TE-toimiston infotilaisuuden ja työtarjouksen ero
Kun ilmoittauduin työttömäksi, minulle alkoi tulla sähköpostiin ilmoituksia infotilaisuuksista, joita TE-toimisto järjestää yhteistyössä oppilaitosten ja yritysten kanssa. Ovatko nämä työtarjouksia, vai onko työtarjous erilainen, jotenkin määrätyn muotoinen? Mitä tietoja työtarjouksessa tulee olla, jotta se on velvoittava työtarjous? Näissä viesteissä ei ole esimerkiksi työntantajien yhteystietoja eikä hakumenettelyn tietoja, infotilaisuuden osoite vain ja sähköpostiosoite, johon voi ilmoittautua.
Onko kukaan kysynyt näistä äskettäin ja voisi kertoa, mistä näissä on kyse niin sanotusti byrokratian kannalta?
Kommentit (7)
Työtarjous koskee tiettyä työpaikkaa ja siinä lukee, että siihen on haettava. Infotilaisuudet ovat pääsääntöisesti vapaaehtoisia mahdollisuuksia tavata potentiaalisia työnantajia tai tutustua koulutustarjontaan yms. Jos tosissaan haluaa töihin, kyllä niissä rekrytilaisuuksissa kannattaa käydä, jos paikalla on oikeasti työnantajan edustajia.
Työtarjous on ihan erillinen ilmoitus, joka tulee sinulle postissa kotiin. Se on otsikoitu nimellä "työtarjous" ja siinä kerrotaan selvästi, mihin se sinua velvoittaa, siinä on selvästi kerrottu, mitä tehtävää missä työpaikassa tarjous koskee ja se on työkkärin lähettämä ja allekirjoittama.
Ne on ihan vain infotilaisuuksia. Mutta kannattaa lukea tarkkaan, joskus työkkäristä tulee myös velvoittavia kutsuja ns. infotilaisuuksiin, jossa hankkeet, järjestöt sun muut esittelevät lähinnä omaa toimintaansa ja palkattoman työn mahdollisuuksia. Jos saat velvoittavan kutsun, on siihen karenssin uhalla osallistuttava. Ne kyllä tulevat sitten useimmiten kirjeenä.
Monet näistä infoista ovat myös rekrytilaisuuksia. Helppo sekoittaa työtarjoukseen. Jollet ole varma, niin mene omille sivuille. Jollei ole siellä, niin ei ole tarjous.
Voi se työtarjous tulla Omien sivujenkin kautta eli ei välttämättä postitse tule, riippuu kuinka olet valinnut te-toimiston postin saapuvaksi.
Infotilaisuudet tulee mulle sähköpostiin, en ole vielä käynyt yhdessäkään, koska en olisi täyttänyt ehtoja, joita rekrytoija edellyttää, mm. auto käytössä. En ole ilmoittanut "menemättämyyttäni" mihinkään eli kai ne ovat vapaaehtoisia, kun ei perästäpäin ole kuulunut..
Kiitos vastauksista. Sen takia aloin kyselemään, kun luin, että nykyään työtarjouksissa ei enää esiinny sitä "lakitekstiä", josta ne ainakin huomaisi velvoittaviksi työtarjouksiksi. En ole ollut pitkään aikaan työttömänä, mutta sen tiedän, että näiden juttujen kanssa pitää nykyään olla tarkkana.
Hyvä idea sinänsä nuo julkiset tapahtumat, kunhan ovat ainakin pääsääntöisesti vapaaehtoisia, niin että jokainen voi käydä vain niissä, joista arvelee olevan hyötyä.
Infotilaisuus on infotilaisuus, kuten niissä maileissa lukee. Miten helvetissä niitä voi luulla työtarjouksiksi?