16v poikani sai kesätöitä kahdeksi viikoksi, mutta onko tämä ihan oikein?

Vierailija kirjoitti:

Eli olen iloinen kyllä, että poikani sai ensimmäistä kertaa töitä, että saa heti nuoresta lähtien kokemusta, mutta tuosta kahdesta viikosta maksetaan hänelle 230e palkkaa. Työssä ollaan joka päivä klo 7-15 (8h) ja ensimmäinen viikko olisi tarkoitus työskennellä yhdellä osastolla, toinen toisella. Tiedän, että kyseisessä firmassa tulee olemaan kiire ja töitä joutuu tekemään kovalla tahdilla. Ihmetyttää kyllä tuo rahallinen puoli, koska jos alkaa laskemaan, niin tuossahan on tuntipalkka melko mitätön. Oli ryhmärekrytoinnissa kahden kaverinsa kanssa ja kaikilla sama soppari.

Lisään vielä, että tuo sopimus ei sisällä mitään etuja, kuten työpaikkalounasta yms. -ap

Kuulostaa aika kohtuuttomalta. 

Kai tiesi asiat sopimusta kirjoittaessaan?

Alle 3e/h palkka? Huh huh mut jostain se on aloitettava.

Tuon ikäisenä kun vanhemmat maksaa kaiken, on työkokemus se tärkein. Tuo 230e taskuraha on vain bonusta.

Aika perusjutulta tuo vaikuttaa. Markka-aikaan nuo parin viikon pätkät olivat mallia "Tienaa tonni" ja se olisi euroissa noin 167€. Toki hinnat ovat vuosikymmenessä nousseet ja siksi tuo korvauskin on isompi. Mutta työpäivien pituus ja määrä täsmäävät, eikä siihen mitään lounaita ennenkään ole kuulunut.

Eikös kesätyöntekijöillekin ole jokin minimipalkka?

Tietääkö joku mitä tietotekniikka alalla pitäisi saada?

Aika hyväksikäyttöä :)

Tuollasia ne nuorten 2 vkon kesätyöt aina lähes on. Ite tehny niitä ja leirihommia saman ikäsenä samoilla palkoilla

Nuo 2vk kesätyöt on aina ollu huonopalkkaisia, markka-aikaan niistä maksettiin tonni. Omasta kokemuksesta voin sanoa että ei noista 2vk työntekijöistä hyötyä ole. Oma aika menee opastamiseen eikä ehdi tekemään omia töitä. Ehkä tuota ei edes pitäisi kutsua kesätyöksi vaan jonkinlaiseksi harjoitteluksi tai oman alan etsimiseksi.

Hyväksikäyttöpalkka, mutta tuon ikäisenä olisin ottanut työn vastaan ja ollut jopa innoissani siitä.

Vrt. opintojen aikana olin työharjoitteluissa yhteensä puoli vuotta ja täysin palkatta.

Poikasi pääsi siis tutustu ja tienaa-harjoitteluun? Ainakin palkka ja työaika sopii kuvaan.

.

Onhan tuo palkka mitättömän pieni, mutta toisaalta nuorelle kouluttamattomalle harvemmin voi antaa mitään kunnon työtä saati palkkaa. Olin itse 2000-luvun alussa samanlaisessa harjoittelussa kaupassa ja olihan se 8h hyllyjen täyttöä melko puuduttavaa. Mutta rahaa sai siitäkin ja jatkossa myös oikean kesätyöpaikan, minkä takia harjoitteluun ylipäätään lähdinkin.

16 v:lle ihan sopiva palkka. Kuka olettaa että niistä ekoista töistä tahkoaisi jotain hirveitä summia? Eiköhän tarkoitus ole kuitenkin kerryttää työkokemusta, ja hienoa, että jo noin nuorena on kesätöitä saanut. 

Tuo on just se vanha 'tienaa tonni', eli vakiopalkka ja lähinnä työelämään tutustumista. Eihän kahdessa viikossa niin paljoa opi, että oikeasti olisi kovin tuottava firmallekaan. Jonkun pitää kuitenkin neuvoakin.

Joo kyllä nyt ne Iphone-rahat on muualta hommattava!

S ryhmän tutustu ja tienaa. 2 viikkoa 350.

Pääasia on päästä johonkin. Saa kokemusta ja voi päästä myöhemmin sen vuoksi töihin

Lapseni pääsi Sryhmään. Raha on sivuseikka

Älä siitä mitään lapselle hämmästele!

Vierailija kirjoitti:

Eli olen iloinen kyllä, että poikani sai ensimmäistä kertaa töitä, että saa heti nuoresta lähtien kokemusta, mutta tuosta kahdesta viikosta maksetaan hänelle 230e palkkaa. Työssä ollaan joka päivä klo 7-15 (8h) ja ensimmäinen viikko olisi tarkoitus työskennellä yhdellä osastolla, toinen toisella. Tiedän, että kyseisessä firmassa tulee olemaan kiire ja töitä joutuu tekemään kovalla tahdilla. Ihmetyttää kyllä tuo rahallinen puoli, koska jos alkaa laskemaan, niin tuossahan on tuntipalkka melko mitätön. Oli ryhmärekrytoinnissa kahden kaverinsa kanssa ja kaikilla sama soppari.

Eihän se mahdoton liksa ole, mutta eihän siitä mitään veroakaan mene. Missä töissä tulee safka talon puolesta? Eipä ole vielä sellaista työpaikkaa vastaan tullut, vaikka ensimmäiset kesätyökokemukset ovat 80-luvulta.

Siis onko töitä myös lauantaina ja sunnuntaina, eli 14 päivää? Silloinhan tuosta tulisi tuntipalkaksi 2,05 euroa O__o. Jos töitä olisi kymmenenä päivänä, tuntipalkka olisi silloin 2,875 euroa. Ei tuo todellakaan kuulosta kohtuulliselta, firmallehan tuollainen toiminta on mieluisaa tietysti.

Kahdessa viikossa ei ehdi mitään työtehtävää niin hyvin oppia, että olisi oikeasti hyödyllinen työntekijä.

Kesäseteli

Kesäseteli jaetaan 9.-luokkalaisille 72:ssa Helsingin koulussa helmikuun alussa

Kesäsetelin arvo on 300 euroa.

Kesäsetelin voi käyttää kesätöissä 1.6.–16.8.2016 välisenä aikana.

Helsingin kaupunki korvaa kesäsetelin arvon 300 euroa työnantajalle, joka palkkaa 9.-luokkalaisen kesätöihin kesäsetelillä 1.6.–16.8.2016 välisenä aikana.

Työpäiviä on oltava vähintään 10 ja työtunteja 50. Viikossa työtunteja on oltava vähintään 18.

Nuoren nettopalkka on vähintään 335 euroa 10 työpäivältä ja 50 työtunnilta. Summa pitää sisällään lomakorvauksen. Lisäksi työnantaja työnantaja maksaa normaalit työnantajamaksut.