Lue keskustelun säännöt.
Miten lentoemännän peruspalkalla (0v työkokemusta, 1200-1500€kk) tulee toimeen?!?
Siivet kohta romukoppaan
31.10.2016 |
Mietin alanvaihtoa ja hain Cabin Crew koulutukseen. Nyt vasta kävin tutkimassa palkkataulukoita ja tuo aloituspalkka on ihan naurettava. Miten tuolla maksaa vuokraa tai asuntolainaa? Tuleeko niitä ylityö- ja sunnuntaikorvauksia sen verran, että aloittelevakin lentoemäntä saa laskut maksettua? Paljonko voin odottaa palkkani oleva noin suurinpiirtein ensimmäisenä vuotena? Koulutusajaltakaan ei saa palkkaa, niin alkaa taloudellinen riski olemaan aika iso...
Kommentit (13)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuttuni on lentokentällä töissä, ja sanoi että ilmeisesti lentoemännän on asuttava niin lähellä lentokenttää, että pääsee lyhyelläkin varoitusajalla töihin. Tämä tietenkin tarkoittaa sitä, että työnantaja osallistuu asuinkustannuksiin. Ei, en tiedä onko näin kaikilla lentoyhtiöillä.
Vierailija kirjoitti:
Luulisi että työn luonteesta johtuen peruspalkan päälle tulee jos jonkinlaista lisää.
Kyllä vaan, lisiä tulee työaikojen takia, pukulisät, yms.
Mediaanipalkka lentoemoilla Finskillä on noin 4100 € / kk sisältäen lisät. Alussa noin puolet siitä - lopussa pitkillä reiteillä jopa tuplat.
Aivan liian iso ero alkupalkan ja vanhojen työntekijöiden välillä. Oikeastaan pitäisi olla toisinpäin nuo palkat, ennemmin nuoria nättejä emoja katselee ja se vuosikymmenien kokemus ei tuolla alalla mitään auta.
Eli alussa pitäisi varatua noin 2000 euron kuukausipalkkaan? Se on kyllä aika vähän... Alan vaihtoa tässä mietiskelen ja löysin itseni yhtäkkiä Finnairin ryhmähaastatteluista. Pistää todella miettimään, että voiko tuollaisella palkalla saada laskut maksuun. Ei palkkani nytkään ole kummoinen, mutta vähän parempi sentään ja jonkinlaisia etenmismahdollisuuksiakin on. Lentoemännillä varmaan niitäkin vähemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lentoemäntä etenee purseriksi jos etenee, siinäpä se.
Peruspalkan päälle tulee vuorolisiä ja päivärahoja yms. En tiedä tuleeko pukulisiä kun työnantaja hoitaa työvaatteet päälle. Ehkä kengät pitää hankkia itse mutta en tiedä kuka ne maksaa. Asumisen kustannuksiin ei osallistuta, kukin asuu missä lystää. Päivystyksiä on paljon ja niistä on tietysti sovittu kuinka nopeasti pitää olla töissä jos käsketään.
Vierailija kirjoitti:
Tuttuni on lentokentällä töissä, ja sanoi että ilmeisesti lentoemännän on asuttava niin lähellä lentokenttää, että pääsee lyhyelläkin varoitusajalla töihin. Tämä tietenkin tarkoittaa sitä, että työnantaja osallistuu asuinkustannuksiin. Ei, en tiedä onko näin kaikilla lentoyhtiöillä.
Meinasin joskus hakea muistaakseni Flyben Cabin Crew-koulutukseen ja siellä oli maininta että tarvittaessa pitää olla tunnissa kentällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuttuni on lentokentällä töissä, ja sanoi että ilmeisesti lentoemännän on asuttava niin lähellä lentokenttää, että pääsee lyhyelläkin varoitusajalla töihin. Tämä tietenkin tarkoittaa sitä, että työnantaja osallistuu asuinkustannuksiin. Ei, en tiedä onko näin kaikilla lentoyhtiöillä.
Meinasin joskus hakea muistaakseni Flyben Cabin Crew-koulutukseen ja siellä oli maininta että tarvittaessa pitää olla tunnissa kentällä.
Vapaapäivinä ei tietenkään tarvitse olla tunnissa kentällä. Tällainen voi tulla kyseeseen jos on varallaolopäivystysvuoro. 1-2 pv / kk normaalien työäivien lisäksi.
Ainakin Finskillä on jotain varallaolokämppiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta onko tuo arvio edes lähellekään oikein, että 2000 euroa on suurinpiirtein se aloituspalkan suuruus jos lisät on otettu huomioon? Se on silti vähemmän kuin ajattelin. Ei jää lainan jälkeen kuin muruja käteen.
Tulee siihen sitten niitä päivärahojakin päälle, mutta suuruus on mysteeri.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei taida kukaan oikein tietää - vai onko palkkajutut semmoisia, ettei niistä haluta kertoa?
Luulisi että työn luonteesta johtuen peruspalkan päälle tulee jos jonkinlaista lisää.