Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Mitä kysyä työnantajalta/rekryhenkilöltä

Hakija
31.07.2016 |

Olen siis hakemassa töitä ja olenkin laittanut potentiaalisiin paikkoihin hakemuksia. Kuulema ehdottomasti kannattaa soittaa hakemuksen perään ja kuulema ei missään nimessä kannata turhaan soitella.

No minulla nyt olisi oikeasti kysymys liittyen hakemukseeni ja sen vastaanottamiseen (sen lähetyksessä ilmeni pientä häikkää). Tuntuu kuitenkin hölmöltä soittaa vain yhden kysymyksen takia, mitä muuta voisin kysyä? Olen tyhmä kuin saapas näissä asioissa ja en yksinkertaisesti keksi mitään muuta järkevää kysyttävää (ei vielä paljoa kokemusta työnhausta).

Haluaisin siis jotain "backup" kysymyksiä, jos keskustelu puhelimessa ei lähdekään itsestään heti liukumaan. Oikeasti haluaisin tuonne töihin. Ehkä jotain rekrytointiprosessin etenemisestä..? Kaipaisin konkreettisia esimerkkejä, en sellaisia "kysy jotain siihen ja tuohon liittyvää".

JA haluan korostaa, etten siis ole soittamassa vain kysyäkseni onko hakemukseni vastaanotettu. Tästä kun ruukataan nillittää.

Kommentit (2)

Vierailija
1/2 |
31.07.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

ei kannata

Vierailija
2/2 |
31.07.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

ei kannata

Mitä ei kannata? Hakea töitä vai?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla