Lapsi sairas, vuorotellen pois, montako päivää voi olla?

Yksi lapsi, yksi sairaus, yksi poissaoloaika.

Eli aivan sama miten kikkailette, se on se 1+3 päivää ja jos pe on eka päivä niin myös la ja su lasketaan mukaan!

Hyvä näin koska käsittääkseni se ei ole teidän kummankaan työnantajan vika, että nico-petriina on sairas.

Nii, sehän on tarkoitettu hoidan järjestämistä varten, ei koko lapsen sairauden ajaksi. Itse pystyin pitämään vuosilomapäiviä tai ylityövapaita yms. lisäksi. 

Mä suosittelen tekemään etätöitä silloin, kun lapsi on kipeä. Siis jos siihen on mahdollisuus. Meillä mies tekee näin, itselläni ei ole mahdollisuutta.

Eli periaatteessa vuorottelu ei kannata vaan ensin toinen pois ja sitten toinen, kun eihän ta tiedä että toinen on ollut jo "saman" taudin takia pois.

Etätyöt on periaatteessa mahdollisia, mutta niihin suhtaudutaan vähän nihkeästi.

Vierailija kirjoitti:

Eli periaatteessa vuorottelu ei kannata vaan ensin toinen pois ja sitten toinen, kun eihän ta tiedä että toinen on ollut jo "saman" taudin takia pois.

Etätyöt on periaatteessa mahdollisia, mutta niihin suhtaudutaan vähän nihkeästi.

Työkaverin mies on töissä paikallisessa tehtaassa ja jos haluaa olla töistä pois sairaan lapsen hoidon takia, pitää meidän työnantajan antaa todistus, että tää työkaveri ei ole poissa eikä ole ollut poissa tämän sairauden vuoksi...