Miten koululainen (9 lk) voi käytännössä hakea

NUORI:

Toimi näin:

Kirjoita nimesi ja muut tietosi omaan Kesäseteliisi.

Ota yhteyttä kesätyöpaikkoihin ja tarjoa Kesäseteliä työnantajalle.

Tee kirjallinen työsopimus.

Aloita kesätyöt. Muista antaa työnantajalle Kesäsetelisi, verokorttisi ja tilinumerosi.

Työnantaja maksaa sinulle palkan ja palauttaa kesäsetelin postitse Helsingin kaupungille.

Helsingin kaupunki korvaa 300 euroa palkastasi kesätyön jälkeen työnantajalle.

TYÖNANTAJA

Nuoren palkkaaminen Kesäsetelillä

Kesäsetelillä voi palkata 9.-luokkalaisen nuoren kesäksi töihin 4.6.–14.8.2017 välisenä aikana. Yrityksen ei tarvitse sijaita Helsingissä.

Työpäiviä on oltava vähintään 10 ja työtunteja vähintään 50, joko yhtäjaksoisesti tehtynä tai eri jaksoihin sijoittuvana. Viikossa työtunteja on oltava vähintään 18.

Nuoren nettopalkka on vähintään 335 euroa 10 työpäivältä ja 50 työtunnilta. Summa pitää sisällään lomakorvauksen. Lisäksi työnantaja maksaa normaalit työnantajamaksut.

Työnantaja voi palkata nuoren myös pidemmäksi ajaksi. Jos töitä on tehty enemmän, tulee palkankin olla suurempi kuin 335 euroa.

Työnantaja tekee kesätyöntekijän kanssa työsopimuksen ja hoitaa normaalit työnantajan velvollisuudet. Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.

Kaupunki suosittaa työnantajaa käyttämään palkkauksen periaatteina alan työehtosopimusta ja edellyttää Vastuullinen Kesäduuni-kampanjan periaatteiden noudattamista.

http://kesaseteli2016.munstadi.fi/

Antaisin tuon ikäisen nauttia vielä vikoista pitkistä kesälomistaan.