Lue keskustelun säännöt.
Hyväpalkkaisten työpäivät
06.03.2016 |
Millaisia teidän hyväpalkkaisten (kk-ansio +5000 euroa) työpäivät ovat? Pysyykö viikkotyöaika kohtuullisissa lukemissa ja onko työnne oikeasti vaativaa ja monimutkaista?
Kommentit (26)
Noin 60-70 h viikossa. Nytkin istun kotona sohvalla ja vastaan työposteihin. Tuo ei ole määritelty viikkotyöaikani, mutta näin se menee. Kollegoilla ihan sama juttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuinka näihin "hyviin hommiin" ponnistetaan? Itselläni ainakin on tutkinto ja työkokemus sellaiselta alalta, että tienesti on pientä ja tasaista. Pitääkö tässä vain läksiä koulunpenkille ja suorittaa KTM-, OTM- tai LL-tutkinto...
Monet tuntemani hyvätuloiset saapuvat töihin vähän miten huvittaa, käyvät päivittäin pitkillä lounailla, ottavat vapaapäiviä tuosta vaan ja nauttivat työsuhde-etuna oikeudesta käydä kuntosalilla työaikana. Tuottavuus ei voi olla kovin kummoinen kun puolet työpäivästä käytetään "työhyvinvoinnin" varjolla lorvimiseen.
Normaali työaika eli 8-16, mutta työaikoja ei kytätä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika sama, kuin ykkösellä. Vapaapäiviä/lomaa vuodessa n.3viikkoa. Lisäksi joutuu tekemään sairaslomapäiviä omien töiden päälle ja näistä töistä tulee miinusta tiliin.
Vierailija kirjoitti:
Monet tuntemani hyvätuloiset saapuvat töihin vähän miten huvittaa, käyvät päivittäin pitkillä lounailla, ottavat vapaapäiviä tuosta vaan ja nauttivat työsuhde-etuna oikeudesta käydä kuntosalilla työaikana. Tuottavuus ei voi olla kovin kummoinen kun puolet työpäivästä käytetään "työhyvinvoinnin" varjolla lorvimiseen.
Se näyttää rivityöntekijästä ehkä tuolta, koska toki aikataulut voi suunnitella enemmän mielensä mukaan johtavilla paikoilla.
Mutta en kyllä allekirjoita sitä, että itse työtä tehtäisiin vähemmän tai vähemmän tuottavasti. On huomattava, että korkeissa asemissa olevien ihmisten työt seuraavat kotiin illaksi lomiksi matkoille usein. Kokonaistyöaika voi muodostua joksikin ihan muuksi kuin kahdeksan tuntia päivässä pitkällä aikavälillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tyypillisenä arkipäivänä herään klo 5, ekana vajaan tunnin aamulenkki tai lihaskuntotreeni taloyhtiön kuntosalilla. Klo 6 herätän lapset ja teen aamiaista. Vaimo herää samaan aikaan ja lähtee yleensä heti treenien kautta töihin, minä huolehdin aamutoimista.
Klo 7 lasten pitäisi olla valmiita lähtemään. Vien lapset päiväkotiin ja suuntaan toimistolle, missä olen noin klo 8 aikaan. Ekan tunnin aikana on yleensä rauhallista ja ehtii lukea yön aikana tulleet mailit ja tehdä jotain, mikä vaatii keskittymistä. Yhdeksän jälkeen joku on koko ajan kysymässä jotain ja eteen tulee asioita, joihin pitää reagoida. Päivään mahtuu myös muutamia palavereja eri sidostyhmien kanssa, näitä ovat asiakkaat, yhteistyökumppanit ja osin myös virkamiehet. Lounas on monesti tapaaminen.
Hulina toimistolla loppuu yleensä viiden jälkeen. Lähden kotiin tyypillisesti klo 17-18. Vaimo hakee lapset neljän aikaan, joten he ovat yleensä jo syöneet kun tulen. Touhuan lasten kanssa ja/tai autan vaimoa kotitöissä. Iltauutisten jälkeen jompikumpi lukee iltasadun.
Tässä välissä pääsen takaisin työn ääreen: vastaan maileihin, joita en ole ehtinyt lukea päivän aikana ja suunnittelen seuraavan päivän tapaamiset ja ohjelman. Saatan myös lukea pidempiä raportteja, joihin ei pysty toimistolla keskittymään. Pyrin siihen, että klo 22 työt on tehty ja ehdin olla vaimon kanssa hetken ennen kuin mennään nukkumaan.
Työmatkapäiviä tulee 10-20 vuodessa. Työaikaa on vaikea arvioida, koska työ- ja vapaa-ajan raja on häilyvä. Työssäni on jatkuva tulos- ja aikataulupaine. Pitää pystyä viemään eteenpäin monia asioita yhtä aikaa. Käytännössä tätä pystyy tekemään kuka tahansa normaalijärkinen, jolla on soveltuva peruskoulutus (esim. KTM tai DI), vaaditut ominaisuudet ja yli 5 vuoden kokemus alalta.
Vierailija kirjoitti:
Monet tuntemani hyvätuloiset saapuvat töihin vähän miten huvittaa, käyvät päivittäin pitkillä lounailla, ottavat vapaapäiviä tuosta vaan ja nauttivat työsuhde-etuna oikeudesta käydä kuntosalilla työaikana. Tuottavuus ei voi olla kovin kummoinen kun puolet työpäivästä käytetään "työhyvinvoinnin" varjolla lorvimiseen.
Tuolta se varmasti näyttää suorittavalle tasolle, kun ehtii vain käydä kääntymässä työpisteellä palaverien välissä. Ajatustyötä tehdään kuitenkin jatkuvasti ja monesti se pitkä lounas on asiakastapaaminen tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työsopimus on räätälöity, saa olla tarkkana mitä on allekirjoittanut. Työmatkat voi kuulostaa unelmalta, mutta sitten ollaan pari päiväää työnantajan käytettävissä 24/7. Työviikko helposti 50h. Työ voi olla kuormittavaakin, jos olet ainoa asiantuntija tietyssä asiassa. Sitkeimmät jatkaa vielä työn jälkeen kuntosalille.
Vierailija kirjoitti:
Tyypillisenä arkipäivänä herään klo 5, ekana vajaan tunnin aamulenkki tai lihaskuntotreeni taloyhtiön kuntosalilla. Klo 6 herätän lapset ja teen aamiaista. Vaimo herää samaan aikaan ja lähtee yleensä heti treenien kautta töihin, minä huolehdin aamutoimista.
Klo 7 lasten pitäisi olla valmiita lähtemään. Vien lapset päiväkotiin ja suuntaan toimistolle, missä olen noin klo 8 aikaan. Ekan tunnin aikana on yleensä rauhallista ja ehtii lukea yön aikana tulleet mailit ja tehdä jotain, mikä vaatii keskittymistä. Yhdeksän jälkeen joku on koko ajan kysymässä jotain ja eteen tulee asioita, joihin pitää reagoida. Päivään mahtuu myös muutamia palavereja eri sidostyhmien kanssa, näitä ovat asiakkaat, yhteistyökumppanit ja osin myös virkamiehet. Lounas on monesti tapaaminen.
Hulina toimistolla loppuu yleensä viiden jälkeen. Lähden kotiin tyypillisesti klo 17-18. Vaimo hakee lapset neljän aikaan, joten he ovat yleensä jo syöneet kun tulen. Touhuan lasten kanssa ja/tai autan vaimoa kotitöissä. Iltauutisten jälkeen jompikumpi lukee iltasadun.
Tässä välissä pääsen takaisin työn ääreen: vastaan maileihin, joita en ole ehtinyt lukea päivän aikana ja suunnittelen seuraavan päivän tapaamiset ja ohjelman. Saatan myös lukea pidempiä raportteja, joihin ei pysty toimistolla keskittymään. Pyrin siihen, että klo 22 työt on tehty ja ehdin olla vaimon kanssa hetken ennen kuin mennään nukkumaan.
Työmatkapäiviä tulee 10-20 vuodessa. Työaikaa on vaikea arvioida, koska työ- ja vapaa-ajan raja on häilyvä. Työssäni on jatkuva tulos- ja aikataulupaine. Pitää pystyä viemään eteenpäin monia asioita yhtä aikaa. Käytännössä tätä pystyy tekemään kuka tahansa normaalijärkinen, jolla on soveltuva peruskoulutus (esim. KTM tai DI), vaaditut ominaisuudet ja yli 5 vuoden kokemus alalta.
Kuulostaa hiukan hirvittävältä. Taloudellinen kompensaatio moisesta rumbasta on varmaankin kannustava, mutta jääkö tuossa aikaa kunnolla muulle elämälle kuin työlle? Jotkut hyvätuloiset tosin kompensoivat pitkiä päiviään esim. pitkillä luksuslomilla, mutta silti...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Töissä istun aika paljon erilaisissa kokouksissa. Loput hommat hoidan sitten kotona. Periaatteessa työaika 36.15 ja pitkät lomat. Käytännössä alle 50 h / viikko ei pääse ja lomat ovat "lomia". Humanisti ja HTM, valtiolla. Olen vähäuninen, jotan voin esim. treenit hoitaa kun lapset nukkuvat.
Minä olen KTM joka tienaa 7k ja joka harvoin tekee yli 9 h työpäivää. Toki tarvittaessa joustan mutta keskimääräinen viikkotyöaika pysyy kyllä noin 40-45 tunnissa. Tilanne on aika ideaali, minulla ei myöskään ole alaisia. Työni vaatii tiettyä erityisosaamista mutta kokemusta on kertynyt sen verran että pääosin pärjään ilman ylenmääräisiä ponnisteluja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tyypillisenä arkipäivänä herään klo 5, ekana vajaan tunnin aamulenkki tai lihaskuntotreeni taloyhtiön kuntosalilla. Klo 6 herätän lapset ja teen aamiaista. Vaimo herää samaan aikaan ja lähtee yleensä heti treenien kautta töihin, minä huolehdin aamutoimista.
Klo 7 lasten pitäisi olla valmiita lähtemään. Vien lapset päiväkotiin ja suuntaan toimistolle, missä olen noin klo 8 aikaan. Ekan tunnin aikana on yleensä rauhallista ja ehtii lukea yön aikana tulleet mailit ja tehdä jotain, mikä vaatii keskittymistä. Yhdeksän jälkeen joku on koko ajan kysymässä jotain ja eteen tulee asioita, joihin pitää reagoida. Päivään mahtuu myös muutamia palavereja eri sidostyhmien kanssa, näitä ovat asiakkaat, yhteistyökumppanit ja osin myös virkamiehet. Lounas on monesti tapaaminen.
Hulina toimistolla loppuu yleensä viiden jälkeen. Lähden kotiin tyypillisesti klo 17-18. Vaimo hakee lapset neljän aikaan, joten he ovat yleensä jo syöneet kun tulen. Touhuan lasten kanssa ja/tai autan vaimoa kotitöissä. Iltauutisten jälkeen jompikumpi lukee iltasadun.
Tässä välissä pääsen takaisin työn ääreen: vastaan maileihin, joita en ole ehtinyt lukea päivän aikana ja suunnittelen seuraavan päivän tapaamiset ja ohjelman. Saatan myös lukea pidempiä raportteja, joihin ei pysty toimistolla keskittymään. Pyrin siihen, että klo 22 työt on tehty ja ehdin olla vaimon kanssa hetken ennen kuin mennään nukkumaan.
Työmatkapäiviä tulee 10-20 vuodessa. Työaikaa on vaikea arvioida, koska työ- ja vapaa-ajan raja on häilyvä. Työssäni on jatkuva tulos- ja aikataulupaine. Pitää pystyä viemään eteenpäin monia asioita yhtä aikaa. Käytännössä tätä pystyy tekemään kuka tahansa normaalijärkinen, jolla on soveltuva peruskoulutus (esim. KTM tai DI), vaaditut ominaisuudet ja yli 5 vuoden kokemus alalta.
Palkka ja titteli?
Olen juristi, asianajotoimistossa. Työtunteja keskimäärin 65h/vko. Vaihteluväli 45-100h.
Lomaa 5 viikkoa/vuosi ja silloinkin tulee hoidettua töitä ehkä 1-2h/pvä. Palkka bruttona 5.000e/kk + bonukset n. 10.000e/vuosi.
Vierailija kirjoitti:
Olen yrittäjä, työpäivät n. 10 h, työ on vaativaa, pitää osata pyörittää monihenkistä firmaa ja vielä hoitaa omat työnsä. Päivästä n. puolet menee udein työntekijöiden neuvomiseen ja muuhun hallintoon. Toisaalta innostus alaan auttaa tylsissäkin jutuissa :) tienaan tavallisesti n. 170 000 vuodessa, ainoa vitutuksen aihe niinä 10 tunnin työpäivinä on se, että periaatteessa teen puolet vuodesta ilmaiseksi töitä, kun veroprosentti on yli 50.
Suosittelen tehokkaampaa verosuunnittelua. Ota selvää, paljonko sinun kannattaa maksaa itsellesi palkkaa (melko vähän) ja paljonko ottaa rahaa firmasta yritystulona (melko paljon).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monet tuntemani hyvätuloiset saapuvat töihin vähän miten huvittaa, käyvät päivittäin pitkillä lounailla, ottavat vapaapäiviä tuosta vaan ja nauttivat työsuhde-etuna oikeudesta käydä kuntosalilla työaikana. Tuottavuus ei voi olla kovin kummoinen kun puolet työpäivästä käytetään "työhyvinvoinnin" varjolla lorvimiseen.
Tuolta se varmasti näyttää suorittavalle tasolle, kun ehtii vain käydä kääntymässä työpisteellä palaverien välissä. Ajatustyötä tehdään kuitenkin jatkuvasti ja monesti se pitkä lounas on asiakastapaaminen tms.
Kokemus markkinointialalta tukee väitteitä, joita esitti henkilö, jolle vastasit. Etäpäivisin ollaankin yllättäen täysin tavoittamattomissa, salilla käydään aina jossain vaiheessa päivää, AD:n projekti ei ollutkaan etänä edennyt yhtään, pomosta ei tiedä kukaan mitään, kunnes klo 23 tulee asap-meili. Minun pitäisi olla aina valmis tekemään työni ohella ylimääräistä koska olen firman toinen venäjänkielentaitoinen. Ja tämä isossa firmassa. Lintsareiden palkkahaitariksi veikkaan 5000-9000.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tyypillisenä arkipäivänä herään klo 5, ekana vajaan tunnin aamulenkki tai lihaskuntotreeni taloyhtiön kuntosalilla. Klo 6 herätän lapset ja teen aamiaista. Vaimo herää samaan aikaan ja lähtee yleensä heti treenien kautta töihin, minä huolehdin aamutoimista.
Klo 7 lasten pitäisi olla valmiita lähtemään. Vien lapset päiväkotiin ja suuntaan toimistolle, missä olen noin klo 8 aikaan. Ekan tunnin aikana on yleensä rauhallista ja ehtii lukea yön aikana tulleet mailit ja tehdä jotain, mikä vaatii keskittymistä. Yhdeksän jälkeen joku on koko ajan kysymässä jotain ja eteen tulee asioita, joihin pitää reagoida. Päivään mahtuu myös muutamia palavereja eri sidostyhmien kanssa, näitä ovat asiakkaat, yhteistyökumppanit ja osin myös virkamiehet. Lounas on monesti tapaaminen.
Hulina toimistolla loppuu yleensä viiden jälkeen. Lähden kotiin tyypillisesti klo 17-18. Vaimo hakee lapset neljän aikaan, joten he ovat yleensä jo syöneet kun tulen. Touhuan lasten kanssa ja/tai autan vaimoa kotitöissä. Iltauutisten jälkeen jompikumpi lukee iltasadun.
Tässä välissä pääsen takaisin työn ääreen: vastaan maileihin, joita en ole ehtinyt lukea päivän aikana ja suunnittelen seuraavan päivän tapaamiset ja ohjelman. Saatan myös lukea pidempiä raportteja, joihin ei pysty toimistolla keskittymään. Pyrin siihen, että klo 22 työt on tehty ja ehdin olla vaimon kanssa hetken ennen kuin mennään nukkumaan.
Työmatkapäiviä tulee 10-20 vuodessa. Työaikaa on vaikea arvioida, koska työ- ja vapaa-ajan raja on häilyvä. Työssäni on jatkuva tulos- ja aikataulupaine. Pitää pystyä viemään eteenpäin monia asioita yhtä aikaa. Käytännössä tätä pystyy tekemään kuka tahansa normaalijärkinen, jolla on soveltuva peruskoulutus (esim. KTM tai DI), vaaditut ominaisuudet ja yli 5 vuoden kokemus alalta.
Kuulostaa hiukan hirvittävältä. Taloudellinen kompensaatio moisesta rumbasta on varmaankin kannustava, mutta jääkö tuossa aikaa kunnolla muulle elämälle kuin työlle? Jotkut hyvätuloiset tosin kompensoivat pitkiä päiviään esim. pitkillä luksuslomilla, mutta silti...
Minusta onnistun yhdistämään työn ja perhe-elämän ihan hyvin. Lisäksi harrastan liikuntaa tunnin päivässä. Työ ei tunnu työltä, kun se on hauskaa ja haastavaa.
Lauantait pidän kokonaan vapaata ja tehdään perheen kesken jotain. Silloin tällöin näen myös kavereita. Näin sunnuntaisin yleensä luen mailit ja valmistelen maanantaita. Lomilla pitää olla koko ajan tavoitettavissa puhelimella ja silloin tällöin käydä palaveeraamassa, mutta se on ok.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tyypillisenä arkipäivänä herään klo 5, ekana vajaan tunnin aamulenkki tai lihaskuntotreeni taloyhtiön kuntosalilla. Klo 6 herätän lapset ja teen aamiaista. Vaimo herää samaan aikaan ja lähtee yleensä heti treenien kautta töihin, minä huolehdin aamutoimista.
Klo 7 lasten pitäisi olla valmiita lähtemään. Vien lapset päiväkotiin ja suuntaan toimistolle, missä olen noin klo 8 aikaan. Ekan tunnin aikana on yleensä rauhallista ja ehtii lukea yön aikana tulleet mailit ja tehdä jotain, mikä vaatii keskittymistä. Yhdeksän jälkeen joku on koko ajan kysymässä jotain ja eteen tulee asioita, joihin pitää reagoida. Päivään mahtuu myös muutamia palavereja eri sidostyhmien kanssa, näitä ovat asiakkaat, yhteistyökumppanit ja osin myös virkamiehet. Lounas on monesti tapaaminen.
Hulina toimistolla loppuu yleensä viiden jälkeen. Lähden kotiin tyypillisesti klo 17-18. Vaimo hakee lapset neljän aikaan, joten he ovat yleensä jo syöneet kun tulen. Touhuan lasten kanssa ja/tai autan vaimoa kotitöissä. Iltauutisten jälkeen jompikumpi lukee iltasadun.
Tässä välissä pääsen takaisin työn ääreen: vastaan maileihin, joita en ole ehtinyt lukea päivän aikana ja suunnittelen seuraavan päivän tapaamiset ja ohjelman. Saatan myös lukea pidempiä raportteja, joihin ei pysty toimistolla keskittymään. Pyrin siihen, että klo 22 työt on tehty ja ehdin olla vaimon kanssa hetken ennen kuin mennään nukkumaan.
Työmatkapäiviä tulee 10-20 vuodessa. Työaikaa on vaikea arvioida, koska työ- ja vapaa-ajan raja on häilyvä. Työssäni on jatkuva tulos- ja aikataulupaine. Pitää pystyä viemään eteenpäin monia asioita yhtä aikaa. Käytännössä tätä pystyy tekemään kuka tahansa normaalijärkinen, jolla on soveltuva peruskoulutus (esim. KTM tai DI), vaaditut ominaisuudet ja yli 5 vuoden kokemus alalta.
Palkka ja titteli?
Olen kehitysjohtaja, mutta se tuskin kertoo mitään siitä mitä teen. Kompensaatio on sidottu yksikön tulokseen, siellä 110-140 tuhannen euron välillä liikutaan.
Olen yrittäjä, työpäivät n. 10 h, työ on vaativaa, pitää osata pyörittää monihenkistä firmaa ja vielä hoitaa omat työnsä. Päivästä n. puolet menee udein työntekijöiden neuvomiseen ja muuhun hallintoon. Toisaalta innostus alaan auttaa tylsissäkin jutuissa :) tienaan tavallisesti n. 170 000 vuodessa, ainoa vitutuksen aihe niinä 10 tunnin työpäivinä on se, että periaatteessa teen puolet vuodesta ilmaiseksi töitä, kun veroprosentti on yli 50.