Miten teillä hyvitellään työpaikkakiusaajia?
Tai muuten niitä työpaikan hankalia/ilkeitä ihmisiä? Riittääkö teillä, että pysyy poissa heidän tieltään, vai vaativatko jotain erityiskohtelua? Itse vien säännöllisesti kiusaajalle omenia/leivoksia. Korjaan myös sanomisiani ja pyytelen jo etukäteen anteeksi, koska mikä tahansa sanomiseni voidaan tulkita (tahallaan) väärin, jolloin päädyn taas maalitauluksi. Kiusaaja itse uhrautuu mielellään ja saattaa tarjota vaikka kakkua koko työporukalle. Sitten kukaan ei taas kehtaa sanoa takaisin hänen nälvimiseensä.
Kuulostaako tämä terveeltä työympäristöltä?
Kommentit (3)
Mielistelemällä, ja kehumalla, menemällä hänen hoviinsa mukaan, ja uskomalla hänen valheitaan muista työntekijöistä, eli nostamalla hänet ylitse muiden, tuskinpa joutuu kiusatuksi , hänen uhrikseen, kun toimii noin.
Annamme yleensä palkankorotuksen. Sitten annamme kenkää, kun toteamme, että on liian kallis työntekijä.