Kukaan ei enää halua maksaa palkkaa työstä :(

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ennen työkokeilua syötettiin käsitys, että jos nyt tekee tuon työnäytteen hyvin, niin edes määräaikaista työtä olisi sitten jatkona. Tosiaan yhteensä 6kk teki täyttä työpäivää omaa koulutustaan ja kokemustaan vastaavissa töissä. Ja taas työtön... Näkee vieläkin harjoittelupaikkansa työkavereita salibandyssä ja siellä on kuulemma uusi harjoittelija. Eivät varmaan aio koskaan palkata ketään oikeasti.

Kaikki, joiden tiedän olleen työkokeilussa ovat sanoneet samaa. Ilmeisesti asiaan kuuluva fraasi, jolla ei mitään tarkoiteta.

Onnea yrityksellenne!

Meille töihin on yritetty etsiä sellaista yleismies-Jantusta nyt varmaan 2 v ajan.

Iso toimistotalo, junapysäkki vieressä , hyvän parkkipaikat ja edullinen lounas. Pk seudulla.

Talossa pitää aina tehdä jotain, postia kantaa, pahveja kasata, kopioita ottaa, paria kukkaa kastella, jossain seinäkellossa on patterit loppu jne. Vaihtaa lamppu jne.

Tai tulla kantoavuksi kun pitää työpöytää siirtää. Pieniä duuneja jotka eivät suoranaisesti kuulu kenellekään.

Meillä on ollut ainakin 5 työhonkokeilijaa. Johtoryhmässä päätetty palkka on 1700 e, työ ei ole mitenkään vaikeaa tai raskasta.

Jos jotain pitää tehdä, ilmoitan siitä hr.ään, jossa työ laitetaan työlistalle. Sitten kyseinen henkilö alkaa tekemään listaa tyhjäksi, esim siellä on ylhäällä valmiina tietyn päivän välein kastele kukat siellä ja näissä huoneissa , nyt laitettiin paristoväliksi 3 v, nyt vaihdettiin paristo kelloon ja suoraan laitettiin kalenteriin 3 v päästä vaihda tähän kelloon patteri.

Työtehtävät ovat sellaisia että lapsikin ne osaa, ainakin minun 9 luokkalainen mutta johto päätti työ annetaan pitkäaikaistyöttömälle.

Jos työaika on joustava, 8-9 välillä, ei tarkoita töihin tullaan 9.30 ja pidetään heti kahvitunti , tunnin ruokatunti ja lähdetään kotiin klo 15.

Tämän takia 2 sai lähteä.

1 ilmoitti itse on sinkku ja lapseton, kukaan ei kysynyt. Palkkaamisen jälkeen ei ollut kokonaista viikkoa töissä kun aina oli joku lapsista kipeä. Jos työntekijä valehtelee, hän saa lähteä.

Yksi lopetti koska työ oli liian sekalaista. Hänen mielestä työlista pitää tulla viimeistään viikkoa ennen eikä siihen saa tulla lisäyksiä tai muutoksia. Jos hän tekee listan nopeasti tyhjäksi, hänellä on oikeus istua taukohuoneessa eikä suorittaa niitä työtehtäviä, jotka ovat sinä päivänä tullut.

Näillä näkymin töihin palkataan syksyllä yhden yrityksen entinen tj, työpaikka myytiin ulkomaille.

Kyseinen henkilö on ollut pari v työttömänä, itse aloittanut juoksupoikana ja tehnyt entisessä työpaikassaan kaikkea.

Vähän silmät minulle kääntyivät kun kuulin päätöksestä, miten ko henkilölle kelpaa tämä työ. Hakija oli rehellinen. Sanoi hänellä on ikää liikaa, samoin koulutusta. Hän haluaa töihin, jossa joku kertoo mitä pitää tehdä, kun lista on tyhjä, voi itse käyttää aivoja ja kun oven sulkee perässä ei työt tule mukaan uniin tai painajaisiin.

Mutta koska talolle on edullista ottaa tämä työhön kokeilu, on sovittu näin ja jakson jälkeen toivonmukaan jää työuran loppuajaksi. Isossa talossa aina tarvitaan tälläistä henkilöä.

Kuulostat mulkulta.

Niin sinäkin!

Paikallislehtien ja ilmaispostin jakelufirmat eivät ainakaan ! Oikeuden eteen joutaisivat koko remmi vastaamaan työvoiman riistosta alipalkkauksella..