3500e/kk tienaava maksaa työttömyysvakuutusmaksua 70e kuussa vuonna 2018
Tiesittekö? Jos tienaa 5000 kuussa, joutuu maksamaan jo 100 kuussa, mikä on 1200 euroa vuodessa.
Aikamoinen tulonsiirto työntekijöiltä sohvalla makaajille.
Kommentit (30)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämä maksuthan on pikkuhiljaa vähän kerrallaan siirretty työnantajilta työn tekijöille. Tulonsiirtoa duunareilta yrittäjille.
Ymmärrän kyllä että työnantajan velvollisuutena on hoitaa työntekoon (!) liittyvät vakuutukset omasta pussistaan. Mutta miksi myös työttömyysvakuutus? Sehän on työntekijän riski. Pitäisikö työnantajan hoitaa myös työntekijöiden koti- ja vapaa-ajan vakuutukset?
Työnantajathan sen työttömäksi jäämisen aina aiheuttaa, joten heidän se kuuluisi tietysti maksaakkin.
Koko summa voitaisiin kerätä sakkomaksuina yrityksiltä jotka hyvässä taloustilanteessa vähentävät työntekijöitä.
Vierailija kirjoitti:
Ollaan me vaan niin etuoikeutettuja, kun saadaan hyvää palkkaa (...opiskeltuamme hiki hatussa tehden samalla hanttihommia, paiskien siitä lähtien 50-60-tuntisia työviikkoja pienillä lomilla ja aina vaan venyen enemmän - mutta kun me ollaan kermaperseitä ja työttömät on uhreja, jotka ei voi mitään sille, että yritteliäisyyttä on kastemadon verran).
No ehdota työntajallesi että ne ylityötunnit annettaisiin jollekin työttömälle. Moni hyppis riemusta pelkästä osa-aikatyöstäkin. Pälli.
TyöttömyysVAKUUTUSmaksua maksetaan vakuutuksena oman työttömyyden varalle, jos et tiennyt.
Ei ole siis tulonsiirto sinulta kenellekään.
Jokainen työssä ollut maksaa, ja kun jää työttömäksi, saa sitten työttömyysVAKUUTUSmaksusta työmarkkinatukea, siitä jota itse maksoi..
Aamen.
Ei sitten tule mieleen että ne työttömätkin ovat aikanaan maksaneet työttömyysvakuutusmaksuja? Ihme neropatteja taas täällä...
Ap ryhtyy vaan yrittäjäksi niin välttyy maksulta.
Kukaan työssäkäyvä ei ole immuuni työttömyydelle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämä maksuthan on pikkuhiljaa vähän kerrallaan siirretty työnantajilta työn tekijöille. Tulonsiirtoa duunareilta yrittäjille.
Ymmärrän kyllä että työnantajan velvollisuutena on hoitaa työntekoon (!) liittyvät vakuutukset omasta pussistaan. Mutta miksi myös työttömyysvakuutus? Sehän on työntekijän riski. Pitäisikö työnantajan hoitaa myös työntekijöiden koti- ja vapaa-ajan vakuutukset?
Työantajahan maksaa eläkkeestäkin valtaosan sekä sotumaksun kokonaan. Tuolla logiikalla työnantaja hoitaisi vain työaikaisen vakuuttamisen.
Vierailija kirjoitti:
Ei sitten tule mieleen että ne työttömätkin ovat aikanaan maksaneet työttömyysvakuutusmaksuja? Ihme neropatteja taas täällä...
Sinä se varsinainen neropatin vastakohta oletkin. Miten niin työttömät ovat maksaneet vakuusmaksuja? Suurin osa on ollut elämäntapatyöttömiä koko ikänsä. Mitään eivät ole koskaan yhteiskunnalle tuottaneet, olleet pelkkiä kulueriä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämä maksuthan on pikkuhiljaa vähän kerrallaan siirretty työnantajilta työn tekijöille. Tulonsiirtoa duunareilta yrittäjille.
Ymmärrän kyllä että työnantajan velvollisuutena on hoitaa työntekoon (!) liittyvät vakuutukset omasta pussistaan. Mutta miksi myös työttömyysvakuutus? Sehän on työntekijän riski. Pitäisikö työnantajan hoitaa myös työntekijöiden koti- ja vapaa-ajan vakuutukset?
Työnantajathan sen työttömäksi jäämisen aina aiheuttaa, joten heidän se kuuluisi tietysti maksaakkin.
Koko summa voitaisiin kerätä sakkomaksuina yrityksiltä jotka hyvässä taloustilanteessa vähentävät työntekijöitä.
Työnantajat aiheuttaa työntekijän työttömyyden? Aiheuttaako työnantaja myös työllistymisen?
Vai olisiko niin että talouden syy- ja seuraussuhteet olisivat kuitenkin tätä monimutkaisempia?
Miksi työnantaja vähentäisi missään vaiheessa työntekijöitä jos a) kaikille löytyy tarkoituksenmukaisia ja työn kannalta tarpeellisia työtehtäviä, ja b) yhtiön tulot riittävät palkanmaksuun? Se että on hyvä taloustilanne ei puolla tarpeettomien työtehtävien ylläpitoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämä maksuthan on pikkuhiljaa vähän kerrallaan siirretty työnantajilta työn tekijöille. Tulonsiirtoa duunareilta yrittäjille.
Ymmärrän kyllä että työnantajan velvollisuutena on hoitaa työntekoon (!) liittyvät vakuutukset omasta pussistaan. Mutta miksi myös työttömyysvakuutus? Sehän on työntekijän riski. Pitäisikö työnantajan hoitaa myös työntekijöiden koti- ja vapaa-ajan vakuutukset?
Työantajahan maksaa eläkkeestäkin valtaosan sekä sotumaksun kokonaan. Tuolla logiikalla työnantaja hoitaisi vain työaikaisen vakuuttamisen.
Suomessa joo. Monissa maissa eläkejärjestelyt ovat huomattavasti enemmän - tai kokonaan - työntekijän itse hoitamia.
Eläke ja työttömyys ovat kuitenkin mielestäni vähän erilaisia asioita. Eläkkeelle siirrymme kaikki aikanaan. Työttömyys koskee osaa enemmän ja osaa vähemmän. Ja joitakin ei koskaan.
Niinhän sitä pitää ajatella että vakuutuksia maksetaan oman työttömyyden varalle.
Vai ajatteletko autovakuutusta maksaessasi että maksat siitä että muut saa ajella kolareita?