Ansiosidonnaisen karenssi

Osaako joku viisaampi kertoa vastauksen tähän?
Olen tehnyt kahta osa-aikatyötä ja saan liitosta ansiosidonnaista. Toinen työni on uusi, joka alkoi tällä viikolla ja on toistaiseksi voimassa oleva. 30h/3vkpa. Ns. päätyö alkoi vuosi sitten, josta tänään irtisanouduin, koska firma toimi jatkuvasti laittomasti. (Poisteli vuoroja, ei maksanut sairauslomia jne) Kyseisessä työssä minulla oli vielä ns. nollasoppari.
Eli voinko saada karenssia vaikka minulla on toinen työ?