Lue keskustelun säännöt.
Nollatuntisoppari ja "työttömyys"
19.03.2016 |
Olen ollut lokakuussa asti yhdessä firmassa tarvittaessa kutsuttavana vuokrafirman kautta. Olen toukokuuhun asti opiskelija, joten olen saanut opintotukeakin, ettei pelkällä palkalla ole tarvinnut elää. Töitä on ollut ihan ok, mutta esim. tammikuussa ei tullut yhtään tuntia.
Kesäksi saan kokoaikaisen sopparin, mutta sen jälkeen olisin taas tarvittaessa kutsuttava. Miten syksyllä tukien yms. kanssa menee, kun kuitenkin olen tavallaan töissä, mutta välillä tunteja ei vaan tule? Saanko mitään tukia vai pitääkö elää säästöillä? Onko kannattavampaa rahallisesti olla työtön?
Menen kyllä lähempänä kesällä kyselemään myös kelalta ja etsin koko kesän muitakin töitä, mutta tämmöinen varasuunnitelma kuitenkin on. En ole koskaan ollut työtön enkä tiedä näistä työttömyysasioista mitään.
Kommentit (33)
Sinä ilmoittaudut työttömäksi työnhakijaksi heti, kun sinun määräaikainen kokoaikatyösi loppuu. Sinä saat jotain työttömyyskorvausta ja jos teet työtunteja, merkitset tunnit päivärahahakemukseen ohjeen mukaan.
Muista kuitenkin se, että saat soviteltua päivärahaa vasta sitten, kun olet toimittanut kelalle tai kassalle palkkatodistuken siltä ajalta. Siitä syystä palkan ja varsinkin palkkalaskelman saaminen on ensiarvoisen tärkeää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuki rahat saa aina kk myöhässä kun toimitat palkkalaskelman.
Niin kauan kuin sinulla on työsopimus, vaikka 0-soppari, et saa mitään työttömyyskorvausta. Sopimus on purettava ja siitä tulee sitten karenssi. Vain niin, että työnantaja purkaa 0-sopparin, vältät karenssin.
Näin on siis, vaikka ei olisi yhtään työtunteja tarjolla.
Mä olen kahvilassa osa-aikaisena. Minimi on 20h/3viikkoa, joskus töitä sen verran, joskus 30h/viikko. Olen pamin jäsen joten haen soviteltua työttömyyspäivärahaa. Täyttelen kerran kuussa työtön/työssä lappuja netissä ja toimitan palkkalaskelman. Saan Kelalta myös asumistukea.
Säätöä tämä on mutta usein mun palkkatulot on sen verran pienet että saan vuokran maksettua, sitten laput pamiin ja odottamaan rahaa muihin laskuihin ja elämiseen.
Ilmottaudut työttömäski työnhakijaksi ja haet soviteltua päivärahaa, eli työssäolo vähennetään työttömyyskorvauvauksesta.
Vitsi kun tulisi perustulo ja nämä tukiloukkupelleilyt jäisivät historiaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kuin sinulla on työsopimus, vaikka 0-soppari, et saa mitään työttömyyskorvausta. Sopimus on purettava ja siitä tulee sitten karenssi. Vain niin, että työnantaja purkaa 0-sopparin, vältät karenssin.
Näin on siis, vaikka ei olisi yhtään työtunteja tarjolla.
Höpö höpö! Työttömäksi työnhakijaksi voi ja saa ilmoittautua jos on 0-tuntisoppari. Itse olin viime kesän työttömänä työnhakijana vaikka minulla oli kahteen pakkkaan 0-tuntisopparit. Se pitää vain ilmoittautuessa selittää, ei mitään ongelmaa. Jos saat keikkoja, merkitset ne päivärahahakemukseesi ja sinulle maksetaan tuet sen mukaan. Saat tehdä 300e/kk töitä ilman että tukeen vaikuttaa, sen jälkeen soviteltua tukeaa eli 300e ylimenevä osa pienentää tukea. Hyvin toimi! Pidät vain palkkakuitit tallessa. Hieman kauemin tukien maksussa saattoi aina välillä kestää kun joutuivat tunnit tarkistamaan, mutta muuten ei mitään ongelmaa.
Olipa panin jäsen tai ei, kyllä silti soviteltua rahaa saa. Mutta liity työttömyyskassaan, ytk, PAM, tms ja maksa kesätöistä työttömyyskassanaksut niin saat joskus ansiosidonnaista
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kuin sinulla on työsopimus, vaikka 0-soppari, et saa mitään työttömyyskorvausta. Sopimus on purettava ja siitä tulee sitten karenssi. Vain niin, että työnantaja purkaa 0-sopparin, vältät karenssin.
Näin on siis, vaikka ei olisi yhtään työtunteja tarjolla.
Pitäisköhän sun tarkistaa faktat ennen kuin tulet tänne kirjoittelemaan! 0-tuntisopparilla ja jopa osa-aikatyösopimuksella saa soviteltua työttömyystukea. Minulla on omakohtaista kokemusta asiasta viimeisen 3kk ajalta joten tiedän asian faktaksi, toisin kuin sinä.
Myös osa-aikatyötön, jolla ei ole kuukausittain täysiä tunteja ja jonka palkkatulot jäävät siksi tietyn rajan alle, saa soviteltua työttömyystukea. Ja 0-tuntisopparilainenkin saa. Ei ongelmaa, kunhan jaksat kuukausittain täytellä hakemukset ja toimitella palkka- & työvuorolistat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kuin sinulla on työsopimus, vaikka 0-soppari, et saa mitään työttömyyskorvausta. Sopimus on purettava ja siitä tulee sitten karenssi. Vain niin, että työnantaja purkaa 0-sopparin, vältät karenssin.
Näin on siis, vaikka ei olisi yhtään työtunteja tarjolla.
Höpö höpö! Työttömäksi työnhakijaksi voi ja saa ilmoittautua jos on 0-tuntisoppari. Itse olin viime kesän työttömänä työnhakijana vaikka minulla oli kahteen pakkkaan 0-tuntisopparit. Se pitää vain ilmoittautuessa selittää, ei mitään ongelmaa. Jos saat keikkoja, merkitset ne päivärahahakemukseesi ja sinulle maksetaan tuet sen mukaan. Saat tehdä 300e/kk töitä ilman että tukeen vaikuttaa, sen jälkeen soviteltua tukeaa eli 300e ylimenevä osa pienentää tukea. Hyvin toimi! Pidät vain palkkakuitit tallessa. Hieman kauemin tukien maksussa saattoi aina välillä kestää kun joutuivat tunnit tarkistamaan, mutta muuten ei mitään ongelmaa.
No mutta mitä kaikki keskustelu 0-sopimusten epäoikeudenmukaisuudesta sitten tarkoittaa? Tuosta irtisanoutumisen mahdottomuudesta (koska karenssi) ja ilman työttömyystukea jäämisestä on ollut puhetta tv.n ajankohtaisohjelmia myöten. Miksi, jos kerran 0-sopparilainen voi kuitenkin saada työttömyystukea JA säilyttää samaan aikaan sopimuksena?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kuin sinulla on työsopimus, vaikka 0-soppari, et saa mitään työttömyyskorvausta. Sopimus on purettava ja siitä tulee sitten karenssi. Vain niin, että työnantaja purkaa 0-sopparin, vältät karenssin.
Näin on siis, vaikka ei olisi yhtään työtunteja tarjolla.
Pitäisköhän sun tarkistaa faktat ennen kuin tulet tänne kirjoittelemaan! 0-tuntisopparilla ja jopa osa-aikatyösopimuksella saa soviteltua työttömyystukea. Minulla on omakohtaista kokemusta asiasta viimeisen 3kk ajalta joten tiedän asian faktaksi, toisin kuin sinä.
Uskon, että olet pienillä työtunneilla etkä kokopäiväsenä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kuin sinulla on työsopimus, vaikka 0-soppari, et saa mitään työttömyyskorvausta. Sopimus on purettava ja siitä tulee sitten karenssi. Vain niin, että työnantaja purkaa 0-sopparin, vältät karenssin.
Näin on siis, vaikka ei olisi yhtään työtunteja tarjolla.
Höpö höpö! Työttömäksi työnhakijaksi voi ja saa ilmoittautua jos on 0-tuntisoppari. Itse olin viime kesän työttömänä työnhakijana vaikka minulla oli kahteen pakkkaan 0-tuntisopparit. Se pitää vain ilmoittautuessa selittää, ei mitään ongelmaa. Jos saat keikkoja, merkitset ne päivärahahakemukseesi ja sinulle maksetaan tuet sen mukaan. Saat tehdä 300e/kk töitä ilman että tukeen vaikuttaa, sen jälkeen soviteltua tukeaa eli 300e ylimenevä osa pienentää tukea. Hyvin toimi! Pidät vain palkkakuitit tallessa. Hieman kauemin tukien maksussa saattoi aina välillä kestää kun joutuivat tunnit tarkistamaan, mutta muuten ei mitään ongelmaa.
No mutta mitä kaikki keskustelu 0-sopimusten epäoikeudenmukaisuudesta sitten tarkoittaa? Tuosta irtisanoutumisen mahdottomuudesta (koska karenssi) ja ilman työttömyystukea jäämisestä on ollut puhetta tv.n ajankohtaisohjelmia myöten. Miksi, jos kerran 0-sopparilainen voi kuitenkin saada työttömyystukea JA säilyttää samaan aikaan sopimuksena?
Mistä minä tiedän. Ihmiset valittavat ihmeellisistä asioista, kuten myös esim. siitä että opiskelijoille maksettaisiin liikaa tukia, vaikkeivat asiasta mitään tiedäkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kuin sinulla on työsopimus, vaikka 0-soppari, et saa mitään työttömyyskorvausta. Sopimus on purettava ja siitä tulee sitten karenssi. Vain niin, että työnantaja purkaa 0-sopparin, vältät karenssin.
Näin on siis, vaikka ei olisi yhtään työtunteja tarjolla.
Höpö höpö! Työttömäksi työnhakijaksi voi ja saa ilmoittautua jos on 0-tuntisoppari. Itse olin viime kesän työttömänä työnhakijana vaikka minulla oli kahteen pakkkaan 0-tuntisopparit. Se pitää vain ilmoittautuessa selittää, ei mitään ongelmaa. Jos saat keikkoja, merkitset ne päivärahahakemukseesi ja sinulle maksetaan tuet sen mukaan. Saat tehdä 300e/kk töitä ilman että tukeen vaikuttaa, sen jälkeen soviteltua tukeaa eli 300e ylimenevä osa pienentää tukea. Hyvin toimi! Pidät vain palkkakuitit tallessa. Hieman kauemin tukien maksussa saattoi aina välillä kestää kun joutuivat tunnit tarkistamaan, mutta muuten ei mitään ongelmaa.
No mutta mitä kaikki keskustelu 0-sopimusten epäoikeudenmukaisuudesta sitten tarkoittaa? Tuosta irtisanoutumisen mahdottomuudesta (koska karenssi) ja ilman työttömyystukea jäämisestä on ollut puhetta tv.n ajankohtaisohjelmia myöten. Miksi, jos kerran 0-sopparilainen voi kuitenkin saada työttömyystukea JA säilyttää samaan aikaan sopimuksena?
Sulla ei ole mitään takausta työtunneista, et saa pankista lainaa koska sulla ei ole varmasti töitä, just se karenssi, eli vaikka sulla ei ole ollut töitä puoleen vuoteen ja firmasta sanotaan ettei töitä ole tulossa kun joskus ja jouluna, niin et voi itse irtisanottua karenssin takia.
T: Osa-aikaisena kahvilassa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
.[/quote]
No mutta mitä kaikki keskustelu 0-sopimusten epäoikeudenmukaisuudesta sitten tarkoittaa? Tuosta irtisanoutumisen mahdottomuudesta (koska karenssi) ja ilman työttömyystukea jäämisestä on ollut puhetta tv.n ajankohtaisohjelmia myöten. Miksi, jos kerran 0-sopparilainen voi kuitenkin saada työttömyystukea JA säilyttää samaan aikaan sopimuksena?[/quote]
Niin, mitä? Tuntuu, että täällä koetaan 0-sopimukset todella hyviksi.
quote]
Sulla ei ole mitään takausta työtunneista, et saa pankista lainaa koska sulla ei ole varmasti töitä, just se karenssi, eli vaikka sulla ei ole ollut töitä puoleen vuoteen ja firmasta sanotaan ettei töitä ole tulossa kun joskus ja jouluna, niin et voi itse irtisanottua karenssin takia.
T: Osa-aikaisena kahvilassa[/quote]
Kiitos asiallisesta vastauksesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kuin sinulla on työsopimus, vaikka 0-soppari, et saa mitään työttömyyskorvausta. Sopimus on purettava ja siitä tulee sitten karenssi. Vain niin, että työnantaja purkaa 0-sopparin, vältät karenssin.
Näin on siis, vaikka ei olisi yhtään työtunteja tarjolla.
Höpö höpö! Työttömäksi työnhakijaksi voi ja saa ilmoittautua jos on 0-tuntisoppari. Itse olin viime kesän työttömänä työnhakijana vaikka minulla oli kahteen pakkkaan 0-tuntisopparit. Se pitää vain ilmoittautuessa selittää, ei mitään ongelmaa. Jos saat keikkoja, merkitset ne päivärahahakemukseesi ja sinulle maksetaan tuet sen mukaan. Saat tehdä 300e/kk töitä ilman että tukeen vaikuttaa, sen jälkeen soviteltua tukeaa eli 300e ylimenevä osa pienentää tukea. Hyvin toimi! Pidät vain palkkakuitit tallessa. Hieman kauemin tukien maksussa saattoi aina välillä kestää kun joutuivat tunnit tarkistamaan, mutta muuten ei mitään ongelmaa.
No mutta mitä kaikki keskustelu 0-sopimusten epäoikeudenmukaisuudesta sitten tarkoittaa? Tuosta irtisanoutumisen mahdottomuudesta (koska karenssi) ja ilman työttömyystukea jäämisestä on ollut puhetta tv.n ajankohtaisohjelmia myöten. Miksi, jos kerran 0-sopparilainen voi kuitenkin saada työttömyystukea JA säilyttää samaan aikaan sopimuksena?
Lähinnä tuossa nyt on se, että yleensä ihmiset tekevät mieluummin töitä kuin nostavat tukia. Paperiruljanssi on hankala, tukien maksua joutuu odottamaan, elämä on epävarmaa kun ei ole kuin se nollasopimus... Ja sitten vielä se, että työnantaja ottaa vain lisää työntekijöitä nollasopimuksilla ilman että tarjoaa jo listoilla oleville parempia tunteja. En kuitenkaan kannata nollasopimusten kieltämistä, koska niillekin on oma tarpeensa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kuin sinulla on työsopimus, vaikka 0-soppari, et saa mitään työttömyyskorvausta. Sopimus on purettava ja siitä tulee sitten karenssi. Vain niin, että työnantaja purkaa 0-sopparin, vältät karenssin.
Näin on siis, vaikka ei olisi yhtään työtunteja tarjolla.
Höpö höpö! Työttömäksi työnhakijaksi voi ja saa ilmoittautua jos on 0-tuntisoppari. Itse olin viime kesän työttömänä työnhakijana vaikka minulla oli kahteen pakkkaan 0-tuntisopparit. Se pitää vain ilmoittautuessa selittää, ei mitään ongelmaa. Jos saat keikkoja, merkitset ne päivärahahakemukseesi ja sinulle maksetaan tuet sen mukaan. Saat tehdä 300e/kk töitä ilman että tukeen vaikuttaa, sen jälkeen soviteltua tukeaa eli 300e ylimenevä osa pienentää tukea. Hyvin toimi! Pidät vain palkkakuitit tallessa. Hieman kauemin tukien maksussa saattoi aina välillä kestää kun joutuivat tunnit tarkistamaan, mutta muuten ei mitään ongelmaa.
No mutta mitä kaikki keskustelu 0-sopimusten epäoikeudenmukaisuudesta sitten tarkoittaa? Tuosta irtisanoutumisen mahdottomuudesta (koska karenssi) ja ilman työttömyystukea jäämisestä on ollut puhetta tv.n ajankohtaisohjelmia myöten. Miksi, jos kerran 0-sopparilainen voi kuitenkin saada työttömyystukea JA säilyttää samaan aikaan sopimuksena?
No kun et voi irtisanoutua vaikka sulle ei ois vuoteen työnantaja tarjonnut yhtään tuntia. Työkkäri katsoo sut työssäkäyväksi sopimuksen perusteella, etkä voi saada vaikka palkkatukea toiseen työhön kun sulla on työsuhde voimassa. Työnantaja ei sitoudu antamaan sulle mitään, mutta sä olet sidottu tekemään sinne jos tarvetta on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kuin sinulla on työsopimus, vaikka 0-soppari, et saa mitään työttömyyskorvausta. Sopimus on purettava ja siitä tulee sitten karenssi. Vain niin, että työnantaja purkaa 0-sopparin, vältät karenssin.
Näin on siis, vaikka ei olisi yhtään työtunteja tarjolla.
Höpö höpö! Työttömäksi työnhakijaksi voi ja saa ilmoittautua jos on 0-tuntisoppari. Itse olin viime kesän työttömänä työnhakijana vaikka minulla oli kahteen pakkkaan 0-tuntisopparit. Se pitää vain ilmoittautuessa selittää, ei mitään ongelmaa. Jos saat keikkoja, merkitset ne päivärahahakemukseesi ja sinulle maksetaan tuet sen mukaan. Saat tehdä 300e/kk töitä ilman että tukeen vaikuttaa, sen jälkeen soviteltua tukeaa eli 300e ylimenevä osa pienentää tukea. Hyvin toimi! Pidät vain palkkakuitit tallessa. Hieman kauemin tukien maksussa saattoi aina välillä kestää kun joutuivat tunnit tarkistamaan, mutta muuten ei mitään ongelmaa.
No mutta mitä kaikki keskustelu 0-sopimusten epäoikeudenmukaisuudesta sitten tarkoittaa? Tuosta irtisanoutumisen mahdottomuudesta (koska karenssi) ja ilman työttömyystukea jäämisestä on ollut puhetta tv.n ajankohtaisohjelmia myöten. Miksi, jos kerran 0-sopparilainen voi kuitenkin saada työttömyystukea JA säilyttää samaan aikaan sopimuksena?
No tottakai karenssi tuleekin, jos itse irtisanoutuu. Mutta sopimuksen aikana saa kyllä työttömyystukea. Ongelmahan on se, että yritykset saattavat roikottaa siellä palkkalistoilla pitkäänkin ilman työtunteja, kun voisivat tehdä reilusti, että irtisanovat työntekijän itse, ettei sitä karenssia tulisi. Ja epävarmuus niistä tunneistahan se pääongelma on. Jos sattuisit löytämään vaikka toisen osa-aikaisen työn, sinulla on kuitenkin työvelvoite sinne nollasopimusyritykseenkin.
Kiitos, uusi tieto minulle, että ei tarvitsekaan irtisanoutua, vaan voi nollasopimus taskussaan saada täyden työttömyysturvan, jos ei tunteja tule.
Trollololloo. Korkki kiinni.