkaa?

Mitäs jos sinulta kysytään, että miksi menit lisääntymään?

Totta joka sana, silti joku veti herneen nokkaan. 

Kaikki tuo on itsestäänselvää, ei "jos olisit lottomiljönääri niin et hakisi" ole edes vastaus tuohon kysymykseen. Taloudellinen pakko on kaikkien tiedossa oleva taustaolosuhde työmarkkinoilla, sen sisällä sinä teet valintoja siitä mitä paikkaa haet ja miksi, ja siihen sinun tulee vastata.  

Luulet oikeati, että työhaastattelijaa ptäkääkään kiinnostaa SINUN tarpeesi työpaikan shteen. Työhaastattelijaa kiinnostaa se, mitä hyötyä potentiaaliselle työnantajalle olisi sinusta. Jos haluat töitä, vastaa tähän kysymykseen.

Siis sultahan kysyttiin miksi haet juuri sitä paikkaa eikä miksi haet työpaikkaa.

Tänä päivänä tuntuu olevan paljon ihmisiä, jotka eivät ymmärrä, mitä tuolla kysymyksellä tarkoitetaan. Ja se on ihan selvääkin, jos he eivät ole koskaan voineet valita, mihin useammasta tarjolla olevasta työpaikasta he menisivät. Ajattele tuota kysymystä niin, että olet ykkössijalla viiteen hakemaasi työpaikkaan ja nyt sun pitää niistä viidestä valita se, jonka aiot ottaa vastaan. Miksi valitset juuri tämän työn?

Pointti on sanassa juuri. Ei niitä kiinnosta, miksi käyt töissä, vaikka se olikin se kysymys, johon avauksessasi vastasit).

Se 'juuri tätä' on muuttuja, joka korvautuu lauseessa sopivasti -  Miksi haet Finnairin viestintäjohtajaksi / Tampereen pormestariksi / Konnunsuon vanginvartijaksi? 

koska työkkäri käski

Minäkin yritän saada työtä, ihan kaikenlaista haen ja tekisi tosiaankin mieli vastata tuohon kysymykseen että "ei tämä ole mikään unelmien paikka tai eroa muista hakemistani, kunhan nyt hain kun tarviin rahaa ja tähän työhön haettiin tekijää".

Vierailija kirjoitti:

Luulet oikeati, että työhaastattelijaa ptäkääkään kiinnostaa SINUN tarpeesi työpaikan shteen. Työhaastattelijaa kiinnostaa se, mitä hyötyä potentiaaliselle työnantajalle olisi sinusta. Jos haluat töitä, vastaa tähän kysymykseen.

Fiksu työnantaja kysyisi sitten "miksi meidän pitäisi palkata sinut, mitä me hyödymme juuri sinusta, mitä annettavaa sinulla on firmalle"

Ja mitä siihen "miksi haet juuri tähän paikkaan" pitäisi vastata?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Luulet oikeati, että työhaastattelijaa ptäkääkään kiinnostaa SINUN tarpeesi työpaikan shteen. Työhaastattelijaa kiinnostaa se, mitä hyötyä potentiaaliselle työnantajalle olisi sinusta. Jos haluat töitä, vastaa tähän kysymykseen.

Fiksu työnantaja kysyisi sitten "miksi meidän pitäisi palkata sinut, mitä me hyödymme juuri sinusta, mitä annettavaa sinulla on firmalle"

Ja mitä siihen "miksi haet juuri tähän paikkaan" pitäisi vastata?

Yleensä kysytään kyllä nuo molemmat. Työnantajaa kiinnostaa mitä vahvuuksia sinä tuot mukanasi ja mitkä sinun toiveet ja odotukset työpaikan suhteen ovat.

Vierailija kirjoitti:

Siis sultahan kysyttiin miksi haet juuri sitä paikkaa eikä miksi haet työpaikkaa.

Haen juuri tätä työpaikkaa koska tarvitsen rahaa ja te tarvitsette hyvän työntekijän. Onko parempi vastaus? -ap-

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis sultahan kysyttiin miksi haet juuri sitä paikkaa eikä miksi haet työpaikkaa.

Haen juuri tätä työpaikkaa koska tarvitsen rahaa ja te tarvitsette hyvän työntekijän. Onko parempi vastaus? -ap-

No jos kyseessä on 16-vuotiaan kesätyöhakemus niin joo.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis sultahan kysyttiin miksi haet juuri sitä paikkaa eikä miksi haet työpaikkaa.

Haen juuri tätä työpaikkaa koska tarvitsen rahaa ja te tarvitsette hyvän työntekijän. Onko parempi vastaus? -ap-

No ei. Tällaisia vastaavia idiootteja mulla on työkavereina mutta ne ovat sentään +50 v. monta kymmentä vuotta "mä oon täällä töissä" -asenteella olleet. Onneksi uusien palkkaamisessa ollaan tarkempia ja nuokin jäävät pikku hiljaa yksi toisensa jälkeen eläkkeelle.

Tämä työ vastaa täydellisesti arvomaailmaani. Pystyn kehittämään projektia ammatillisen osaamiseni ja henkilökohtaisen intohimoni voimin.

Ajattelepa, että teitä on kaksi samalla viivalla ja toinen vastaa innostuneesti ko. kysymykseen, että siksi, koska työnantajan yritys/toimiala/tuotteet ovat mielenkiintoisia ja työtehtävät juuri sellaisia, mitä hän haluaa työkseen tehdä. Kumpi tulee valituksi?

Tyhmä kysymys on tyhmä kysymys.

Itsestään selvin vastaus on se että haetaan kun paikka on auki ja joka paikkaan on 50-400 hakijaa joten on haettava aika laajalla skaalalla jos ei ole suhteita. Rekryheppu ei ole seurannut ajan henkeä jos se odottaa jotain rehellistä "tää on just mun unelmahomma" settiä. Nykyään unelmahomma on se josta saa oikeaa palkkaa ja joka ei ole määräaikainen.

Kyllä mua kiinnostaa, keksiikö työntekijäehdokas jotain positiivista työstä, jota hakee. Palkkaan sen, joka on aidosti kiinnostunut työn sisällöstä ja jonka elekieli viestii innostuksesta, sekä muu olemus kokonaisuudessaan sopeutuvuudesta ja oma-aloitteisuudesta.

Vierailija kirjoitti:

Tänä päivänä tuntuu olevan paljon ihmisiä, jotka eivät ymmärrä, mitä tuolla kysymyksellä tarkoitetaan. Ja se on ihan selvääkin, jos he eivät ole koskaan voineet valita, mihin useammasta tarjolla olevasta työpaikasta he menisivät.

Suurimmalla osalla ihmisistä ei ole koskaan ollut tilannetta, että olisi varaa jättää ottamatta tarjottua työtä. Ei ennen, eikä nyt.

Sirps kirjoitti:

Ajattelepa, että teitä on kaksi samalla viivalla ja toinen vastaa innostuneesti ko. kysymykseen, että siksi, koska työnantajan yritys/toimiala/tuotteet ovat mielenkiintoisia ja työtehtävät juuri sellaisia, mitä hän haluaa työkseen tehdä. Kumpi tulee valituksi?

Niin, luuletko että ihmiset ei tajua valehdella tuossa kohtaa. Voihan se olla että sihteerin hommaa hakevaa ei oikeasti kiinnosta wöördi-2015 version uudet tarkemmat sarkaimet tai ekselin matkalaskutaulukoiden hienosäätö vaikka ne hallitseekin ja hommaa rahaa vastaan mieluummin tekeekin kuin istuu työttömänä.