Hoitoalan työntekijät! Kokemuksia yksityisestä työnantajasta vrt. kunnalliseen
millainen palkkaus yksityisellä?
(Teetkö vuorotyötä?) Mitä työhösi kuuluu? Millaisia työvuoroja?
Kaikki kokemukset tervetulleita!
Kommentit (9)
Itsellä ei ole kokemusta, mutta eräs tuttu sairaanhoitaja vaihtoi yksityisestä laitoksesta kunnalliseen ja työajat on huomattasti paremmat, palkka on vähän parempi (!) ja kokee vaihdon olleen muutenkin kannattava. Yksityisellä oli kuulemma palkanmaksujen kanssa usein ongelmia ja sai olla tosi tarkkana, että sai kaikki itselleen kuuluvat lisät. Muistaakseni puhui myös jotain turvallisuudentunteesta, eli kai kunnallisella voi paremmin luottaa siihen, että asiat hoituu lainmukaisesti?
Vierailija kirjoitti:
Itsellä ei ole kokemusta, mutta eräs tuttu sairaanhoitaja vaihtoi yksityisestä laitoksesta kunnalliseen ja työajat on huomattasti paremmat, palkka on vähän parempi (!) ja kokee vaihdon olleen muutenkin kannattava. Yksityisellä oli kuulemma palkanmaksujen kanssa usein ongelmia ja sai olla tosi tarkkana, että sai kaikki itselleen kuuluvat lisät. Muistaakseni puhui myös jotain turvallisuudentunteesta, eli kai kunnallisella voi paremmin luottaa siihen, että asiat hoituu lainmukaisesti?
No, minä olen töissä kunnalla ja saanut korjailla omia palkkalaskelmia kyllä kanssa :/ kiitos esimiehen joka "unohtelee" ilmoittaa oikeat tunnit ja lisätyöt. Että tapahtuuhan sitä. Aina kannattaa olla tarkkana palkkalaskelman kanssa oli töissä missän vaan :)
Työyhteisö mukavampi, eikä niin hierarkinenkaan ja iso, kuin julkisella. Palkka näytti paperilla joitakin kymppejä suuremmalta, mutta on oikeasti pienempi, koska työaikaa on 8 min enemmän per päivä (tauot lasketaan siis eri tavalla omaksi ajaksi). Liukuva työaika klo 7-18 välillä, mutta täytyy sopia tiimin kanssa, että aina joku on paikalla. Käytännössä aina on löytynyt joku aamuvirkku ja toinen torkku...
Kunnallinen on parempi joka tasolla. Yksityisillä on pelkkä rahastus mielessä, eikä minkäänlaista valvontaa. Se näkyy siten joka tasolla. Potilaiden kohtelu, työilmapiiri, palkkaus... You name it.
Vierailija kirjoitti:
Kunnallinen on parempi joka tasolla. Yksityisillä on pelkkä rahastus mielessä, eikä minkäänlaista valvontaa. Se näkyy siten joka tasolla. Potilaiden kohtelu, työilmapiiri, palkkaus... You name it.
Sano mikä kunta Suomessa on tänä päivänä niin rikas että heillä on ollut varaa palkata tarpeeksi henkilökuntaa, antaa tarpeeksi virikkeitä asukkaille, yksilöllistä hoitoa ja ensiluokkaiset työvälineet joita myöskin on aina riittävästi?
Vierailija kirjoitti:
Kunnallinen on parempi joka tasolla. Yksityisillä on pelkkä rahastus mielessä, eikä minkäänlaista valvontaa. Se näkyy siten joka tasolla. Potilaiden kohtelu, työilmapiiri, palkkaus... You name it.
Kunnallisella puolella epäkohtia yhtä lailla.
Kunnallisella hieman heikompi palkka, kova työtahti, yksityisellä hieman parempi palkka, vielä hiukan kovempi työtahti.
-terv ex-hoitaja
Up!