Kannattaako kolmen kuukauden työstä pyytää työtodistus tai lisätä CV:hen
Kommentit (4)
Vierailija kirjoitti:
Onko sellainen lyhyt työ meriitti vai töhrö?
Työtodistus kannattaa pyytää aina. CV:n liittäminen riippuu puolestaan paljonko sulla on työkokemusta kaikenkaikkiaan ja poikkeaako tuo 3kk työ jotenkin olennaisesti muista aikaisemmista.
Jos työkokemusta on vähän niin totta kai kannattaa mainita.
Työtodistus kannattaa pyytää tottakai. CV:ssä työkokemuksen minitseminen riippuu vähän työn laadusta ja "tuoreudesta" eli lyhytkin pätkä kannattaa mainita, jos se tuore ja/tai työnlaatu on koulutustasi vastaavaa. Vastaavasti kovin vanhat kokemukset voi niputtaa tyyliin vuosina xx-xx opiskelun ohessa kesä-, viikonloppu ja iltatöitä kaupan alalla yht. xx työtuntia. Tai opiskelujen ohessa suorittaa työtä xx yrityksessä (kun haetaan johtotason työtehtäviä)
Täh? Tietysti aina työtodistus. Ja tietysti CV:hen. Kysyisivät sitten kuitenkin, että mikäs tämä aukko on.