Lue keskustelun säännöt.
Palkanlaskijoita paikalla? Henkilökunta-ale
17.09.2016 |
Jos palkka on 1 000 € ja ostan työpaikastani takin 100 € (henkilökuntahintaan), voiko takin vähentää bruttopalkasta eli verotettavaa tuloa 900 €?
vai vähennetäänkö nettopalkasta?
Kommentit (10)
Siis meillä jos jotain ostaa henkkarihintaan niin se on normisti kassan kautta ulos...ainoastaan työkengät veloitetaan liksasta muiden vähennysten ohella eli ennen lakisääteisiä maksuja, siis bruttopalkasta. Eli miksi takkia veloitettaisiin palkastasi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika kallis takki sun palkkaan nähden. Mitä työtä teet ja millasilla tunneilla ku on noin huono kk palkka?
Jos pystyy vähentämään brutosta, niin ei tulis veroja maksettavaksi niin paljon, vaikka pienistä summissa liikutaankin.
t. ap
Aloituksessa esimerkkitilanne - luvut heitetty päästä.
t.ap
Jos takin oikea hinta on vaikka 250 € ja sinä saat ostaa sen satasella, niin sinä sat hyötyä 150 €.
Bruttopalkkaasi 900 € lisätään tämä 150 € ja maksat veroa 1050 eurosta. Tämä vero vähennetään sitten siitä bruttopalkastasi 900 € eli saat vähemmän käteen kuin ilman takin ostoa. Ja tietysti maksat vielä sen satasen takista.
Näin sen verotettavan henkilökuntaedun pitäisi mennä, mutta jyllä monessa paikassa saa vain jonkun hlökunta-alen ja verottajalle ei ilmoiteta mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos pystyy vähentämään brutosta, niin ei tulis veroja maksettavaksi niin paljon, vaikka pienistä summissa liikutaankin.
t. ap
Takin hintaa ei vähennetä brutosta, vaan se lisätään bruttoon ja maksat hieman enemmän veroa.
Vierailija kirjoitti:
Jos takin oikea hinta on vaikka 250 € ja sinä saat ostaa sen satasella, niin sinä sat hyötyä 150 €.
Bruttopalkkaasi 900 € lisätään tämä 150 € ja maksat veroa 1050 eurosta. Tämä vero vähennetään sitten siitä bruttopalkastasi 900 € eli saat vähemmän käteen kuin ilman takin ostoa. Ja tietysti maksat vielä sen satasen takista.
Näin sen verotettavan henkilökuntaedun pitäisi mennä, mutta jyllä monessa paikassa saa vain jonkun hlökunta-alen ja verottajalle ei ilmoiteta mitään.
Tämähän meni mielenkiintoiseksi. Meneekö työnantajaltakin työntekijän sivukuluja henkilökunta-alesta?
Maksaako esimerkissäsi työnantaja kuluja 1050 € edestä, vaikka ostikin työpanosta 900 eurolla?
t.ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ei kai kukaan voi ottaa tämmöstä alotusta tosissaan.
Nettopalkasta tottakai.