Saan 80% työajalla + sovitellulla päivärahalla enemmän rahaa kuin
jos tekisin täyttä työaikaa. Kuinka tämä voi mennä näin?
Kommentit (4)
Kaikki työantajat eivät vain suostu rajoittamaan työaikaa tuohon 80%. Koska se loppu on korvattava jollain. Toki tuntitekijöille tms hyvä systeemi.
Mies pienipalkkaisessa työssä kokoaikaisena ja minä hoitovapaalla kotona. Saadaan saman verran kuin ennen toimeentulotuella, mutta toki tämä on sijoitus tulevaisuuteen.
Ilmeisesti se sun edellinen työ (jonka mukaan ansiosidonnainen) määräytyy on ollut parempi palkkainen?
Mutta joo, itse oon ollut samassa tilanteessa, jossa laskennallinen tulohuippu oli tuo 80 %.
Ja muille kommentoijille: periaatteessa työantajalla ei tietenkään tässä tapauksessa ole mitään velvollisuutta rajoittaa työaikaa, koska työnhakijan nimenomaan pitää ottaa täysaikainen työpaikka vastaan. Itse olin tuntiopettaja ja tunteja nyt vain ei ollut tarpeeksi, eli ei perustunut mihinkään sopimukseen.
Kyllä se vaan kannattaa laskea kuinka paljon kannattaa oikeasti töitä tehdä. Kukaan ei halua ilmaista työtä tehdä.