YT:t ovat taivaanlahja monelle työpaikalle

YT-neuvotteluiden ansiosta saadaan oikeasti ongelmatyöntekijät pihalle, jonka jälkeen työilmapiiri paranee kummasti. Samoin työteho nousee, jos joku on saikuttelullaan ja muulla vienyt ihmisten työaikaa turhaan. Toki isot irtosanomiset ovat asia erikseen, mutta muutaman työntekijän pihalle laittaminen olisi valtaosalle muuta työporukkaa vain helpostus.