Tutun miehellä ei ole lainkaan isyyslomaa.

Ei tuollaisesta voi työsopimuksella sopia.

Mies valehtelee. Isyysloma on lakisääteinen. Mikään alempitasoinen säädös tai sopimus ei voi olla ristiriidassa lain kanssa ja jos on, se on pätemätön.

Monet varmaan ymmärtää ton väärin: mun miehelläkin on vain viikko palkallista isyyslomaa ja loput kelan rahalla, kun taas kaveriperheessä miehellä oli 4 viikkoa palkallista isyyslomaa. Samalla lailla kun toisilla työnantaja maksaa täyden palkan esim 3 kuukkautta äitiyslomalla ja sitten vasta kela. Nehän on sovittavissa firmakohtaisesti.