lainvastainen työpaikkailmoitus - voiko siitä ilmoittaa johonkin?

Samalla logiikallahan voidaan sitten hakea myös miesmyyjiä??

Mikä työ? Voi olla syy hakea toista sukupuolta. Esim. Mieheni haki koulunkäynninohjaajan työtä, jossa vaatimuksena oli miessukupuoli. Koululla ei ollut miespuolisia opettajia eikä miespuolista koulunkäynninohjaajaa. Poikien liikuntatunneilla täytyi olla mies valvomassa uintivuorojen ja suihkujen vuoksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä siitä tekee lainvastaisen

Syrjintä sukupuolen perusteella. Etsivät naispuolista myyjää. Ap.

Ei ole syrjintää jos on perusteet. Esim rintaliivikauppaan ei palkata yleensä miestä.

Ja miksi mies ei kelpaa tissiliivejä myymään? Kai se mies paremmin näkee millaiset liivit ja alusvaatteet ketäkin pukee? Ei sukupuolen mukaan saa syrjiä, jos mies on ainoa hakija tissiliivejä myymään, niin valittava se on. Tai tulee isot sakot firmalle ja hyvässä lykyssä lehtijuttu.

Samalla tavalla se naismyyjä näkee pukeeko vai ei...

Omasta mielestäni olisi ainakin epämiellyttävää esiintyä alusvaatteillani vieraan miehen edessä. Vähän sama asia, kuin miesgynekologi tai mieskätilö. Ei ole miellyttävää asioida miehen kanssa tällaisissa paikoissa. Tämä tietysti vain oma mielipiteeni.

Olisi kyllä kansantaloudellisesti parempi erottaa kirkko valtiosta, työmarkkinajärjestöt liiketoiminnasta, kiintiöt kompetenssista, musta valkoisesta, riitapukarit toisistaan, kerma kurrista jne.

Teatterikin etsii välillä mies- tai naisnäyttelijää, ihan normaalia.

Itse en kyllä menisi ostamaan alusvaatteita kauppaan, jossa on miehiä myyjinä, jos kaipaan asiantuntemusta. Mieluiten ostan liivit marketista, mutta joskus on hyvä, että myyjä katsoo oikean koon. Muuten sukupuolella ei ole väliä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä siitä tekee lainvastaisen

Syrjintä sukupuolen perusteella. Etsivät naispuolista myyjää. Ap.

Ei ole syrjintää jos on perusteet. Esim rintaliivikauppaan ei palkata yleensä miestä.

Ja miksi mies ei kelpaa tissiliivejä myymään? Kai se mies paremmin näkee millaiset liivit ja alusvaatteet ketäkin pukee? Ei sukupuolen mukaan saa syrjiä, jos mies on ainoa hakija tissiliivejä myymään, niin valittava se on. Tai tulee isot sakot firpmalle ja hyvässä lykyssä lehtijuttu.

Samalla tavalla se naismyyjä näkee pukeeko vai ei...

Omasta mielestäni olisi ainakin epämiellyttävää esiintyä alusvaatteillani vieraan miehen edessä. Vähän sama asia, kuin miesgynekologi tai mieskätilö. Ei ole miellyttävää asioida miehen kanssa tällaisissa paikoissa. Tämä tietysti vain oma mielipiteeni.

Lisäksi miehet harvoin tajuaa rintaliivien kokoluokista muuta kuin a b c d.... vaikka se ympärysmitta on aika ratkaseva tekijä.

Voit ottaa yhteyttä yhdenvertaisuusvaltuutettuun tai yhdenvertaisuuslautakuntaan. http://www.syrjinta.fi/etusivu

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä siitä tekee lainvastaisen

Syrjintä sukupuolen perusteella. Etsivät naispuolista myyjää. Ap.

Ei ole syrjintää jos on perusteet. Esim rintaliivikauppaan ei palkata yleensä miestä.

Yllättävää taas että silloinkuin miestä syrjitään se on jees. Mutta jos naista syrjitään niin voi vittu mikä paskamyrsky siitä lähtee.

Ihme kaksinaismoraalia nykyään kaikilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä siitä tekee lainvastaisen

Syrjintä sukupuolen perusteella. Etsivät naispuolista myyjää. Ap.

Ja sinä miehenä et nyt pääsekään myymään naisille rintaliivejä? Onko sinulla ketään, joka voisi nyt lohduttaa sinua tuskasi hetkellä?

Kuten sanottu, kyseessä ei ole naistenvaateliike. Minun sukupuoleni ei ole tämän asian kannalta oleellinen, enkä itse ole/olisi hakemassa kyseistä työtä. Ap.

Eli olet vain v-mäinen nillittäjä, joka haluaa sekaantua joka asiaan ja valittaa huvikseen? Hanki elämä!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä siitä tekee lainvastaisen

Syrjintä sukupuolen perusteella. Etsivät naispuolista myyjää. Ap.

Ei ole syrjintää jos on perusteet. Esim rintaliivikauppaan ei palkata yleensä miestä.

Ja miksi mies ei kelpaa tissiliivejä myymään? Kai se mies paremmin näkee millaiset liivit ja alusvaatteet ketäkin pukee? Ei sukupuolen mukaan saa syrjiä, jos mies on ainoa hakija tissiliivejä myymään, niin valittava se on. Tai tulee isot sakot firmalle ja hyvässä lykyssä lehtijuttu.

Ei firman ole pakko palkata ketään, jos sopivaa hakijaa ei löydy. Ei tule sakkoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä siitä tekee lainvastaisen

Syrjintä sukupuolen perusteella. Etsivät naispuolista myyjää. Ap.

Ei ole syrjintää jos on perusteet. Esim rintaliivikauppaan ei palkata yleensä miestä.

Ja miksi mies ei kelpaa tissiliivejä myymään? Kai se mies paremmin näkee millaiset liivit ja alusvaatteet ketäkin pukee? Ei sukupuolen mukaan saa syrjiä, jos mies on ainoa hakija tissiliivejä myymään, niin valittava se on. Tai tulee isot sakot firmalle ja hyvässä lykyssä lehtijuttu.

Mm, mutta miehillä on harvoin henkilökohtaista kokemusta rintaliiveistä.

Ei ole lainvastaista hakea miesmyyjää tai naisvartijaa. On olemassa myös positiivista syrjintää, jossa saa hakea nimenomaan vähemmistön edustajaa. Vrt. viesti nro 22, siinä on kyse tuosta asiasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä siitä tekee lainvastaisen

Syrjintä sukupuolen perusteella. Etsivät naispuolista myyjää. Ap.

Ei ole syrjintää jos on perusteet. Esim rintaliivikauppaan ei palkata yleensä miestä.

Yllättävää taas että silloinkuin miestä syrjitään se on jees. Mutta jos naista syrjitään niin voi vittu mikä paskamyrsky siitä lähtee.

Ihme kaksinaismoraalia nykyään kaikilla.

Imetysliivien ostaminen on hankalaa, kun rinnat ovat jotain muuta kuin normaalit eikä ole hajuakaan, miten ne vielä kasvavat imetyksen alettua. Samoin rinnanpoisto on monelle naiselle niin kova juttu, että sitä olevaa että olematonta rintaa ei mielellään ventovieraalle miehelle näytä. Se voi tehdä tiukkaa jo ventovieraan naisen edessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä siitä tekee lainvastaisen

Syrjintä sukupuolen perusteella. Etsivät naispuolista myyjää. Ap.

Ei ole syrjintää jos on perusteet. Esim rintaliivikauppaan ei palkata yleensä miestä.

Yllättävää taas että silloinkuin miestä syrjitään se on jees. Mutta jos naista syrjitään niin voi vittu mikä paskamyrsky siitä lähtee.

Ihme kaksinaismoraalia nykyään kaikilla.

Meinasin kirjoittaa itsekin, että taitaa olla nykyfeministin aloitus :D Yleensä tuntuvat suivaantuvan pienistä. Totesin kuitenkin, ettei aloitus sovi, koska naista ei syrjitä.

En ymmärrä itsekään nykypäivän "positiivista" syrjintää. Oli sitten asetelmana mies vs. nainen, tai eri ihon värit keskenään. Nykyisinhän on ihan ok, jos syrjinnän kohde on a) mies tai b) valkoinen. Jos muuta, niin meteliä kestää viikko tolkulla. Miksei kaikki syrjintä sukupuolesta ja ihonväristä riippumatta ole huonosta? Näin naisena harmittaa miesten puolesta...

Vierailija kirjoitti:

Voit ottaa yhteyttä yhdenvertaisuusvaltuutettuun tai yhdenvertaisuuslautakuntaan. http://www.syrjinta.fi/etusivu

Yhdenvertaisuuslautakunta on varmaakin se oikea osoite. Olen ymmärtänyt, että kyseisen kaltaisissa tapauksissa lähettävät kirjalliset ohjeet firmaan siitä, millaisia vaatimuksia saa lain mukaan työpaikkailmoituksiin laittaa. Sama juttu, jos työnantaja kysyy asiattomuuksia työhaastattelussa, lähettävät myös silloin kirjalliset toimintaohjeet siitä, mitä työhaastattelussa saa kysyä ja mitä ei.

Valitettavasti näihin laittomiin työpaikkailmoituksiin törmää aina silloin tällöin. Itsekin olen välillä pyöritellyt päätäni työpaikkailmoituksia lukiessa. Tyypillisin syrjivä ilmoitus on varmastikin sellainen, että etsitään nuorta työntekijää tai reipasta poikaa tms. Joskus olen myös törmännyt sellaisiin ilmoituksiin, jossa etsitään kaunista tai edustavaa työntekijää. Ei ainakaan kovin ammattimainen kuva synny niistä firmoista, jotka kyseisen kaltaisia ilmoituksia laativat.

Vierailija kirjoitti:

Voit ottaa yhteyttä yhdenvertaisuusvaltuutettuun tai yhdenvertaisuuslautakuntaan. http://www.syrjinta.fi/etusivu

Kiitos, tämä oli se tieto jota etsin. Laitan tiedon eteenpäin tuonne. Ap.