10 vuoden työkokemus

Lapsista ja perheestä ei saa kysyä työhaastattelussa. Perhevapaiden käyttö ei saa heikentää työntekijän asemaa.

Jos työnhakija ilmoittaa, että hänellä on 10 vuoden työkokemus vaativista esimiestehtävistä, millä varmistetaan, että työnhakija ei ole ollut kolmea kuukautta hommissa, rasittunut ja hankkiutunut raskaaksi, ja sitten ollut 9 vuotta ketjutetuilla perhevapailla?

Saako perhevapaita edes ottaa huomioon, kun arvioi työnhakijan kokemusta? Tuleeko tässä tapauksessa vuoden työkokemus laskea 10 vuodeksi, sillä onhan kotiäiti varsinainen project manager.