Lue keskustelun säännöt.
Haittaisiko alaisen vastakkainen poliittinen näkemys?
06.09.2016 |
Olet esimies ja tietäisit alaisesi edustavan aktiivisesti vastakkaista poliittista näkemystä, vaikka ette työpaikalla politiikasta puhukaan. Haittaisiko tämä sinua tai vaikuttaisiko esim. siihen, että annat alaiselle uuden määräaikaisen sopimuksen entisen perään? Oletetaan että alainen on hyvä työntekijä
Kommentit (7)
Vierailija kirjoitti:
Eihän tuollaisella pitäisi olla yhtään mitään merkitystä. Ihmettelen, että kysyt.
Ei pitäisikään eikä minuakaan haittaisi, mutta muista en tiedä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole mitään merkitystä, jos itse on oikeistolainen ja alainen vassari tai vihreä.
Mutta annas olla jos itse on vihervasemmistolainen ja alainen on oikeistolainen, niin kyllä sitä silloin kiusataan ja hänen urallaan eteneminen sabotoidaan.
Vierailija kirjoitti:
Mutta annas olla jos itse on vihervasemmistolainen ja alainen on oikeistolainen, niin kyllä sitä silloin kiusataan ja hänen urallaan eteneminen sabotoidaan.
Oma tilanne on vähän tämmöinen. Olisi kiva kuulla vihervasemmistolaisten näkemyksiä
Jos selviäisi, että alaiseni olisi persu tai muu rasisti, antaisin hänelle välittömästi potkut. Saisi korjata tavaransa heti ja lähteä. Muiden mielipiteiden kohdalla se riippuisi mielipiteestä.
Minulla ja osalla alaisista on vastakkaiset poliittiset näkemykset. Miksi ihmeessä se vaikuttaisi mitenkään töihin? Ja ei ole porvari duunari asetelmakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pomoani häiritsee suuresti mutta ei voi asialle mitään.
Eihän tuollaisella pitäisi olla yhtään mitään merkitystä. Ihmettelen, että kysyt.