Lue keskustelun säännöt.
Irtisanoutuminen / työsopimuksen purkaminen
Huippu työntekijä
22.03.2016 |
Hei,
te tiedätte kaiken, joten osaisitteko auttaa? Olen hakenut moneen paikkaan töihin. Jos käyn paikassa A haastattelussa ja saan paikan ja viikon kuluttua pääsenkin paikkaan B haastatteluun ja saisin senkin paikan, niin voinko peruttaa paikan A?
Kommentit (10)
Jos et ole allekirjoittanut vielä sopimusta niin voit perua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Määräaikaisuudesta kysymys. Ei kuitenkaan viitsisi kieltäytyäkään, jos paikasta B ei kuulu mitään, vaikka se olisi se, mitä enemmän haluaisin.
Vierailija kirjoitti:
Jos et ole allekirjoittanut vielä sopimusta niin voit perua.
Suullinen sopimus on yhtä pätevä kuin kirjallinen.
Pyydät koeaikaa, jolla varmistat paikan hyväksi.
Ehkä tota voi kerran tehdä, mutta jos jatkuvasti hyppii sinne tänne, ei hyvää seuraa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos määräaikaisessa työsopimuksessa on koeaika, voi työsopimuksen *purkaa* koeaikana, koeajan tarkoitukseen nähden asiallisella syyllä.
Jos koeaikaa ei ole, ei määräaikaista työsopimusta voi irtisanoa, eikä purkaa.
Voit perua paikan A, jos nimiä ei vielä ole paperissa. Mutta kannattaa samalla varautua siihen, ettei sinua enää jatkossa kysellä töihin paikkaan A.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Perua voit ennen työn alkua, kun eihän se työnantaja voi sinua siihen pakottaa.
Määräaikaisessakin työsopimuksessa voi olla irtisanomispykälä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos et ole allekirjoittanut vielä sopimusta niin voit perua.
Suullinen sopimus on yhtä pätevä kuin kirjallinen.
Periaatteessa joo mutta sitä on vaikea todistaa jos niin pitkälle mennään. Eli käytännössä se ei merkkaa mitään
Jos on määräaikainen sopimus, niin voit ainoastaan purkaa työsopimuksen YHDESSÄ työnantajan kanssa. Jos on jatkuva/toistaiseksi voimassa oleva niin voit irtisanoutua.